“揪耳操”，揪出一身健康揪来全家幸福

耳朵，在人身体的五官里面算是最不起眼最没地位的器官了，评价一个人的相貌美丑，耳朵怕是怎么也挤不上一席之地，可我硬是靠“耳朵”出了名，成了我们小区老年健身协会的教练。呵呵，这个秘密就在于我自制了一套强身健体的“揪耳操”。     

少点应酬 多点务实

当前,许多领导干部有一种身不由己、缺少自由的感觉。究其原因主要是应酬太多。上班忙于会议汇报、迎来送往,下班还要应酬宴请聚会、休闲娱乐。对领导干部来说,由于工作需要难免遇到一些应酬,但如果不注意控制,整天身陷于那些无休止的应酬之中,就会丧失自我和自由。胡锦涛同志早就告诫领导干部要"少一点应     

在深入“三农”中加快“三农”科学发展——开展“领导干部下基层”活动的几点做法与体会

按照省委、市委、市政府关于领导干部下基层活动的工作要求．2011年7月13日．市机关作风和行业作风建设工作领导小组召开了全市领导干部下基层活动动员部署会。作为领导干部下基层活动的牵头部门．为更好地推进领导干部下基层工作．同时为市级机关领导干部下基层活动摸索经验、找准路子,我根据工委书记会的安排．先于2011年7月21日－24日．     

以领导干部作风建设为抓手加强和改进国税机关作风建设

全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设．努力实现领导干部作风的进一步转变．是摆在全市各级领导干部和全体党员面前的一项重大政治任务和工作任务。近年来．镇江市国税系统坚持“三个文明”一起抓．各项工作取得了显著的业绩．国税事业实现了长足的发展。国税社会形象持续改善．社会满意度持续提高．国税公信力持续增强。所有这些。集中体现了“带好队”促进了“收好税”。但是．该局的作风建设还存在一些必须引起高度重视并认真加以解决的问题．     

党政机关勤廉评价体系建设探微——以徐州市贾汪区勤廉评价系统建设为例

长期以来,党政机关和领导干部勤廉考核的科学性问题备受关注,创新勤廉评价体系成为党风廉政建设领域高度关注的话语。徐州市贾汪区纪委开展的领导班子及领导干部勤廉百分评价系统建设对此进行了积极探索,该系统主要是在电子信息平台上集绩效考核、信息公开、信访举报、廉情预警、信息交流、警示教育等功能为一体,建立预防腐败信息共享机制、预警机制和廉政指标体系,增强了绩效管理的科学性,提升了惩防体系建设的信息化水平,促进了行政权力的阳光运行。     

“底线”·“红线”·“天线”

有位老同志说：“共产党的干部尤其领导干部,在任何情况下都要守住‘底线’、不越‘红线’、树牢‘天线’……。”一经细想,确有告诫意味。     

干部廉洁自律严防“七宗罪”

所谓经济领域领导干部。是指直接从事和管理经济及有关工作的领导干部。经济领域领导干部既掌权又握钱．既让人羡慕又让人嫉妒．既能前途光明又能自我毁灭。南京市六合区近年来．紧盯重点领域和重要环节．着力在抓经济领域领导干部廉洁自律工作上下工夫，深化教育．强化监督，     

浦口区顶山街道“四项措施”狠抓预防职务犯罪工作

一是完善制度．不断规范工作体系。完善街道预防职务犯罪工作的组织架构．健全相关工作制度。通过落实领导干部党风廉政建设责任制、领导干部述职述廉制以及“一岗双责”制等制度．切实筑牢预防职务犯罪制度防线。     

多开展一些调查研究

调查研究．检查督促．是领导机关和领导干部的重要工作方式。在市委领导同志对机关工作的最新要求中．再次强调要多开展一些调查研究。可见．这个问题对机关干部来说有多么重要。     

论家庭暴力告诫制度的实施

家庭暴力告诫制度作为教育调解与行政处罚之间的过渡措施,旨在有效预防、制止家庭暴力升级,教育疏解双方当事人矛盾,避免婚姻家庭纠纷引发“民转刑”“刑转命”案件。家庭暴力告诫制度的实施难点在于执法弹性边界、文书性质界定、文书证据能力等方面重点问题。应当围绕公安机关出具告诫书的整体流程,即家庭暴力全覆盖—规范接处警—公调对接—告诫警示—查访回访—法治教育、心理疏导—告诫后其他工作,探讨公安机关在告诫制度实施过程中所需的部门联动方案,明确告诫制度与上下游关联制度的关系,采用数字技术、数据对接的方式协同治理轻微家庭暴力。     

