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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 390 毫秒
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山西国有工业企业改革的主要困难与对策建议山西国有工业企业改革与发展研究课题组一深化改革是在整体上搞好搞活国有企业、推动国有企业尽快走出困难处境的重要动力之一。从1994年开始,山西省以建立现代企业制度试点工作为契机,以解决重点难点问题为突破口,全面推...  相似文献   

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深圳市宝安区国有企业改革试点的实践与探索梁道行建立现代企业制度,是国有企业改革的方向,也是深圳市宝安区经济体制改革的一个重点。建区以来,我们十分重视区属国有企业的改革工作。1994年8月,开展了首批8家企业试点改革,并于1995年9月顺利完成了试点改...  相似文献   

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山西省国有企业社会保障制度改革面临的问题及对策研究山西国企社会保障制度改革研究课题组国有企业是山西省国民经济的主要支柱。据1994年底统计数字,山西省共有独立核算的国有企业59432户,占全省独立核算企业总户数的78.66%,国有企业职工人数达365...  相似文献   

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现状描述与问题的提出在我国,有组织的国有经济改革实际上先于农村集体经济改革。自1984年“包字进城”,全面经济改革启动之后至今,国有企业改革更是一直被当成经济改革的中心环节。近20年过去了,国有企业的运行绩效发生了什么样的变化?进而,人们当如何据此来评价这种“企业本位”经济改革的成败得失呢?改革以来,中国国有经济得到了较快的增长。以国有企业最为集中的工业部门为例,1980—1994年期间,国有工业企业的年平均增长率为7.9%。这个增长速度,不仅为同处于过渡经济之中的东欧各国的增长率所无法比拟(负…  相似文献   

5.
企业现状及深化企业改革的途径□陈鼎益要探索深化企业改革的途径,首先应当对目前国有企业的经营现状及其原因有一个较清晰的分析。一、国有企业的经营现状、问题和原因归纳目前国有企业经营现状,综合方方面面的共同评价,大致可以分为ABC三类。即:A类:经济效益一...  相似文献   

6.
国有企业是社会主义经济的主体。国有企业的改革一直是我国经济体制改革的中心环节。15年来,我国的国有企业改革取得了前所未有的成就,但是长期困扰企业的活力不足、亏损严重等深层次问题仍未得到有效解决,有的还越拖越严重。其原因是多方面的,其中之一就是企业的产权制度、组织制度等没有得到根本治理和解决。因此,按照建立社会主义市场经济体制的要求,以理顺国有企业产权关系为突破口,推进企业股份制改造,是深化企业改革,建立现代企业制度的中心任务和关键环节。一、国有企业实施股份制改造的现状湖北省国有企业股份制改革起步干…  相似文献   

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评当前国有企业改革中的政府行为覃天云从80年代初期开始的国有企业改革,在《公司法》颁布并转为实现国家宏观调控经济之后,已进入全面实施企业制度创新,建立社会主义市场经济的关键时期。这个时期的特点是:企业的生产经营行为已依赖于市场,而重点投资计划立项、制...  相似文献   

8.
政府要为国有企业摆脱困境创造良好的条件宫淑玫江泽民总书记在党的十五大报告中,要求加快推进国有企业改革步伐,并明确提出政府不能直接干预企业的经营活动。但企业是国民经济的支柱,也是财政收入的重要来源,政府又不能不管企业。要使国有企业用三年左右的时间走出困...  相似文献   

9.
我国经济体制改革已走过15年的历史.15年来,围绕国有企业的改革,国家先后采取了扩大国有企业经营自主权,改革经营方式等措施,增强了企业活力,为企业进入市场奠定了初步基础.这表明我国国有企业改革已进入制度创新阶段,这是深化企业改革,转换企业经营机制的根本途径.  相似文献   

10.
一、国有企业过度负债及其危害我国的企业改革从一开始就摆在了整个经济体制改革的中心环节。但1987年后的“放权让利”和1984年的“利改税”在实践中进展都相当不顺利;1987年普遍推行的承包制,开始了初步的产权变革,但随之而来的是承包基数上的讨价还价、企业行为的短期化、企业效益的普遍滑坡和国有资产的严重流失;1993年的十四届三中全会将建立“现代企业制度”作为深化体制改革的核心内容后,企业改革才开始进入深层次实质性阶段。按照现代企业制度的要求,围绕产权改革中心,国有企业在理顺产权关系、明确投资主体、推行股份制改革…  相似文献   

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试论我国国有企业债务重组的有效途径夏冰目前我国国有企业沉重的债务负担已成为企业陷入亏损困难的主要原因之一,从1994年开始,我国各级管理部门为搞活国有大中型企业已经把解决过重负债问题提到议事日程,从中央到地方提出各种债务重组的对策和方案,各地也开始进...  相似文献   

