如何有效提高政府执行力

提高政府执行力是当代公共行政改革的重要内容,也是各国政府竭力追求的目标.温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的<政府工作报告>中提出,要"建立健全行政问责制,提高政府执行力和公信力".     

提高基层干部执行力的重要性及主要途径

执行力是源于企业管理的理念，并在企业界得到广泛推崇，是企业生存、发展的关键所在。随着形势的发展，执行的理念日益向经济、政治、社会、文化等领域渗透，并不断赋予其新的内涵。2006年3月5日，温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中明确提出，建立健全行政问责制，提高政府执行力和公信力。这是“执行力”概念第一次被写进《政府工作报告》,标志着政府执行力建设被正式纳入国家治理范畴，执行力是将思想转化为行动、把理想变成现实、把计划变为成果的能力，即我们通常所讲的“贯彻落实”能力。执行力的强弱直接决定着目标的实现速度和程度。     

落实科学发展观 提高行政执行力——以阜阳为例

执行力是政府工作的生命力,也是党执政能力的重要内容和具体体现。当前,如何提高行政执行力是摆在我们面前重要而紧迫的课题。深刻认识提高行政执行力的重要性政府执行力是行政部门及其工作人员贯彻落实上级战略决策、方针政策、工作部署的实践能力,就是把握规律、创造性开展工作的能力,就是化解矛盾、解决问题的     

如何有效提高政府执行力

提高政府执行力是当代公共行政改革的重要内容,也是各国政府竭力追求的目标。温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中提出,要"建立健全行政问责制,提高政府执行力和公信力"。     

领导执行力不佳的传统文化因素分析

执行力研究的逻辑起点就是突破了"政策一经制定就会被完美执行"的教条,开始关注目标与结果之间的差异,这种差异就是执行力的病态表现.对执行力病态表现的研究一直是学者们关注的课题.比如,武汉大学丁煌教授用"政策执行阻滞"概念表述行政执行的病态现象;国家行政学院徐珂研究员在《政府执行力》一书中总结了地方政府执行力的12种病态表现.这些病态现象的共同特点在于政策执行的既定目标与执行结果之间存在偏离.这里,笔者试图从传统文化视角分析当代中国领导执行力偏离现象的原因.     

提高执行力和公信力是政府工作的生命线

2006年3月5日,国务院总理温家宝在十届全国人大四次会议上作政府工作报告时指出,全面完成今年和“十一五”期间的任务,必须大力加强政府自身改革和建设。我们要加快推进行政管理体制改革,进一步转变政府职能。切实转变政府管理经济方式,加强社会管理和公共服务职能。大力推行政务公开,完善政府新闻发布制度和信息公布制度,提高工作透明度和办事效率。建立健全行政问责制,提高政府执行力和公信力。这是针对当前一些地方政府对中央政策的“执行力”出现弱化倾向提出的,也是“执行力”概念第一次被写进《政府工作报告》,标志着政府“执行力”建设被正式纳入国家综合治理的范畴。     

透视法治政府建设三大走向

《政府工作报告》提出,要全面推进依法治国,加快建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府,增强政府执行力和公信力,促进国家治理体系和治理能力现代化。     

透视法治政府建设三大走向

《政府工作报告》提出,要全面推进依法治国,加快建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府,增强政府执行力和公信力,促进国家治理体系和治理能力现代化。今年是党的十八届四中全会以后举行的首次全国两会,如何贯彻依法治国方略、建设法治政府,成为代表委员关注的热点。立规矩法无授权不可为"所有行政行为都要于法有据,任何政府部门都不得法外设权。""把政府工作全面纳入法治轨道。"《政府工作报告》里的话     

在勤政廉政中提高执行力

政府执行力是政府部门及其工作人员贯彻落实党的路线方针政策的能力,是把握规律、创造性开展工作的能力,是化解矛盾、解决问题的能力,是狠抓落实、坚决完成任务的能力.近几年,枝江的经济社会建设取得突破性发展,成功实现了由传统农业大市向新兴工业强市的跨越,主要得益于我们深入推进勤政廉政,加强政府执行力建设,为经济社会发展提供了强有力的支撑.站在新的起点上,我们必须更加重视政府执行力建设,切实增强政府工作的战斗力、凝聚力和创造力,加快建设富裕枝江、活力枝江、和谐枝江.     

积极创造条件构建城镇弱势群体救助体系

朱镕基总理在今年的<政府工作报告>中,首次使用了"弱势群体"这一概念.本文所述及的弱势群体,主要是指在身体、文化、技能等方面存有缺陷,或由于经济、政治和社会某种机制的缺失,造成经济收入低下、生活极端困难的城镇人群.     

全面提升行政执行力

执行力是把理念、思路、战略、决策、规划和部署付诸实施的能力,就是在好的方针政策基础上如何做到位.虽然执行力属于企业管理的概念范畴,但对于加强政府自身建设,把政府建设成为求真务实、开拓创新、勤政高效的政府,同样具有十分现实的借鉴意义.     

