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工会参与促进就业和再就业工作,既是服从服务于党和政府工作大局,又是认真履行职能.为职工群众办好事办实事义不容辞的责任。近年来,大英县总工会紧紧围绕县委、县政府中心工作.与劳动保障行政主管部门一道.把促进就业和再就业工作作为一项重要工作摆上议事日程. 相似文献
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去年以来,安徽省采取四项措施,着力推进企业解决工资历史拖欠工作。一是加强组织领导,建立工作机制。省政府办公厅发出推进企业解决工资拖欠问题通知,各地高度重视,17个市均建立了由相关部门和单位组成的工作协调机制,统筹协调和指导本地区解决企业工资拖欠工作,全省各地各有关部门密切配合.大力推进企业解决工资拖欠工作。二是搞好调查摸底,完善政策措施。按照省统一要求,各市对 相似文献
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《劳动理论与实践》2013,(11):32-32
去年以来,内江市中区根据有关文件要求,按照就业政策统一、就业服务共享、就业机会公平的原则,结合实际,扎实开展统筹城乡就业工作,取得积极成果.进一步完善就业工作机制充分发挥联系会议制度作用.区委区政府进一步加强对就业工作的重视程度,完善了就业工作联系会议制度、就业失业登记管理制度、就业经费保障制度等一系列政策措施,将就业工作纳入政府重要工作之一,定期召开联系会议,通报情况,研究解决问题,形成了人社部门牵头,各部门参与配合的工作局面.同时,实行就业任务分解落实,将就业与产业相挂钩,按产业布局安置就业人数,一二三产业按5%:25%:40%的比例吸纳就业,鼓励灵活就业,实行条块结合,乡镇(街道)和部门各负其责,齐抓共管,共同推进就业工作. 相似文献
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随着我国加快步入老龄化社会,工作场所老龄化趋势日益加重,对国家社会各部门的综合管理和运转带来不利影响.本文以企业部门为例,通过对工作场所老龄化现象及影响进行分析,发现工作场所老龄化趋势导致企业员工结构出现断层、影响年轻员工的工作积极性,并在一定程度上增加了企业的管理运营成本.为更好应对这一现实问题,应从注重老龄知识员工培训与再利用、推行师徒制和导师制、完善退休计划等方面着手,做好老龄人力资源的开发、利用与管理. 相似文献
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《劳动理论与实践》1997,(10)
企业职工解困和再就业,是当前我国社会经济发展中的重要问题,也是社会各方面非常关心的问题。全面实施"再就业工程",更加切实有效地抓好再就业工作,妥善安置失业、下岗职工,保障困难职工基本生活,是党和国家十分关心、重视,并正积极考虑和解决的事关全局的大问题。各级劳动部门要在当地党委、政府的领导和统一部署下,积极配合国有企业深化改革,把解决失业、下岗职工的再就业问题,作为全心全意为人民服务,为职工办实事的重要工作来抓。劳动系统所属各单位、各部门都要紧密结合各项劳动业务工作的实际,认真贯彻落实中央和省关于实施"再就业工程"的各项方针政策,主动承担相应的工作,与有关部门密切配合,动员指导行业、企业和广大职工积极参与,把"再就业工程"全面推向深入。 相似文献
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今年以来,开江县劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,紧紧围绕构建“一路、两区、三基地”发展战略,服从和服务于县域经济发展,理清工作思路,创新工作机制,认真履行部门职能,实现了时间过半完成任务过半的工作目标。 相似文献
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正统筹城乡是全面建成小康社会的基础,社会保障工作是其中的一个重要方面,是人社部门深入贯彻落实十八大三中全会精神的切入点。人社工作如何适应新形势,找准突破口,在城乡统筹发展中发挥积极作用,是当前和今后一个时期十分重要的课题。深入推进统筹城乡社会保障工作,必须坚持三个"有利于"的原则:有利于乡村城镇化、农业工业化、农民市民化的历史进程;有利于以最低成本实现社会保障的可持续发展;有利于为城乡居民提供适度保障。当前,发挥人社部门在统 相似文献
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今年7月以来,旺苍县劳动保障局按照全市的统一安排部署,在各级各部门的大力支持和密切配合下,通过抓领导、领导抓,抓合力、合力抓,抓高效、高效抓,全力推进就业失业登记工作,取得了明显成效。 相似文献