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…… ……总之,不再觉得到处都不顺眼。 从前是绞尽脑汁想学会超脱,如今是没有刻意便真的感到很超脱。于是想人这东西真的很有意思。有许多事你极力去求却求不到,等你不求的反而来到身边,比如爱情。 其实人活得好不好全在你自己。生活就是生活,把它理解成歌也好,理解成酒也好,你淡然些也许就能过得有点滋有点味;如果你轻信了某位哲学家的开导觉得生活就是受罪,那么你就只好整天唉声叹气。 其实你说人何苦自己跟自己过不去? 近来特别爱到校园四处走走。看看天,看看地,看看覆雪的树木,看看熟识的楼群……有时也想一想将来什么的,但更多的还是怀旧。那份小心翼翼那份特别容易的感动仿佛游子重返阔别已久的故园。 还记得20岁生日时那跳动的烛光吗? 相似文献
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正6.不要空手串门中国人经常互送礼物,不仅仅是在特别的场合。如果你要到中国人家里去见未来的商业伙伴或者去参加会议,双方通常会交换象征着友谊长存和美好祝愿的礼物。西方人在看到中国人送的礼物数量时都会惊呆的。当你到中国旅游时,一般的经验是带点儿小(不限性别)礼物。你不知道你将见到谁,不知道他是否会送你特别的礼物。所以,你去拜访他时也要带上礼物。7.不要把中国人第一次说的"不,谢谢"当真中国人即使真的很饿或者很渴,他们也会习惯性地拒绝 相似文献
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对于中层管理者,很多人认为他们仅仅是企业信息传递者、联络人、分配任务者.甚至是公司资源的浪费者,是公司变革的最大阻力.认为他们只是中间环节,并不增加任何价值,应该是业务流程再造中首先应被摒除在外的人,他们成为组织扁平化的过程中首先被裁员的人。中层管理人员真的这么一无是处吗?笔者认为绝对不是。 相似文献
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嘉利企业是一家制鞋公司,老板吴总很是困惑:“公司员工的工资在当地是中上水平,但是企业还是招不到人,这是企业的普遍问题了。但是现在的车间现场管理比较乱,问他们为什么老是搞不好呢?他们回答,不好管,对他们罚款他们就不做,到时哪里还有人!”吴总真的没有办法了吗? 相似文献