保护证券投资者的权益

依法保护投资者的权益,让投资者树立信心,是资本市场可持续发展的动力,也是海外成熟资本市场和一些新兴资本市场的成功之道。统计显示,截至2006年6月底,我国证券市场投资者开户数为7000多万户,他们构成了我国以散户为投资主体的新兴证券市场,他们的利益得失关系到我国证券市场的兴衰。各国都将保护投资者利益作为一项中心工作,国际证监会组织将保护投资者利益列为证券监管三大目标（保护投资者;确保市场公平、有效和透明;减少系统风险）之首。由于中小投资者受信息披露、分析能力和资金实力等因素限制,他们在市场中处于弱势地位,自我保护能力不强,所以,保护证券投资者,更多的是保护中小投资者的利益,这也是管理部门重中之重的一项工作。     

不要和老板交朋友

现在,随着合资、外资、个企和各类公司的兴起,老板这个词使用率日渐上升。老板与国家公务员和国营企业的领导不一样,他们不再讲太大的道理,不再讲无私奉献、全心全意一类崇高的理想。他们不指望靠这些理想动员和约束下属工作。他们只讲利益,不是国     

企业经济转型兼顾员工的心理期值才能达到双赢

在严酷的市场竞争下,企业最大程度地追求经济效益最大化本无可非议,然而,一些企业只是单纯、片面地履行企业的经济功能,而忽略员工作为创造经济利益实现主体的物质尤其是精神方面的需求。如何把追求企业经济效益最大化与兼顾员工的心理期值,逐步满足他们各层次的要求,以增强凝聚力,激发他们工作投入的热情与活力,从而实现企业与员工利益的双赢,这是个必须不断探索不断修正的永久命题。     

浅析利益相关者对企业环境会计的影响

随着在企业生产经营活动中的环境问题越来越突出,一些财务导向的利益相关者开始认识到企业的有些环境信息与他们的经济决策有关。因此,他们开始调整主要的企业信息管理系统以便包括相关的环境问题。另外其他的关注环境问题的利益相关者也开始认识到环境问题的某些财务影响对生态问题也具有意义。他们会根据各自的需求,要求企业向他们提供较为详细的经济和环境信息,从而他们的活动会影响到企业环境会计的发展和进程。因此,本文将与企业环境会计有关的利益相关者分为内部、外部和特殊利益相关者这三个群体,基于这三个群体对企业环境会计的影响进行论述。     

约稿启事“如何走出干事容易出事的怪圈”专题研究

正当前,为官不干事现象在某些地方、某些干部身上非常严重地存在着。在这些干部任职的辖区内,面对一些复杂矛盾,他们首先想到的不是如何解决问题,而是解决问题会触及哪些人的利益,怕得罪人丢选票而不敢"轻举妄动";面对关系事业发展的重要工作,他们犹豫不决,不敢拍板,怕拍错板会影响进步;面对常规工作,他们能推则推、能躲则躲,认为多一事不如少一事、干事就易出事。他们的"聪明"经验是:只要不出事,宁愿不做事。结果导致一个地方或一个     

高校兼职追“官”乱象

<正>被疑与高校"利益互换"多方信息显示,大多数高校领导非常赞同有学术成果的官员到高校兼职。他们的一个重要理由,就是通过这些党政官员的言传身教,可使学生得到更多来自实际工作的经验。     

完善领导干部权、责、绩、利的配比机制

领导干部运用权力、履行职责，最终的落脚点应该是他们的工作效率和工作实践。反过来，其所得的利益的多少，又影响着其工作效率的高低和实绩的优劣。显然，权力、责任、实绩和利益，这四个要素相互联系，应该形成合理的比例配置，否则就会造成一种错误的导向……     

社区旅游的多元利益关系初探

社区旅游的发展涉及多个相关利益主体，它们之间形成了复杂的利益关系。本文在界定其相关利益主体的基础上，分析他们的利益关系及利益冲突，探讨社区旅游多元利益关系的作用肌理，以寻求对我国社区旅游发展的启示。     

细化档案管理，做好离退休干部服务

为进一步做好离退休干部的服务工作，切实保障好他们的基本利益，离不开对退休人员档案资料的细化管理，本文结合离退休干部在国内市场的需求分析，从促进“二次就业”的角度详细探讨了如何促进档案精细化管理，旨在抛砖引玉，促进相关工作的更好开展。     

莫为子女犯律条

最近,读了几个大贪官的材料,发现他们有一个共同特点,就是在担任领导工作期间,处心积虑地为子女聚财,牟取特殊利益,甚至在东窗事发、被捕入狱后,仍在计算着自己还能保住多少财产留给子女,让他们过上一辈子富裕生活,直到宣判其死刑时,才恍然大悟,可惜省悟迟了.     