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一、建立现代企业经营者制度的重要意义用三年时间基本建立现代企业制度,使大多数国有企业走出困境,是当前改革和经济发展中的突出任务。十五大明确提出了“力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善”的奋斗目标。面对推进国有企业改革的艰巨任务,除了要继续落实“抓大放小”、“三改一加强”、“减员增效、优化结构、增资减债”等战略措施之外,当前尤其应该把加快建立现代企业经营者制度放在十分突出的位置。首先,从实际情况来看,国有企业经营状况如何,企业经营者发挥着关键作用。大量的事实…  相似文献   

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国有企业流动资金短缺的现象近几年日趋严重。从1980年至1994年底,国有资产管理局对2万户国有工业企业的清产核资调查,显示出企业资产负债率从18.7%上升至79%,流动资金负债率高达93%,企业自有流动资金仅占7%。而新疆国有企业流动资金形势更为严峻,新疆预算内工业企业流动资金比例,最高时为1983年的54%,而1991年则下降为11.4%,到1994年底仅为3.7%。流动资金短缺严重削弱了我区国有企业自我积累、自我发展的能力,影响了企业正常的生产经营活动,是进一步深化企业改革首要解决的问题。一、新疆国有企业资金短缺的成因造成我…  相似文献   

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江泽民同志在党的十五大报告中指出,深化国有企业改革是重要而艰巨的任务,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。国有企业试建现代企业制度,经过几年实践,在一些重要方面取得了实质性进展。但应看到,国有企业在实行公司制改革的过程中还存在种种不规范行为和现象,有的企业甚至仅把公司制作为漂亮外衣,而骨子里仍是旧机制。为了确保国有企业依据公司制的规范要求推进改革,尚需着力抓好下…  相似文献   

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随着社会主义市场经济体制的全面确立,国有企业必须按照现代企业制度进行改造,方能适应市场经济的要求进入国内市场乃至世界市场,同强手如林的对手进行平等竞争,求得生存与发展.此时,如何正确认识和深化工资制度改革,成为国有企业按照现代企业制度要求组织生产经营活动的一个至关重要的课题.一、市场经济条件下企业工资的性质、特点  相似文献   

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建国以来,我国的国有企业始终是国民经济的支柱,对社会主义现代化的建设和发展做出了重大贡献。但是我国的国有企业仍存在着企业机制不活,效益不高,负担过重,经营困难,亏损面增大等严重问题。国有企业如何才能摆脱困境,走上良性发展的轨道,关键是要加速企业改革的步伐。党的十四届三中全会指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我们国有企业改革的方向。”将国有企业改革的方向明确为建立现代企业制度,是国有企业改革总体思路的重大突破。一、企业制,度创新的必然要求及国有企业制度改革的难点1…  相似文献   

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我国渐进式改革已进入攻坚阶段,国有企业改革成为经济体制改革的重中之重。为了把国有企业经济效益搞上去, 就必须把国有经济结构的战略性调整与国有企业经营机制转变有机结合起来。在国有企业改革过程中,必须注意国有企业与非国有企业的差别性。不能地笼统地说,一切国有企业的经营目标都是追求利润最大化  相似文献   

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一、为什么实行企业托管经营改革以来,关于如何“从根本上搞活国有经济,提高经济效益,促进经济发展”这一问题,我们从国有企业的经营管理形式这一层面进行了不懈的探索和改革,其总体思路基本上是按“放权让利一企业承包制十股份制试点十建立现代企业制度”这一框架展开的。从总体角度考察,这一“渐进式”思路框架是与中国国有企业经营的外部体制背景和制度安排的变迁相适应的,它对于改革的稳定和深化,避免或降低改革成本的过多付出,绩效是显著的。然而,我们也应看到,由于改革的主线选择基本上是在保持既定公有产权制度不变的前提…  相似文献   

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近二三十年来在英美等国兴起的管理者收购引起越来越多的国内企业界和学术界人士的关注。国内一些企业的产权改革使人们初步认识了管理者收购。实践表明,管理者收购引起了公司治理结构和企业经营绩效方面的巨大变化。管理者收购对促进国有企业,特别是中小型国有企业改革必将产生深远……  相似文献   

20.
论国有企业改革的政策选择王东京1995年是中国的“企业改革年”,如何进一步深化我国国有企业体制的改革,已经成为各级政府部门和经济理论工作者共同关注的焦点。然而,企业改革是一个极其复杂的综合性工程,需要研究的问题很多。本文将主要从政策角度就企业改革中的...  相似文献   

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