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为深入贯彻落实黑龙江省委、省政府建设“八大经济区”、实施“十大工程”的战略部署,特别是今年黑龙江省《政府工作报告》提出的保障和改善民生26件实事,省人社厅制定下发了促进充分就业、社会保险惠民、对俄人才资源开发合作“桥头堡”建设、推进人才资源市场化配置、推进人事制度改革、建设和谐劳动关系和城乡一体化民生公共服务平台建设等七项民生工程。“七项工程”是对黑龙江省《政府工作报告》中人力资源社会保障工作任务的细化分解;是进一步加快系统融合、 相似文献
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黑龙江省2月28日召开全省人力资源社会保障工作会议,要求办好保障和改善民生的26件实事,今年将举全省之力投入到促进充分就业、社会保险惠民、推进人事制度改革等“7项工程”建设之中。 相似文献
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《劳动理论与实践》2009,(3):F0002-F0002
成都市武侯区近年来把以民生为重点的统筹城乡就业和社会保险摆在更加突出的位置,经过不懈努力,全区成功创建并动态保持“充分就业区”,实现社会保险体系覆盖城乡,城乡劳动关系和谐稳定。截至今年2月底,全区城镇新增就业5.56万人,城镇登记失业率控制在3%以内,转移农村劳动力7万余人次,动态消除零就业家庭。全区基本实现社会保障制度全覆盖,其中养老保险参保11.2万人,医疗保险参保27.7万人,社保扩面征缴居全市第一。全区所有规模化企业实现劳动监察网格化动态管理,劳动合同签订率实现100%,社保参保率达到100%,统筹城乡的劳动保障工作迈上了新台阶,促进了全区城乡统筹经济发展,开创了城乡同发展共繁荣的可喜局面。 相似文献
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《劳动理论与实践》2011,(5):28-28
"十一五"期间,大邑县劳动保障局大力实施城乡比较充分就业政策、建立健全统筹城乡社会保险体系、加强劳动用工管理、着力构建和谐劳动关系,为县域发展和稳定做出了重要贡献。截至"十一五"期末,全县12个社区全部实现充分就业,全面落实了地震灾区就业援助政策,基本实现灾区"户户有就业",动态消除零就业家庭,城镇登记失业率3.5%;城镇职工养老保险参保3.79万人,城乡居民养老保险参保11.68万人,城镇职工医疗保险参保7.27万人,城乡居民医疗保险参保38.8万人,失业保险参保2.17万人,工伤保险参保1.68万人,生育保险参保4.42万人,非城镇户籍综合社会保险参保1.1万人。 相似文献
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刚进入5月,今年的时间尚未过半。崇州市促进城乡充分就业工作就取得了可喜的业绩:1至5月农村劳动力输出规模超过了5万人.完成全年目标的101%;已有7个乡镇实现了比较充分就业,就业率达90%以上,“4050”等就业困难人员再就业率达83%;农村富余劳动力向非农产业就业达84%;5个社区建成了“充分就业社区”,失地农民集中居住区北楸社区和羊祠街居住区就业率已达到93%.其他相对集中居住的失地农民就业率已达90.1%;动态消除“零就业”家庭35户,“962110”就业援助成功率超过60%。 相似文献
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今年上半年,在县委、县政府领导的高度重视下,新津县劳动保障局紧紧围绕全年各项目标任务,完善机制,开拓创新,亮点突出,城乡充分就业、城乡社会保险等各项工作实现了时间任务双过半.为推进统筹城乡综合配套改革试验区建设起到了积极的作用。 相似文献
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2007年,我省劳动保障事业在省委省政府领导下,紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐四川”主题,突出改善民生,实施惠民行动,完善制度,促进就业再就业,加强高技能人才队伍建设,全面推进职业技能培训,强化社会保险征缴扩面,提高最低工资标准和社会保险参保人员待遇水平,探索建立覆盖城乡的劳动就业制度和社会保障体系,发展和谐劳动关系,维护劳动者合法权益,取得显著成绩。 相似文献
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近年来.新津县坚持把城乡充分就业放在经济社会发展的突出位置.积极探索农村土地规模流转后农民就业增收的新途径.大力推行普兴镇袁山社区“村企结对、车间进社区、加工进农户”促进充分就业模式. 相似文献
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成都市最近推出劳动保障监察新举措,在全市实行劳动保障监察网络化管理,以促进用人单位严格执行劳动保障法律法规。切实保障劳动者和用人单位的合法权益。促进城乡比较充分就业,完善社会保险体系.加快构建成都和谐劳动关系。全面提高全市劳动保障监察效率。 相似文献
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就业是民生之本,社保是民生之福,维权是民生之需."十二五"以来,巴中市人力资源社会保障部门始终把保障和改善民生作为第一要务,紧紧围绕全市"两化"互动、统筹城乡的战略部署,以创新体制机制、促进城乡一体发展为重点,深入实施劳动保障民生工程,推动全市城乡劳动者实现了比较充分就业,覆盖城乡的社会保障体系全面建立,劳动者权益得到有力维护,人民群众的满意度幸福感不断提升,为维护社会和稳定,促进全市追赶跨越、加快发展提供了有力支撑. 相似文献
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《劳动理论与实践》2006,(7):F0002-F0002
在促进城乡充分就业中.作为“打工大县”的金堂县举全县之力.下定功夫.巧施妙招.走出了一条创新之路.县委、县政府高度直视城乡充分就业.在全县形成了齐抓共管的良好局面。县劳动保障局创新工作思路.拓宽服务平台,夯实管理基础.破解就业难题。在优惠政策的鼓励扶持下,依托一系到行之有效的就业服务举措.下岗失业人员.失地无业农民、农村富余劳动力通过各种形式和多种渠道走上了就业岗位.一个个就业困难对象获得了及时援助,一户户“零就业”家庭由此摆脱贫困.广大村民从居住、就业到增收有了充分的保障.一批街道和乡镇迈进了“比较充分就业”的行列。今年5月.金堂县在第七届全国创业之星经验交流表彰大会上获得了由中国农村劳动力资源开发研究会等权威机构颁发的“开发农村劳动力资源的组织”大奖。 相似文献