央企加强战略性人力资源管理的思考

近年来,随着经济发展和深化改革,我国国有企业也逐渐开始探索建立符合自身发展的人力资源管理体系,其中关于战略性人力资源管理的研究是其改革的一个重要方向。文章结合笔者在央企的从业经历,对央企加强战略性人力资源管理应关注的问题进行了探讨。     

我为世博作贡献（一）

还有不到一年的时间，全世界的目光将聚焦到中国上海。中国2010年上海世博会是大家共同的盛会，作为东道主，努力为世博作贡献是我们每个人的愿望，上海各行各业通过各种形式积极参与迎世博活动。作为身处校园的学生，你是否参与了迎世博活动？你如何为世博会作贡献呢？本期我们将讨论这个话题。     

实践给出的一份答案——读《宋志平的经营之道：央企市营》有感

最近我读了《宋志平的经营之道：央企市营》一书,很受启发。     

论“央企入驻大理州”的战略意义和研究任务

以云南央企入滇战略为背景,分析了中央企业入驻大理州的战略意义和研究思路及任务定位,大理州应将做好央企入大作为大理桥头堡建设的重要环节,立足州域发展现状及其基本趋势,着力加强央企入大的环境建设、引进项目和责任主体、综合价值评价及民企入大配套战略的研究。     

央企国民经济动员体系建设研究

当前国际形势复杂多变,中国国家安全和发展利益面临着多重威胁与挑战。作为服务国家安全和发展利益的国民经济动员亦面临更大挑战。央企在国民经济体系中占据主导地位,央企的国民经济动员体系建设无疑对国民经济动员整体能力的提升起到巨大作用。基于此,从央企具有主导地位突出、动员潜力大、不可替代性的特点入手,突出央企在国民经济动员中的重要地位;提出基于动员需求满足度的央企分类方式,明确不同行业的央企在国民经济动员中所处位置;指出当前央企国民经济动员存在体制机制不健全、政策制度不完善等问题;构建双层组织机构和动员运行机制,明确央企与国资委、国家经济动员管理机构、央企所属行业主管部门之间的关系,并提出预案编制思路,以期提升央企国民经济动员能力。     

为优孟一辩

整日生活在深宫大院里的皇帝,是很寂寞难耐的,于是身边就集中了一批艺人。他们出入宫廷,承欢君侧,被称为皇帝的弄臣,一直没有什么好名声。优孟就是其中的一员,有一个成语叫"衣冠优孟",说的就是优孟虽衣冠楚楚,其实是装模作样的小丑而已。     

关于规范和加强央企薪酬管理的几点思考

本文旨在对央企薪酬管理存在问题,结合央企特点,运用薪酬管理理论和方法,提出央企规范和加强薪酬管理方案,引导人力资源合理流动,是企业吸纳、激励、使用、保留人才,增强央企盈利能力进而提高企业竞争力的有力工具。     

全面从严治党下央企纪检队伍建设

全面从严治党已经成为当前以及今后很长一段时间党内工作的常态性要求。对于央企而言,全面从严治党的要求使其面临着总体纪检监督任务、纪检监督工作量、纪检监督对象的新变化,而通过分析发现,既有的纪检人员数量、人员结构、人员选拔过程在一定程度上制约了央企纪检队伍建设的水平以及适应纪检工作新变化的能力,惟有调整纪检人员的数量、选拔方式、能力类型、工作协调、培训方式、职业发展渠道方能使得央企纪检队伍建设符合全面从严治党下纪检监督工作的新要求。     

为芝诺悖论一辩

一、黑格尔没有遗忘芝诺运动在概念上如何表述,这在今天已成为常识.但人们解决这个问题的道路却是漫长的.直到上世纪初,黑格尔才首次对运动从概念上作了辩证法的表述.早在两千多年前,古希腊哲学家芝诺提出四个悖论即"二分法","阿基里斯追乌龟","飞矢不动","运动场",涉及到了运动的概念表述问题.虽然他没有获得成功,     