把握“四个牢记”，做合格的党员领导干部

新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规．对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范行为．按制度办事．靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用．对于加强领导干部廉洁自律工作和加强干部队伍建设．进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。通过初步的学习．我感觉每个党员．特别是党员领导干部应该很好把握“四个牢记”．努力做一名合格的党员领导干部。     

干部廉洁自律严防“七宗罪”

所谓经济领域领导干部．是指直接从事和管理经济及有关工作的领导干部。经济领域领导干部既掌权又握钱．既让人羡慕又让人嫉妒．既能前途光明又能自我毁灭。南京市六合区近年来，紧盯重点领域和重要环节．着力在抓经济领域领导干部廉洁自律工作上下工夫，深化教育，强化监督，在加大查处相关干部违纪违法案件力度的同时，严防干部由思想滑坡引发的堕落行为．受到广大干部群众好评。     

建立高校党员领导干部廉洁从政的预警、制约机制

面对高等学校办学体制和办学模式深刻变化的新形势,本文着重探讨和研究从源头上治理和预防腐败的问题,从提高反腐败工作的前瞻性和实效性出发,阐述了建立高校党员领导干部廉洁从政的预警、制约机制的必要性和紧迫性,并提出了具有高校特点和可操作性的对策和措施,对当前高校加强反腐败斗争的力度具有一定的现实意义.     

官员仕途面临的何止有“九大陷阱”？

中共广东省纪委2014年11月16日披露，全省新提任省管厅级官员在广州接受集体廉政谈话。中共广东省委常委、省纪委书记黄先耀告诫这些官员要警惕从政道路上的九个“陷阱”，即：1．通过向官员身边人、近亲属或情人迂回行贿；2．通过与干部打牌、打球、赌博、旅游、出访等间接行贿；3．通过向干部低价过户或购买车辆、房产、商铺、车位变相行贿；4．通过为干部家人送干股或合伙做生意隐性行贿；5．通过资助干部子女境外上学、经商或投资入籍行贿；6．通过赠送或超高价格回购干部手中的贵重玉石、字画、古董等行贿；7．通过资助官员跑关系、进步“上位”或“摆平”“麻烦事”行贿；8．通过安排领导干部在企业、协会、学会挂名兼职取酬行贿；9．通过帮助干部放高利贷或“借款”、“借房”给领导干部的名义行贿。     

领导干部应努力提高“四种”本领

一是努力提高领导干部抓好工作的本领。思路决定出路．恩维决定行为，领导干部不但想干事、能干事，还要干成事、不出事。要爱学习．要有一种时不我待、只争朝夕的精神认真学习，时刻保持思想有灵气、讲话有底气、行动有朝气、工作有锐气。     

如何提高干部考察工作质量

近年来,江宁街道认真贯彻有关规定．结合本街道实际，制订实施了加强干部考察工作的一系列制度和措施．保证了领导干部选拔任用质量．促进了干部队伍建设。但在干部考察的实际工作中．仍存在一些考察质量不高．甚至失真失实的问题。主要表现为：政治素质评价模式化、工作能力认不清、工作实绩看不准、廉政情况不掌握、群众意愿不真实等。     

反腐漫画

对先锋模范作用发挥不够．但又够不上纪律处分等后进党员．江宁区汤山街道如今不再“束手无策”、为进一步加强对党员的教育、管理和监督．保持党员队伍的先进性．该街道去年8月在全市首推“党员告诫制”．对后进党员进行“告诫”．警示其自我反省、自我改进．     

新时期坚定理想信念的重要性研究

习近平总书记反复强调和告诫全党必须具有坚定的理想信念。在全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中,进一步坚定党员尤其是党员领导干部的理想信念尤为重要。当前,我们要清醒认识坚定理想信念的重要意义和现实意义,着力解决理想信念方面存在的模糊、动摇、丧失等问题,使党员干部真学真懂真信真用马克思主义,矢志不渝地为中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想而奋斗。     

真心真情真帮真促——我到六合冶山基层蹲点调研的几点体会

按照市委、市政府关于领导干部下基层活动的工作要求．结合本部门工作实际．根据市工商局党组的安排．我在8月至10月期间．先后前往六合区冶山镇和八百工商所等基层单位驻点调研．真心深人群众．真情了解民意．千方百计帮助基层解决实际问题．采取有效措施促进基层长远发展．受到基层干部群众的欢迎。我的体会是,下基层要做到“四真”：     

提高领导干部任期经济责任审计质量的思考

影响领导干部任期经济责任审计质量有诸多因素。应整合资源．提升审计效能、严格审计程序．规范审计行为、加强经济责任审计队伍建设、建立健全评价标准、加强防范会计信息失真引起的审计风险等．提高审计质量．解决目前领导干部任期经济责任审计中存在的问题。