关于社会保险管理体制的探讨

强化我国的社会保险事业，改革和建设我国的社会保险管理体制，是我国社会主义市场经济快速发展的必然需求和必然趋势。在新的时代背景下，改进和完善我国的社会保险管理体制是进一步发展社会保险，充分发挥社会保险功效的必经程序。要想建设好社会保险管理体制，首先应该明确社会保险和社会保险管理的含义、目的和意义等，找到以往社会保险管理体制的问题和缺陷，在此基础上，才能顺利开展社会保险管理体制的建设工作，才能进行进一步的完善和补充，提高社会保险的管理效率，实现社会保险的社会效益。     

黑龙江省人力资源和社会保障厅关于调整工伤职工配置辅助器具项目及费用限额标准的通知

各市（地）人力资源和社会保障局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，哈尔滨铁路局，大庆石油管理局，省龙煤控股集团有限责任公司，中省直有关单位     

陕西·最低工资标准调整方案出台

近日，劳动和社会保障部要求各地区、各行业要充分利用网络和通讯等技术手段，逐步建立和开展职业资格证书查询业务，力争今年实现全国统一鉴定、技师等级和中英文等职业资格证书的查询功能，增强职业技能鉴定工作透明度，为用人单位、社会和广大劳动者提供高效快捷的服务。与此同时，要加大职业技能鉴定违规行为查处力度，对职业技能鉴定机构和个人的违规行为，发现一起，严厉查处一起，以维护国家职业资格证书的严肃性和权威性。对群众举报的问题要指定专人负责调查核实，认真作出处理意见，并定期向全国通报。     

力促就业 奋发有为 再立新功

在迎接党的十六大召开之际，党中央、国务院召开了全国再就业工作会议，这次会议在深入分析当前就业和再就业工作形势的基础上，阐明了再就业工作在改革发展稳定大局中的重要地位和作用，明确了做好这项工作的指导思想、目标任务和政策措施，为今后做好再就业工作指明了方向，这是中央在党的十六大之前召开的一次极为重要的会议，对于在进一步巩固“两个确保”和完善社会保障体系的基础上，全面推动就业和再就业工作，解决好困难群众的工作和生活问题，提高人民生活水平，保持稳定的社会环境，推动经济持续、快速、健康发展，必将产生积极的作用。     

四川棉麻集团

四川省棉麻集团有限公司成立于2000年，是社会主义市场经济体制不断完善和国家棉花流通体制改革的新生儿。自成立以来，围绕市场经济制度，改革企业内部运行体制和机制，围绕市场竞争，调整经营结构和经营方式，创新经营机制，构筑稳固的营销网络，围绕主业，整合资源，利用优势，开拓新领域，已逐步发展成为一个综合性的集团公司，形成了一、二、三产业互动的经营格局，     

加强廉政教育巩固干部拒腐防变的思想道德防线——省人社厅党组成员、省纪检委驻厅纪检组组长高喜民同志在全省人社系统党风廉政建设工作会议上的讲话（摘要）

近几年来、尤其是今年上半年，我省各级人力资源和社会保障系统纪检监察机构，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕中心，服务大局，做了大量卓有成效的工作，为全省人社系统中心工作的推进提供了良好的服务和保障。如何进一步做好全省人社系统下半年的党风廉政建设和反腐工作，谈四点意见。     

人事制度改革推进工程

按照干部人事制度改革和分类推进事业单位改革的总体要求，以转换用人机制和开放搞活用人制度为核心，以建立健全聘用制度和岗位管理制度为重点，全面建立聘用制度，完善岗位设置管理制度，普遍推行公开招聘、公开遴选和竞聘上岗，建立健全考核奖惩、绩效工资制度，形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。     

消除当代社会性无聊感的对策探析

社会性无聊感已成为一个比较严重的社会问题和心理问题，因此有必要采取有效措施消除它。为此，可从个体视界和社会视界两个方面入手。其中个体视界是通过对个体的心理培养和改变来消除社会性无聊感，包括增强意识、主体性，培养精神追求和精神能力，学会生活，确立自我独特之路等几方面；社会视界是通过社会途径来消除社会性无聊感，包括构建积极向上的文化，做好价值引领，建立制衡机制，强化人们的社会参与意识和积极性，加强民主建设。     

实施更加积极的就业政策 全方位促进就业增长

我省就业工作联席会议近日召开，会议总结了我省去年就业工作情况，深入分析形势，安排部署今年的就业工作，明确目标任务和工作要求。副省长张作哈作重要讲话。他指出，今年，我省就业工作面临的形势依然十分严竣，进一步稳定就业形势，千方百计多渠道扩大就业，显得尤为重要和迫切。党中央、国务院和省委、省政府对就业工作高度重视。     

浅析新时期如何做好退休干部思想政治工作

退休干部是我们党和国家的宝贵财富。做好退休干部管理服务工作，既是党的退休干部政策的具体体现，也是退休干部管理服务工作者职责。退休干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。在新时期，要努力实践“三个代表”重要思想，按照“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的要求做好新时期退休干部工作。这项工作做得如何，关系到改革的深化和经济的发展，也关系到退休干部政策落实，全面维护社会的稳定。     

桥梁工程施工技术

随着我国社会经济和交通运输事业的飞速发展，桥梁工程的建设也逐渐的增加，社会的需求也逐渐的增多，因而对桥梁工程的施工技术要求和维护技术要求变得更加的复杂和严格。本篇文章根据桥梁工程施工技术提出了一些看法，方便施工参考。与此同时，桥梁工程施工技术是否合理直接影响到桥梁的使用功能和使用寿命，并且桥梁工程的施工技术与桥梁的质量也密切相关，这就要求设计师们在使用桥梁工程施工技术的时候，要按照科学合理的设计程序，仔细的分析桥梁工程施工技术中的关键点。本文详细介绍了桥梁工程施工技术的有关概念和过程，以及在我国桥梁工程施工技术的研究和应用的状况，描述了桥梁工程施工技术的工艺流程，和桥梁工程施工技术应该考虑的方面和要点。     

