高校毕业生城乡基层就业的长效机制研究

大学生基层就业既是缓解大学生就业压力,也是解决基层人才匮乏问题的有效路径。当前,大学生基层就业受到多重行为因素影响,主观认知上存在待遇水平、发展空间、地域差别、就业观念、生活环境等因素影响,客观上受到政策支持力度、经济发展状况、社会和家庭观念等因素制约,其中待遇水平和政策支持力度是两个关键影响因素。对浙江省高校毕业生的实际研究发现,构建促进高校毕业生到基层就业的长效机制应从创建大学生基层就业的人文关怀服务体系、政策扶持体系、资金融通支持体系以及教育培训体系四个维度入手。     

技鸿--一颗诞生在上海的职教明珠

成长中的技鸿 上海技鸿职业教育服务公司(简称技鸿)是由全国七省八个城市的国家级重点职业学校共同在上海投资注册的,致力于创建职业教育领域学生就业品牌,打造国内首家中专生就业电子商务平台和网下就业服务平台.     

培养中专生英语听说能力之策略

"英语听说能力"的提高,在中专英语教学的各项技能中很难做到。听和说的能力是在一定的语言环境中形成的,而中专生恰恰缺少一个良好的语言环境进行听说训练。本文从中专生英语学习能力的现状来分析,发现其存在的问题,并提出相应的学习策略,旨在提高并培养中专生英语听说能力,从而为学生顺利就业奠定基础。     

职业学校中专生心理状况调查与对策研究

笔者对某职业学校二年级电子、会计和旅游管理三个专业118名中专生的学习、人际交往、情绪、自信心和就业心理的现状以及对心理辅导的要求等几个方面进行了问卷调查.通过调查,笔者发现,了解和掌握职业学校中专生的心理状况,对提高和改善学校的教育教学工作有重要的意义.     

用人单位不该冷落中专生

在前不久山东聊城市举办的2001年大中专毕业生人才交流会上，应聘中专生与用人单位最后签定协议的数量并不让人乐观。一方面，本科毕业生供不应求，成为“香饽饽”、抢手货；另一方面，学历较低的专科生、尤其是中专生，在招聘单位的办公桌前屡碰钉子。了解其原因，用人单位只说了一句话，“学历太低”。 结合当前聊城市的就业形势，作为中专学校的一名教职工，笔者认为，对于用人单位，特别是劳动密集型的企业，在某些岗位聘用中专生比用高学历的人才更合适。 同高学历人才相比，在整体素质、综合素质方面，中专生不占优势，从事科技开发、…     

思想政治教育在转变大学生就业观念中的作用

在严峻的就业形势下,高校毕业生能够结合自身实际情况,调整好心态,适时转变就业观念,主动争取适合自己的每一次就业机会,积极就业,是解决大学生就业问题的有效途径。文章分析了大学生就业观念存在的误区,阐述了思想政治教育在转变大学生就业观念中的作用,旨在强调思想政治教育在推进大学生就业工作中的重要性,实现大学生顺利就业。     

高职生的就业和择业

一、更新就业观念在当今就业竞争激烈的形势下,依然不乏＂有业不就＂的现象,且还有一定的普遍性。不少学生和家长的就业观念滞后,这就加剧了就业难度,在一定程度上又激化了高职生的就业矛盾。因此,更新就业观念是解决学生和家长正确处理就业与择业关系以及缓解就业矛盾的当务之急。     

空中乘务专业就业前景及待遇分析

本文对空中乘务专业应届毕业生的就业现状、前景进行了深入分析,并对空乘专业毕业生未来就业的几大去向的薪酬待遇情况进行了调查总结,力图通过空乘专业的现状分析未来的发展状况。     

教育改革和发展规划对高职教育的影响

教育改革和发展规划纲要的制定,目的是解决重大的民生问题,如减轻中小学课业负担、义务教育阶段的择校问题、创新人才的培养问题、大学生就业问题等.高职教育是我国高等教育的重要组成部分,教育改革和发展规划对高职教育有重要影响.由于我国的高职教育起步较晚,发展较慢,加上在配套政策、培养方式和就业机会等方面的支持力度不够,所以与我国经济社会发展速度、高新技术的应用以及工业化程度的大幅度提高相比,高职教育并未得到相应的发展,跟不上形势发展的需要.教育改革和发展规划纲要提出要以"四个制度"来解决职业教育吸引力问题.这一问题取决于内外因两个方面,内因是职业教育的质量问题,外因是人的观念问题,以及提高技能型人才待遇等问题.因此教育改革和发展规划对解决高职教育的质量、人的观念以及提高技能型人才待遇等问题有指导性的作用.     

