李木生:丹心一片绘和谐

李木生是新余市万溪煤矿一位已退休14年的老党员。在十几年的退休生涯里,他依然心系矿山职工,情暖退休老人,既是个让上级党组织放心的人,更是个让万溪煤矿离退休职工舒心的人。2004年他担任万溪煤矿离退休干部党支部书记以来,带领全体党员,     

抓管理 促长效——建邺区环境卫生管理所巡礼

建邺区环卫所坐落于河西新城区．现有各类职工900多人．其中在职职工171人．离退休、退养、退保人员190人．临时工保洁员550多人。担负着全区213．66万平方米主次干道的清扫保洁、28座公厕、8座垃圾中转站的设施维护及全区每年约12万吨的垃圾清运工作．     

以人为本 做好新时期离退休职工思想政治工作

文章针对企业离退休职工的特点、存在的问题,就如何做好新时期企业离退休职工的思想政治工作,提出了新的思路和途径。     

百忙不减敬老情——记山西四建集团总经理刘振钰

“七一”前夕,四建集团菜园地区离退休职工又迎来一件大喜事:盼望已久的“四建集团菜园地区离退休职工活动站”举行了庄重的揭牌仪式。装饰一新、上下两层、面积达160多平方米的活动站楼前,百余名离退休职工喜滋滋地排起了整齐的队伍,在彩旗飘飘锣鼓声声中,公司党委书记高廷杰高兴地为活动站揭了牌,工会主席乔大宏通报了建站的经过和公司生产经营形势。盖了一辈子高楼大厦,经历过无数次竣工剪彩的老职工们,今天第一次为自己的“老年之家”喝彩。老人们齐声称赞公司领导“去了他们的一块心病”,称一手给他们办成这件实事的四建集团董事长兼总经理刘振钰同志“是尊老敬老的好后生”。     

南京红十字血液中心 创造争优葆先进 热血传递人间情

南京红十字血液中心隶属南京市卫生局,为公共卫生事业单位。现有职工111人,下设3个党支部,共有党员93人,其中在职党员63人,离退休党员30人。这几年,中心先后荣获南京市“先进基层党总支”、南京市“先进职工之家”、     

企业型社区党建工作经验谈

作为企业社区，虽然面临着企业改革、发展与社区发展之间所产生的诸多问题，但在社区居民队伍中，拥有众多的共产党员，他们既是搞好社区各项工作的中坚力量，又是保持和维护好本地区安定团结的重要资源和组成部分。陕西宝钛集团有限公司社区现有居民人口约13025人，其中，企业离退休职工、居民家属等约占4300人，党员840人。宝钛社区党委是如何利用党员在问题众多的企业社区开展党建工作的呢？     

快讯

河南油田老同志举办门球比赛为了推动河南油田离退休职工全民健身活动,河南油田勘探局离退休职工管理处、老年体协组织举办了庆重阳门球比赛。32支代表队、共计620余人参加了开幕式,开幕式上主管领导孔繁文副局长讲话,他衷心祝愿老同志们高高兴兴活动,开开心心比赛。(覃章梅)     

本刊公告

我刊举办的中国共产党党史知识竞赛自开展以来，广大读者踊跃参与。截至6月30日，积极参与答题的来信已有2000余封。很多单位，如江西师范大学离退休工作办公室、江西理工大学离退休职工党委、江西广播电视大学离退休办公室、江铃集团离退休办公室、洪都航空集团老干部处等积极组织离退休同志集体参与这次竞赛答题活动，在此深表感谢。编辑部从优秀答题者中随机抽取了90名获奖者，奖品将在8月底寄出，请获奖者注意查收。现将获奖个人名单公布如下：     

大同医专老干部无人参与“法轮功”

大同医学专科学校地处大同市繁华市区,毗邻全市第二大公园——儿童公园。校园附近曾有三处“法轮功”练习点,但该校102名离退休职工没有一人参与“法轮功”练习,这主要得益于学校对老干部工作的重视。在实践中,他们紧紧把握住了两条: 一是工作无论多忙,也不忘老干部工作,坚持做到“两个一样”,即老干部过组织生活,离退休后和离退休前一个样;离退休职工学政治理论,离退休后和离退休前一个样。随着离退休职工逐年增加,党委将离退休党支部由一个增加到四个,并及时成立了离退休党总支,使老同志们离休不“散”,离职不“乱”。为了便于学习,学校为他们     

从一桩破产案谈企业破产的障碍因素

一、案例简述 云南省曲靖地区水草湾煤矿是一个具有三十多年历史的地直老企业,现有职工415人,已办理离退休职工147人。由于该企业所处区域内资源水平下降,于1993年6月停产,且长期亏损,无法清偿到期债务。1993年11月向地区中级人民法院提出破产申请,经法院1994年2月审理裁定,该企业符合破     