人力资源和社会保障部召开对灾区实施就业援助视频会

6月24日，人力资源和社会保障部召开对灾区实施就业援助视频会，传达国务院领导指示，部署与对口援助省市签订劳务输出协议工作。人力资源和社会保障部副部长张小建在四川分会场出席会议并讲话，他强调，实施就业援助，直接关系着灾区人民群众的切身利益，对灾后重建和维护稳定十分重要。各地要强化责任意识，加强信息沟通，切实摸清底数，明确目标任务，做好对口衔接，落实扶持政策，确保取得实效。对口支援的19个省市和受援3个省的劳动保障部门负责人参加了会议。     

藏云申的“知性”

当今社会，经济飞速发展，科技进步一日千里．管理理念和管理模式不断推陈出新，计划经济体制下的诸多传统管理模式和制度，早已不再适应时代的发展和社会的进步。严重制约着人力资源潜能的发挥和企业效率化、规模化发展国有煤炭企业从1994年起，实行了岗位技能工资制．调整了工资结构，将部分岗位性津贴和生活补贴纳入了岗位技能工资中，并在执行中对岗位技能工资制度进行了修订补充，时下，改革工资分配制度，实行岗位绩效工资制．将人本主义的精髓落实到分配制度中，充分调动职工的能动性。发挥人力资源的最大优势．使分配重点向科技和管理岗位倾斜。向苦脏累险岗位倾斜，促进企业效益的提高和职工收入的增加。已成为企业的共同呼声。     

对兵团人力开发问题的思考

兵团是是党、政、军、企合一的特殊组织，兵团成立后，在经济发展和社会进步方面取得了优异的成绩。目前，经济和社会的发展，对兵团的人力资源提出了更高的要求，迫使兵团开始加强人力资源的研究和开发工作。这有利于促进社会协调和兵团经济的可持续发展，既提高了部队和国家的人力资源素质，也有利于巩固国防、维持社会稳定和民族团结。本文分析兵团人力资源的现状，并提出几点措施，以利于兵团人力资源的开发和优化。     

镇赉：全力打造为民解忧的人社窗口

“你好，请坐，先喝点水吧，有什么事慢慢说。”一句亲切的话语，温暖着每一位来访者的心。这里，是吉林省镇赉县劳动人事争议仲裁院。2011年11月，在镇赉县委县政府和上级主管业务部门的大力支持下，当地成立了镇赉县人事争议仲裁院。宽敞明亮的办公环境、和风细雨的贴心服务，实体化建设，窗口化服务，为劳动人事争议仲裁工作奠定了基础，维护了劳动者和用人单位的合法权益，及时化解了矛盾，促进了社会的稳定和和谐发展。     

刍议新时期国有企业劳动关系

目前，我国正处于全面建成小康社会的经济转型关键期，随着市场经济体制的日臻成熟和完善，多年长久累加的矛盾便随着国有企业改革的深入进展而出现，并对国企劳动关系的趋势和状态产生了直接地影响，直接造成国有企业劳动关系的问题愈演愈烈。作为国民经济成长的命脉，国有企业的生存和发展异常重要，正确地处理和对待企业劳动关系，对于营造和谐平等的劳资氛围，保障国企持续平稳发展和社会的和谐安宁至关重要。本文首先简要分析国企劳动关系存在的问题，接着就解决劳动关系问题，改善劳动关系提出若干可行性策略。     

企业指导进课堂、创新育人新模式的实践探索

通过校企合作进课堂、联手开展就业创业指导教学活动的实践探索，校企合作制定教学计划、开发育人新课程、确定课程内容，将企业文化引入课堂，培养学生对企业的归属感和责任感，增强主人翁意识和市场竞争意识，增强学好本领、夯实基础的信心和毅力，树立正确的人生观、价值观和就业观，提高职业素养和就业创业能力，构建了创新育人新模式。     

安全生产管理必须强化

近年来，我国经济迅速发展，生产规模不断扩大：新工艺、新材料，新技术大量推广和运用，而安全生产管理水平却并未随之提高，生产安全事故不断发生，人员和财产损失严重。安全生产也是生产力，是企业取得经济效益的基础，关系到企业的前途和命运。企业要实现健康、稳定、持续的发展，就必须不断强化安全生产管理。     

教改评论

建设和谐社会，惠及全体人民，体现了人民群众的根本利益和共同心愿。胡锦涛同志论述了构建和谐社会的六个基本特征，我们大家也都希望生活在这样的社会民主法治，即人人享有充分的民主和权利，一切都依法行事：公平正义，即社会公平和正义成为人们秉持的一个基本原则。诚信友爱，即人与人之间平等友爱、融洽相处，互帮互助、诚信守信．充满活力，即每个人的知识、劳动、创造和才能都得到充分的尊重和发挥：安定有序，即百姓安居乐业、社会秩序良好：人与自然和谐相处，即富足的生活与优美的环境相得益彰。建设这样的社会，就是创造我们的幸福生活和美好未来。     

阆中市就业服务跟进产业发展

近年来，阆中市就业局紧紧围绕当地经济发展规划和重点发展的产业行业，及时跟进就业服务工作，合理有效配置人力资源，及时有效地促进了当地的经济发展和社会稳定，赢得市委市政府和社会的广泛好评。