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机关单位的档案管理工作具有重要的作用,促进机关单位的管理规范化。随着社会的发展,对机关单位的档案管理提出了更要的要求,机关单位档案要加强规范化管理,才能满足社会发展的需要。目前我国机关单位的档案管理中存在不少问题,需要建立规范化的管理制度,才能促进机关单位的发展。本文在分析我国机关单位档案管理存在的问题上,提出强化机关单位档案规范化管理的建议。 相似文献
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随着我国的经济和科技的进一步发展,互联网科技逐步地渗透到人们的生活当中去,数字化信息化的发展使得国家的许多领域在进行改革,我国的机关单位的档案管理工作也在进行着改革。随着改革的不断深入,改革后的机关单位档案管理对于利用信息技术实现资源的共享也提出了自己的要求。所以,基于现在这个信息化的时代背景,机关单位对档案如何进行管理也成了一个深思的问题。本文探讨了信息化时代下新环境下的机关单位档案管理对策。 相似文献
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巴中市巴州区社会保险局坚持以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求。以改进工作作风、增强服务意识、提高服务质量和办事效率、为企业和群众提供满意服务为目标,在深入开展“三优”明窗口创建活动的基础上,认真开展了“端正政风行风,优化发展环境”最佳单位评议活动和创建优质服务窗口活动,有力地促进了政风行风的根本好转。近年来,巴州区社会保险工作年年获得市区表彰。局领导班子多次被区委评为“四好班子”.区社保局先后荣获全市十年创辉煌先进单位,市劳动保障工作先进单位、市社会保险工作先进单位、区优秀基层党组织、市区最佳明单位、公正执法示范单位、卫生先进单位、“优质服务窗口”等荣誉。 相似文献
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据《江南时报》9月8日报道,南京的刘女士是一个生活困难的职工,从1988年开始,她就住在单位分给她的门面房里,虽然没有经商,但单位却以商业用电的标准向她收取电费,一收就是14年,总共多交电费近1700元。为此,刘女士曾多次要求单位出面向供电局提出申请,按照民用电来收取电费,但遭到拒绝。当记者采访该单位某负责同志时,他虽答应着手解决此问题,但仍称这是一个“历史遗留问题”。 相似文献
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医疗卫生单位是关系我国广大人民群众身体健康.提高综合国力的重要领域.搞好医疗卫生单位人事制度改革,加强医疗卫生人才队伍建设,意义十分重大。作为医疗卫生单位的人事档案管理工作.随着人事制度改革的不断深入和发展,也日益受到社会的广泛关注。 相似文献
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近期,媒体报道的一些用人单位发生的“奇葩”解雇事件引起人们的关注:一位劳动者因晚上加班后忘记关台灯被解除劳动合同。单位负责人称其工作地点为文物保护单位,该劳动者的行为,给单位造成严重的安全隐患。贵阳市某体检中心员工小陈遭辞退,理由竟然是因为她“爱穿男装,形象与公司要求不符合”。浙江省某化纤公司员工张某在休息日自行来单位上班,被公司以违规出勤,事后又不服从公司处罚为由,解除了劳动关系。最终,双方引起劳动争议,张某要求公司支付经济补偿。 相似文献
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攀枝花市东区密地街道人口近3万人,辖区有攀钢及市属企事业单位48家。随着企事业单位改革力度加大.下岗分流人员不断增多,离退休人员脱离单位进入社区.辖区现有失业人员1048名.离退休人员2230多人。针对辖区失业和退休人员多、居住分散、管理难度大的实际,密地街道于2003年成立了劳动保障所,并建立了六个社区劳动保障站。 相似文献