中专生成就动机的差异研究

通过对中专生成就动机的问卷调查,结果显示:1)中专生追求成功动机和避免失败动机都比较高,但追求成功动机人数比例高于避免失败动机。2)团员中专生追求成功动机显著高于非团员中专生。3)班干部避免失败动机显著低于非班干部学生。     

浅析工科大学生就业过程中存在的问题及对策

针对工科大学生就业过程中出现的问题,特别是优势专业毕业生在就业过程中存在的问题,在分析近四年的就业形势的基础上,对工科大学生在就业过程存在的问题进行分析,明确大学生就业目标,合理转变就业观念,积极面对就业带来的挑战,通过国就业观念、存在的问题进行概况分析,并提出对策。     

新时代大学生就业问题浅析

在新的时代背景下,大学生的就业问题发生了变化。以新时代大学生就业问题为切入点,通过研究大学生的就业观念及其影响因素,归纳分析新时代大学生就业问题存在的原因,并提出解决新时代大学生就业问题的实践路径,即转变新时代大学生就业观念、加强学校与家长的联系、提升新时代大学生就业竞争力。     

大学生就业新取向评析

在就业形势日益严峻的情况下,大学生就业呈现出一些新取向,如另类就业、当村官、自主创业等。这些就业新取向是大学生转变就业观念、更加理性务实的反映,也是国家促进就业的政策发挥了作用。大学生就业多元化是大势所趋,但也有赖于国家更有效的政策导向和保障以及全社会就业观念的更新。     

高职院校会计与审计专业就业需求调查分析

为初步了解高职院校会计与审计专业的就业需求现状开展此次调查。调查对象为随机选择的用人单位。调查内容主要包括就业岗位、需求人数和薪资待遇调查,就业环境和岗位素质调查,人才供求、职业资格和人才性别调查。调查发现高职院校会计与审计专业就业需求状况处于供求基本平衡状态,据此提出了可行性建议。     

促进农民工就业,推进城镇化战略

各级政府高度重视农民工就业工作,把转移农村劳动力作为就业工作的重点之一。虽然,对农村富余劳动力进城务工拆除了门槛,取消了种种不合理的限制,但与城镇下岗失业人员相比,农村富余劳动力进城务工在享受政策待遇上仍有不少差别。把符合条件的农业人口逐步转变为城市居民,不是简单地让农民工到城市打工,而是要让农民工融入整个城市,在劳动就业、工资待遇、子女教育、社会保障等方面享受与城镇居民相同的待遇。     

应予重视的群体亟待解决的问题：中专生心理卫生问题探析

中专生 ,他们的确不如大学生那样引人注目 ,但毫无疑问 ,在２１世纪的中国城乡 ,他们肯定仍然是一支知识与技术的主力军。为此 ,社会各界对于他们的成长与发展仍应予以足够的重视。然而 ,迄今为止 ,中等专科学校的心理健康教育仍处于被忽视状态 ,为了更全面地了解中专生的心理健康状况 ,了解中专生心理发展过程中出现的问题以及中专生真正的心理需求 ,笔者以无记名的方式抽样调查了在杭的３００名不同年级的男女中专生 ,收回有效问卷２８２份。其中高中中专生１６５名 ,占５８．５ % ,初中中专生１１７名 ,占４１．５ % ;男生１７９名 ,占６…     

2009年,林无敌还能找到工作吗?——职场歧视状况特别调查

在电视剧<丑女无敌>中,林无敌工作能力超群,却因相貌屡屡在职场遭受不公平待遇.职场歧视的话题似乎始终没有停止过,而且有愈演愈烈之势.在今年严峻的就业形势下,用人单位的挑剔严苛让就业歧视再次成为焦点.身处如今的就业市场,不知林无敌又会面临怎样的境遇?     

试论如何进行企业用人推荐

推荐企业在招用人时,要准确掌握影响就业工作方面的主要矛盾和问题,理清促进就业工作思路,确保居民能够充分享受到全区经济社会发展成果,从而给企业带来利益。企业在用人方面,应招收一些城镇登记就业困难人员、应届高校毕业生和退役士兵,这样不仅解决了无工作人员就业问题,也降低了失业率、在招收城镇登记就业困难人员的同时,还可以到各区县的就业促进科领取招收城镇登记就业困难人员的补助金,这对企业和个人都是一种政策待遇。     

对毕业生先就业后择业观念负面效应的思考

随着高等学校就业体制改革的不断深入，高校毕业生就业日益成为当前社会的重大现实问题。面对严峻的供需矛盾考验，高校毕业生的就业竞争将愈来愈激烈，先就业后择业的就业观念发挥了一定的作用，同时，对这一观念的过分强调甚至曲解就会引起较大的负面效应。     

试论中专生应掌握的基本电脑操作技能

掌握基本的电脑操作技能是每个中专生谋求一份理想工作的重要前提. 一、中专生掌握基本电脑操作技能的必要性 基本的电脑操作技能是每个中专生都应该掌握的一项技能,它看似很简单,但仍有大学问,因此,中专学校应重视和加强电脑的基本操作技能教育,使每个中专生都能掌握一定的电脑操作技能,为他们的理想人生铺就成功之路.