大同齿轮厂重视老龄工作

大同齿轮厂十分重视老龄工作,为此专门设置了离退休职工管理处,负责离退休职工的管理工作,使全厂老龄工作蓬勃开展,工作方针得到全面落实。 为了发挥离退休职工的余热,做到老有所     

夕阳导报

我国今年企业离退休人员将增加200万人左右,总量将达3100多万人,养老金全年支出预计达2000多亿元,确保发放的任务更加艰巨。 为此,今年中央将继续对“确保基本养老金发放”给予支持。具体政策有四个:第一,按照去年提高企业离退休人     

和谐人为本 虽走茶不凉——山西电力科学研究院离退休工作侧记

山西电力科学研究院现有离退休职工157名。近年来,山西电科院认真贯彻党和国家的离退休方针政策,紧紧围绕企业中心工作,坚持以人为本,尊老敬老,努力营造和谐环境,高标准地做好离退休管理和服务工作,以高度的政治责任感,切实为离退休人员办实事、办好事,让离退休人员共享企业发展成果,把党的关怀和温暖带给每一位离退休人员,保证了离退休队伍的稳定,促进了企业的和谐发展,连续两年荣获山西省电力公司离退休工作模范集体称号。     

新时期离退休职工思想政治工作的思考

做好新形势下离退休职工的思想政治工作,是搞好老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐工作的基础,也是离退休工作的一项重要内容。一、思想政治工作应与"老有所养"紧密结合起来。做好离退休职工思想政治工作一定要与解决实际问题相结合。对触及离退休职工利益的问题,要尽快了解情况,听取老同志意见,主动向有关方面反映,做好协调工作。平时要关心离退休职工疾苦,帮助他们解决高龄、疾病等生活中的各种困难,使思想     

浅谈做好新形势下离退休职工的思想政治工作

离退休职工是我们国家的宝贵财富,也是一个特殊的社会群体.在构建和谐社会中,针对性地做好离退休职工的思想政治工作,对改革发展和社会和谐稳定有着重大的意义.面对新形势、新情况,我们要从内容、形式、方法、机制等方面进行创新和改进,有的放矢地做好新形势下离退休职工的思想政治工作.     

加强离退休职工档案管理工作为第二次人才资源开发服务

介绍了我国离退休职工及科技工作者的现状，说明搞好第二次人才资源开发对于缓解我国人才紧缺的矛盾，实施科教兴国战略，为两个文明建设服务的重要意义。文章论述了加强离退休职工档案管理和编研工作的重要性和做好这一工作应采取的方法措施，并提出离退休职工档案包括的主要内容和应归档的文书材料范围。     

洪洞加强对回乡离退休干部党员的教育管理

离退休干部、职工党员是我党的宝贵财富,具有理论素质高、党性原则强、实践经验多的优势。近年来,许多老干部、职工党员离退休后回乡定居,且居住比较分散,在学习和活动上出现诸多不便,同时,也使上级党组织在管理教育上出现诸多困难,影响了这部分老党员发挥余热。为了给这部分老党员在学习、活动、生活上提供更好的管理和服务,达到老有所学,老有所为,洪洞县委组织部采取四条措施加强对回乡离退休干部、职工党员的教育管理。     

培育国企在岗职工的共同体意识——以吉林省老工业基地为例

笔者把国企改革置于当前社会转型和结构变迁的平台之上,以吉林省老工业基地为例,从社会学的视角对新时期条件下建构国企在岗职工与企业的共同体关系问题进行了探索性研究,提出建立一种既基于职工认同又以共惠互利为保证的企业与职工的共同体关系,并通过企业文化、组织目标、企业形象、管理制度创新等和谐发展来培养和强化职工的共同体意识,使国企从以体现“政治人”色彩的单位体制转化为体现“社会人”色彩的“企业—职工”共同体模式,从而有利于改革的进行和国有企业的良性发展。     

小季:真爰送往6省11城

西安铁路局安康列车段有离退休职工323名,退岗的87名,老职工遗孀50多名。这些人却分别居住在6个省区11个城市里。可是负责照顾他们的只有季利民同志一个人。大事小事他都得管,这个病了去探望,那个去世要送别,符合政策规定的事情积极办,不合规定的也得耐心解释。     

离退休人员的幸福港

江西抚州七二一社区管理委员会,是原核工业七二一矿实施政策性关闭破产后,派生出来的管理、服务机构。社区下设6个管理站,分布于南昌市、鹰潭市、抚州市、新建县、乐安县,主要承担着对原企业4472名离退休人员、职工遗属1062人及辖区内其他居民共1.5万多人的管理服务工作。面对这样一个庞杂的社会群体,多年