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2013年被称之为大学扩招以来就业最难的一年,大学生就业难呈现出越来越严峻的趋势,如何采取更为有效的措施促进大学生就业成为社会最为关注的热点问题。解决大学生就业问题是一个系统工程,需要全社会的共同努力,本文从今年的就业现状出发,针对大学生就业难提出了“五位一体”的解决方法。 相似文献
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当前,“就业难”问题日趋明显,成为一个亟待解决的社会问题。而另一方面,“用工难”的现象,也成为一个越来越困扰企业、越来越明显的现象。笔者本着立足目前社会反响强烈的企业用工难和农村富余劳动力就业难问题,开展调研,形成调研报告,希望能为解决“用工难”和“就业难”做出一点贡献。 相似文献
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与往年春节过后农民工大量回城带来的用工潮相比,今年劳动力市场寒冬依然。与普工的"用工荒"相辅相成的,则是大学生的"就业难",犹如劳动力市场的难兄难弟, 相似文献
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本文从“团队”理念入手,分析高女性比例会活动的主要目标,讨论了组织工会活动的遵从原则,为更好地规划和实施工会活动,形成团队,发挥团队精神提供思考。 相似文献
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女性无可逃避地成为男性观看的对象,甚至成为男性欲望投射的对象。在社会文化、消费社会、大众媒介、文学作品等诸多因素的影响下,视觉文化中观看的性别霸权愈演愈烈,本文通过对这一视觉文化现象进行深入分析,揭示当下女性在视觉媒介中的真实处境。 相似文献
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近期,大学毕业生就业问题成为全社会关注的热点。5月15日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,研究了如何做好今年高校毕业生就业工作。会议指出,今年高校应届毕业生达699万人,就业压力明显增大。做好高校毕业生的就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要采取有效措施,切实保障应届毕业生就业水平 相似文献
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“一把手”系指单位的主管。选配好的“一把手”,从来都是党委机关关注的大事。各级政府站在讲政治的高度,做了大量卓有成效的工作。随着形势的发展,选准“一把手”也出现了不少新的情况,如何才能把“一把手”选准配强呢?笔者认为,在坚持德才兼备等条件的基础上,还必须做到“六看”。 一看思想作风正不正。思想作风决定着学风、工作作风、领导作风和生活作风。如果说选其他干部都要选思想作风正派的人,那选“一把手”时,对思想作风的要求就更严,标准就更高。实践证明,一个思想作风正派的“一把手”,就会把弱班子带成强班子,反… 相似文献
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女性“软领导”风格浅谈 总被引:1,自引:0,他引:1
"这种时代的转变,正好符合女性的特质"。 --领导与管理大师 杜拉克 "组织需要培育,需要照顾和关爱,需要持续稳定的关怀。关爱是一种更女性化的领导方式,虽然很多优秀的男性正在逐步采用这种方式。但是,女性还是有特别的优势。"。 相似文献
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现时代,越来越多的女性走向领导岗位。她们的成功中夹杂着更多的艰辛:她们与男性一样在忙碌地工作,但又与男性不一样,她们是母亲、是妻子,在家庭中承担和付出的更多。女性领导者要超越这类困惑,不妨尝试一下"LOVE”准则:即Learn鄄ing,Openness,Value,Emotion。1、Learning(终身学习)我们处在一个瞬息万变的时代。在这个不断变化的时代,女性领导者只有不断学习,善于学习,才能跟上变化的步伐。在中国企业家调查系统的调查中,43%的中国女性企业家认为目前面临的最大困难是缺乏管理技能或者专业知识不足。北大光华管理学院EDP女性班的课程… 相似文献
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本文试图通过女性时尚杂志《健康之友》中有关对男女两性的分析,考察如今女性杂志在两性关系中所起到的积极促进作用或消极负面影响。并倡导以发展的、进步的理念来表现和塑造杂志中的两性形象,主张站在交流沟通的角度,真正实现男女关系的和谐发展。 相似文献
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三十多年前,人民领袖毛泽东一声 号召,使千千万万过惯城市生活的知识青年,在对人生的曲折和对农村的艰苦生活环境毫无准备的情况下,怀着满腔热情来到农村,立志扎根农村,决心成为有知识的农村青年。他们以队为家,开山挖地,与农民打成一片,对农村的基础建设作出了极大贡献。然而,实际证明,“文革”中的“上山下乡”运动,对农村的发展起巨大作用的同时,却给国家造成更多的无法估量的人才损失、经济损失,使许多下乡青年留下终生遗憾。 三十年后的今天,随着国家改革步伐的加大,传统的不合理的产业结构得以调整,“低产出高就业”… 相似文献
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明代中叶 , 在当时商品经济的发展和王学左派进步思想的影响下产生的 , 文学创作随着接受对象的下层化、市民化而更加面向现实 , 创作主体精神更加高扬 , 从而突出了个性和人欲的表 相似文献
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年初,李源潮部长撰文指出,开放的中国机遇无限,发展的中国希望无限。现在世界上不仅有一个西方的美国梦,也有一个东方的中国梦。中国现代化建设事业的蓬勃发展,不仅为各类人才施展才华提供了前所未有的发展机遇,而且提供了越来越好的科研条件和事业平台。正如百度公司董事长李彦宏所说:对于全球顶尖技术人才来说,中国将是他们实现技术改变世界梦想的一个最佳舞台。据统计,2011年在中国工作的外国专家人数达到52.9万人,他们之中有许多是国际上著名的专家,他们 相似文献
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现在许多企业都在学海尔的“OEC”管理方法、80/20原则和“赛马”机制,出现了企业界常说的“克隆海尔”现象。但效果却如《经济日报》一位记者所说的一些企业学习海尔,模式只能坚持3-4个月,就没办法再坚持下去了。为什么这些企业“克隆海尔”会失效呢? 相似文献
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