务工人员的社区化管理模式研究

"外来务工人员的流入是一把双刃剑",在为流入地创造了经济财富的同时,也给公共管理与服务带来了压力和考验。做好外来务工人员的服务与管理,是建设现代化和谐社会的重要内容。社区作为外来务工人员的主要生活居住地,是做好外来务工人员服务与管理工作的重要平台,"力邦社区"的经验表明:建立以现居住地为主的服务与管理机制,把外来务工人员纳入社区服务与管理的范围,为外来务工人员创造良好的生活环境。通过社区化管理,构建服务体系,为外来务工人员提供全方位服务,鼓励外来务工人员开展自我服务与管理,建立激励机制,推动外来务工人员更好地融入地方经济建设。     

特大城市外来务工人员参与基层社会治理研究——以广州市为例

大量外来务工人员流入广州市,这为广州市提供充足的劳动力的同时,也带来了一系列社会问题。本文通过问卷调查法、访谈法等方式,对外来务工人员参与基层社会治理的背景和影响因素进行研究。调查发现：外来务工人员对参与基层社会治理的意愿比较强烈,但仍有大部分外来务工人员未参与过社会治理。主要是因为参与途径匮乏、社会组织建设不完善、社会保障体系不健全,因此,广州市需要充分发挥政府的职能和社区的作用,为外来务工人员营造良好的社会治理参与氛围,实现共治共建共享。     

城市外来务工人员生活现状的调查研究——以河北省保定市为例

随着社会的发展,城市化进程的加快,人口流动越来越频繁,更多的外来务工人员涌入城市。为了解城市外来务工人员的生活状况,我们对河北省保定市的外来务工人员进行了抽样调查与访谈,并对他们进入城市后的生活状态进行了分析,针对外来务工人员存在的困难提出相应对策。     

外来务工人员的管理与培训现状分析

外来务工人员培训，是推动全民创业、扩大就业的有效途径。现今，虽然各地外采务工人员培训工作已经陆续的开展，但是仍然存在许多不足。本文从外来务工人员现状出发，找出外来务工人员培训存在的不足，从而提出了完善外来务工人员培训的的对笈。     

浅析外来务工人员服务与管理现状、对策

随着经济的发展,外来务工人员急剧增加,给本市带来巨大发展的同时问题也相伴而来,他们的生存就业等状况还有待改善,针对外来务工人员的制度法规有待完善,相对应的政策有待出台。     

西藏进城务工人员现状及市场需求动向分析

伴随城市化进程的不断加快,外来务工人数逐渐增多。本文通过对西藏进城务工人员的随机调查,寻求西藏进城务工人员教育培训的解决思路与方法。     

吹风

步正发:劳动保障部改善进城务工人员就业环境劳动和社会保障部副部长步正发表示,劳动保障部门将采取四大措施进一步改善进城务工人员的就业环境。一是进一步消除限制农村劳动力合理流动的歧视性政策。全面推行劳动合同制度,加强对用人单位招用进城务工人员的监督管理。逐步将进城务工人员纳入医疗保险,建立和完善适合进城务工人员特点的养老保险制度。二是为进城务工人员提供良好的就业服务,发展有组织的劳务输出,全面落实公共职业介绍机构免费向进城务工人员开放的要求,加强对进城务工人员的职业技能培训。三是加大劳动保障监察执法力度,强…     

广州公租房制度为外来工圆梦

2013年度中国城市管理进步奖推荐案例今年全国两会上,外来务工人员和流动人口的管理仍是热点话题。政府工作报告明确提出,为人们自由迁徙、安居乐业创造公平的制度环境。其中,外来务工人员如何实现安居?前不久出台的新"国五条"提出,     

教育券:外来务工人员随迁子女教育新思路

20世纪90年代以来,随着改革开放向纵深发展,我国的经济发展进入了一个高速成长的时期,使得东南沿海及一些大城市成为外来务工人员的主要聚居地,从而出现了城市化进程加快与外来务工人员随迁子女受教育难的矛盾。对此,温家宝总     