盘点2010年热词

＂给力＂＂给力＂一词最早出现于上传网络的一段日本动画片。其首次广泛应用发生在南非世界杯足球赛期间。2010年11月10日,＂给力＂出现在《人民日报》头版标题中,引发舆论强震。     

魏家福:甲板上的央企掌门人

<正>在中国要想做一个成功的企业家,必须努力成为五"家":政治家、思想家、艺术家、外交家、实干家。——魏家福有着近20年航海经验的魏家福,一生与航运紧密相连。     

国有资本收益收取政策对央企上市公司现金股利影响研究

自2007年国务院出台中央企业国有资本收益收取办法以来,经过2010年和2014年的连续调整,国有资本收益收取初步形成了一套制度体系,影响力也在不断扩大。在这样的背景之下,央企上市公司的现金股利政策是否受到国有资本收益收取政策的影响、国资收益收取比例是否合理值得进一步探究。基于代理理论对国有资本收益收取政策和上市公司现金股利政策的关系进行了理论分析并提出研究假设。研究结果表明,上市公司现金股利政策不仅受到传统的公司特征以及公司内部治理特征因素的影响,还受到宏观政策的制度因素的影响。     

央企分红、高管在职消费与公司经营绩效

在我国国有资产管理的现行框架下,过长的委托代理链条使国有企业运行成本居高不下,央企高管畸高的在职消费是这一运行成本的重要组成部分,直接或间接地影响了央企的经营绩效。为研究该问题,选取2012—2014年我国央企作为研究样本,通过建立央企分红、高管在职消费与公司经营绩效的计量模型,实证分析发现:国企红利分配机制的建构不仅能够有效地抑制高管在职消费,而且通过降低国企代理成本,可以提升企业经营绩效。最后,基于研究结论提出了相关对策建议。     

一条黑狗咬伤70市民

2010年11月18日,从清晨5时许至早上9时许,一条重约30多斤的黑狗,从南京清凉门鬼脸城至凤凰西街,再到江东中路不足两公里的路上,共咬伤市民近70人,该狗随后被铁锹打死。     

央企“退房令”不能束之高阁

从今年第二季度开始的经济衰退,使持续已有两年多的房地产市场调控再度面临严峻考验。中央政府确定了“稳增长”的目标,但是以什么为抓手来达成这个目标,却颇费踌躇。一些地方政府对放松调控产生了迫切的希望,高压已久的房地产市场对此反应灵敏,国家统计局公布的数据表明,5、6两月不少城市的商品房价格出现止跌甚至微涨,7月份全面复苏、...     

为一部电影修改法律

著名导演兼编剧彼得·杰克逊,在故乡新西兰自编自导了影片《指环王》。影片上映后,吸引了数以万计的外国游客来新西兰观光旅游,该国旅游业和电影业年产值超过20亿美元。2010年10月,彼得·杰克逊决定,在新西兰拍摄《指环王》前传——《霍比特人》。     

西南联大的精神遗泽——《箫声剑影——刘绪贻口述自传》（上卷）读后感

不久前,由香港时代国际出版有限公司（2010年3月）和广西师范大学出版社（2010年5月）分别出版的《箫声剑影——刘绪贻口述自传》（上卷）记载了一位百岁老人充满坎坷的求学历程和对于社会历史的深刻反思。该书的口述者刘绪贻教授是我国美国史研究的主要开创者之一、蜚名海内外的历史学家。     

“文化人”何以东西不分

在教育界素有“大嘴”之称的北大某教授．在刚刚举办的2010年中国医院院长论坛上又“走火”了。他在解读即将施行的《侵权法》时说,患者进医院“躺着进,竖着出,这是不正常的;竖着进,躺着出,才正常。”并多次炮轰人民日报以外的记者“没文化”。（6月8日新浪网）