政府执行能力与政府执行力的逻辑关系分析

在政府行政实践中,执行是政府的一项重要职责和十分重要的工作内容,提高党和政府的执政能力,必须重视政府的执行能力建设,提高政府执行力。政府执行能力与政府执行力之间存在着内在的逻辑关系,本文试对此加以分析,探寻提高政府执行力的有效途径。     

企业是创新之基

"两会"期间,在上海代表团开放审议<政府工作报告>和<十一五规划纲要(草案)>时,上海宝钢股份有限公司总经理艾宝俊代表说起了宝钢人的一种苦恼:钢铁生产过程中,产生大量二氧化碳,对环境产生了影响.宝钢人希望用科学战胜污染,用科学净化环境.他代表宝钢人向科研人员发出课题邀请,帮助宝钢解决二氧化碳排放问题.     

新兴产业成就下一个"黄金十年"

自2010年初,温家宝总理在<政府工作报告>中指出"要大力发展新能源、新材料、节能环保、生物医药、信息网络和高端制造业,加大战略性新兴产业的投入和政策支持"后,一语激起千层浪,战略性新兴产业受到政策上的大力扶持,相关股票更是得到资金的密切追捧.     

提高军队领导执行力的途径

执行力就是将思想转化为行动、让理论付诸实践、把计划变为现实的能力,是领导能力的重要内容. 毛泽东同志讲过:"政治路线确定之后,干部就是决定的因素."在这一"决定的因素"中,起决定作用的应是干部的执行能力.增强领导干部的执行力,事关党中央和上级指示精神的贯彻落实,关乎单位建设发展的质量与速度,关系群众的切身利益,应予以关注,见诸行动,当前,提高军队领导干部的执行力应注重从以下方面入手.     

找准提升领导干部执行力的突破口

执行力作为执政能力不可或缺的要素之一,不仅是实现执政目标、达成执政使命的重要保证,而且是国家公职人员政治品格和能力水平的表现.领导干部作为政府中的重要组成人员,在提升政府执行力中具有举足轻重的作用.可以说,政府执行力的强弱关键取决于领导干部,提升政府执行力,应该从领导干部做起.     

政府应对"尖峰时刻"

策划人语 7月22日-23日,全国应急管理工作会议在京召开,这样一次看似平常的会议却传达出的一个重要信息,那就是我国政府正致力于"进一步建立健全社会预警体系和应急机制,提高政府应对突发公共事件的能力."正如<人民日报>评论员文章所说,"这说明我国应急管理纳入经常化、制度化、法制化的工作轨道."     

县级政府提高执行力的四个着力点

所谓执行力,是指贯彻落实上级战略决策、方针政策及工作部署的操作能力和实践能力,是对既定目标的认真研究和执著推进。执行力的强弱事关工作落实好坏、事关事业发展快慢,作为县一级政府,加强执行力建设尤为重要。那么,县级政府如何提高执行力呢?笔者认为,重点应从以下四个方面入手。一、振奋精神提高执行力首要的问题就是振奋精神,振奋精神需要有不懈的目标追求和正确的价值取向。一要有争先发展的责任感。每个领导干部虽然所处的工作岗位不同,但都肩负着一地发展的重任。各级领导干部在任职期限内,既要乐于做好一些打基础、做铺垫的工作,…     

抓效能抓问责是今年政府工作最大要点

温家宝总理在今年的《政府工作报告》中指出,要大力推行政务公开,完善政府新闻发布制度和信息公布制度,提高工作透明度和办事效率。建立健全行政问责制,提高政府执行力和公信力。这是“执行力”第一次进入《政府工作报告》。“两会”结束的第二天,温家宝总理于3月5日主持召开国务院常务会议,研究落实今年的工作任务,审议并原则通过《国务院2006年工作要点》。会议强调,落实好《政府工作报告》提出的任务,就要提高执行力,确保政令畅通。加强督促检查,健全问责制。专家指出,今年的“工作要点”向社会公布遵循了政务公开的原则,体现了政府接受群众监督的勇气。     

高职思想政治课教学中的与时俱进

"与进俱进"源于<周易>的"与时偕行"、"与时消息".江泽民从中提炼出"与时俱进"的概念并赋予马克思主义的认识,是指党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性、富于创造性.在十六大报告中指出:"创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进.实践没有止境,创新也没有止境..这是社会前进的必然规律."中央<关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定>中指出:教育工作要转变教育观念,改革人才培养模式,切实提高教学质量.要增强学生的科学精神和创新思维习惯,重视培养学生收集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力、语言文字表达能力以及团结协作和社会活动的能力.深入贯彻中共中央、国务院的这个决定,思想政治课教学责无旁贷.本人就高职思想政治课教学中运用"与时俱进"教学,培养学生的养成习惯和综合素质方面谈一点看法.