天津港劳动关系预警机制建设

近年来,随着天津港改革用工制度和用工方式,劳动关系也呈现出新的变化。大批外来和本地务工人员加入天津港职工队伍,成为港口建设的生力军。来自不同经济组织和由不同成份人员组成的多元职工队伍交织在一起,使企业劳动关系复杂化。     

浅谈如何提高员工企业归属感

"人才"已成为当今企业竞争的核心因素,员工企业归属感提高有助于促进员工个人目标及其所在企业目标的统一及实现。如何提高员工的企业归属感已成为当前企业迫切需要解决的问题。本文主要从薪酬福利、企业文化两方面进行分析,并对如何提高员工企业归属感提出一些建议。     

暂住证与万元大奖

办暂住证年度可以抽万元大奖,今年3月初,浙江省温州市梧田派出所推出的这个新举措,刺激着外来务工人员的神经,每天到派出所登记办证的外来务工人员络绎不     

省情速递

日前，福建省出台《关于缓解企业用工短缺做好用工服务八条措施的通知》，提出了稳定用工队伍、支持小微企业开展岗前培训、积极为外来务工人员提供公租房、解决好外来务工人员随迁子女就学问题等共计八项措施缓解企业用工短缺。     

劳务电子商务平台

目前,我国农村进城务工人员达2.1亿,如何实现农村劳动力在城乡之间平等和自由地流动是各级政府面临的新课题。10月下旬,"全国劳务电子商务平台"在重庆市成功投入运营,它     

外来务工人员子女学校学生营养状况调查

<正>流动人口在促进我国经济发展的同时,不可避免地产生流动人口子女入学问题。全国流动人口中学龄儿童约有200～300万,上海约有10万。上海推出了诸多措施,有效缓解了外来务工人员子女教育问题。但外来务工人员子女的营养和生长发育情况目前尚无相关数据。本研究拟对上海市浦东新区外来务工人员学校学生进行调查,并以本地学校学生为对照,以期为政府决策提供依据。一、对象与方法     

专家热议异地高考:“答卷”落地还有多远?

2月1日,浙江、湖北教育部门对外公布,随迁子女从这个月开始,可在学籍所在地教育考试机构现场报名,参加2013年当地高考和录取。这标志着两省"异地高考"方案进入具体实施阶段。而从去年国务院办公厅转发教育部等部门《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作意见》的通知,要求各省、自治区、直辖市有关方案"原则上应于2012年年底前出台"开始,伴随着"教育部喊你交‘答卷’"的舆论呼     

本周数据看点

十省份485万名农民工已返乡人力资源和社会保障部12月初完成的一份《金融危机对就业影响最新数据调查报告》显示,截至11月底,十省份农民工返乡数据总计有485万名,占2008年9月底外出务工人员的5.4%。上述十省份主要是四川、重庆、     

吸取“6·11”教训 做好外来务工人员服务管理

“6．11”大敦村聚众滋事事件已经平息．如何加强和改善外来务工人员服务管理，引起广州市委、市政府的高度重视。继6月16日晚到新塘镇派出所召开现场办公会、17日召开市委常委会议部署事件处置工作后．广州市委书记张广宁6月22日又赴增城新塘镇大敦村，主持召开加强和改善外来务工人员服务管理工作座谈会。     

怎样做好基层供电企业的员工队伍稳定

随着电力体制改革的不断深入和国家电网公司"三集五大"体系建设的积极推进,为基层供电企业创造了全新的发展机遇与挑战。如何确保员工队伍的稳定性,已经成为制约企业发展的关键性因素。本文,我们将针对这一问题进行调研,分析其中影响员工队伍稳定的具体因素,并针对性的提出应对策略,从而确保企业员工组织架构的进一步完善,为企业的前行与发展提供更多保障。     

“搭车上路”——石家庄市进城务工人员子女教育问题调研

随着大量农村富余劳动力进城务工就业,进城务工人员子女教育问题日益突出。党的十七大报告强调指出,“要保障进城务工人员子女平等接受教育,推动义务教育均衡发展,促进教育公平。”城乡义务教育免除学杂费,为妥善解决这一难题创造了有利条件,但要真正保障农民工子女平等就学,接受优质教育,还涉及更多的政策措施,需要政府高度重视、统筹解决。