阶层心态和社会未来

<正>上层社会在考虑涉及自身利益的很多问题时,往往是通盘考虑,他们把中层、下层都视为对自身利益构成挑战的博弈对手。在心理上也是如此。这就是为什么人数少的阶层能够占据控制地位的原因,他们通过在利益链上的控制权,找到中下层的"代理人"。但中层社会往往不是这样想的,他们想向上层争取,     

中国企业家渴求的精神山脉

历史性的机遇垂青第一代中国企业家，他们驾驭情势，开拓进取，经过艰苦卓绝的努力，终于缔造了传世的品牌。品牌就是利益。在利益的天平上，他们却跌跌撞撞，始终没有找到那个保全的平衡点。看着宗庆后与达能为着实现自己的利益而不顾起码的社会公德，不由得让人着急。企业家怎么就跳不出自私自利的樊笼!     

找准结合点,调动积极性

“高度重视思想政治工作，引导和鼓励广大人民群众为自己的利益而奋斗”。这是有关部门对当前思想政治工作的新见解。这一见解是建立在科学认识个人利益对于推动社会发展的巨大作用基础上的。在新形势下，企业的思想政治工作只有切实遵循这一思路，才会充满活力。 1.当前企业思想政治工作只有同职工群众的参与相结合才能调动他们的积极性。随着企业改革的逐步深入和市场经济的逐步发展，职工的思想日趋活跃，被动的灌输教育已远远不能适应他们的需要，他们对现实问题有自己的思考和见解。所以当前的思想政治工作必须树立开放的观念，拓宽路…     

公司犯罪问题研究

根据公司犯罪的刑事责任与特点,使公司犯罪得到相应的的处罚,使它们从自己错误中获得的利益不能实现,或者把已实现的利益,通过刑罚予以剥夺,并使他们遭受到一定的损失,从而使他们在经济上得不到好处,同时又对相应的直接责任人处以自由刑,从而达到我国刑罚的目的。     

多元化利益格局下领导者协调利益冲突的策略

<正>利益是社会领域中最普遍、最敏感同时也是最根本的问题之一。人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益相关。追逐利益是人的本能。政治活动中的利益交错要求党政领导者具备协调好不同社会群体利益关系的能力。随着改革进入深水区,我国现阶段的多元化利益格局已经基本形成,不同利益群体之间产生利益冲突将成为社会常态。     

利用好大学生思想政治教育的载体

高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在革命、建设和改革的各个时期,思想政治工作始终是教育群众、组织群众、动员群众为实现其利益而奋斗的强大武器。大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来,应该成为思想政治工作的重要对象。我国在校大学生约有2000万人。加强和改进大学生的思想政治教育,提高其思想政治素质,具有重大而深远的战略意义:党和国家的事业要靠他们去继承,祖国和民族的未来要靠他们去开创,中华民族的伟大复兴要靠他们去实现。只有培养造就千千万万具有高尚思想品质和良好道德修养、掌握现代化…     

项目利益相关者协调度测评研究

项目利益相关者管理的核心内容是对他们之间的合作关系进行协调管理,针对项目利益相关者之间合作关系有效测度和实证研究的不足,本文构建了项目利益相关者协调度测评体系,形成了一套实用的项目利益相关者管理工具。本研究深入项目内部结构和功能特性,考察了项目利益相关者之间关系的多个维度,使得项目利益相关者协调度的测评更加客观。通过对项目利益相关者协调度的测评,能够有效指导项目管理者分析影响项目成功的关键要素,监控项目的运行状态,引导各项目利益相关者的行为遵循项目总体战略,实现有效的项目利益相关者管理。     

老百姓怎么看政治

马克思说：“人们为之奋斗的一切，都同他们的利益有关”，他又说：“‘思想’一旦离开‘利益’就一定会使自己出丑。”就是说，我们提政治口号并宣传解释时一定要能和普通百姓的具体利益相结合。     

别让劣质文化拖了全球化的后腿!

姜妮然：首先我想问各位嘉宾，你们如何看信誉的标准？建立信誉最关键的是什么？魏安德：我觉得最重要的是必须有一系列的原则，也就是你信仰什么，必须要说得非常明白，而且让所有的利益相关者都了解这一点。对于利益相关者来说，他们可能会有不同的要求和目标，但是你要向他们表明，你最后要实现的目标对于他们来说都会带来益处。     

思想政治工作对促进企业和谐发展的重要性

近几年随着社会经济的发展,企业的内部管理不断加强,更多的企业走上和谐发展之路,这就要求企业必须注重思想政治工作的建设。思想政治工作看似和利益无直接关系,实际却不是如此。思想的感召力和凝聚力可以快速提升企业员工积极性和认知能力,培养他们乐于奉献和奋斗的精神,从而促进企业的和谐发展,进而使得社会更加的和谐。本文主要阐述思想政治工作对促进企业和谐发展的重要性。