连锁经营及其在我国发展的对策(下)

我国连锁店的发展现状连锁经营形式是８０年代中期由国外传入我国的，主要是合资的餐饮业，如“肯德基家乡鸡”，“加州牛肉面”等。８０年代末，９０年代初，我国市场一方面由热变冷，另一方面大量第三产业的商店增多，许多商业企业不景气甚至陷入困境。在大商店发展集团化经营的浪潮下，一些中小企业面临小鱼遭大鱼吃掉的危险。为使自己生存，他们就结合本地区的特点学习外国做法，在华夏大地办起了中国式的连锁店。据有关部门的粗略统计，目前全国有各种形式的连锁店１００余家，参加连锁的商店，直营店１０００余个。大致情况是：国外通…     

上海商业人才素质亟需提高

我国经济体制改革的目标是建立和发展社会主义市场经济。市场将成为整个经济运行的主体,由市场来实现各类生产要素和社会资源的合理配置。在企业转换经营机制和体制改革中,人才的结构也必须从内向、封闭、生产型转为外向、开放、经营、复合型等。 一、目前商业企业需要哪些人才 面对新世纪的挑战,90年代上海商业急需的人才     

连锁经营人才的开发与培训

连锁经营作为一种方兴未艾的经营形态正以其独特的优势异军突起,环顾世界零售业的发展趋势,连锁超市压倒百货已是不争的事实。然而在连锁经营高速发展的同时,企业更应该注重对业内员工的培训与开发,只有这样才能更加充分地利用连锁经营的人才优势,有利于雇用优秀的管理人员及员工,进行科学的管理。     

亦商亦学皆英雄--记物美集团董事长张文中先生

物美旗下的北京物美商业集团股份有限公司在香港联交所正式挂牌上市,成为首家在香港上市的国内民营商业企业。上市半年多来,股价稳步攀升,比招股时的6.22港元整整翻了一番多。其领军人物物美集团董事长、美国斯坦福大学回国创业的博士后张文中让国际资本市场刮目相看。张文中一直推崇“零售业是高科技产业”这一观点。他呼吁保护和发展民族流通业关系到国家经济命脉。将知识运用于企业管理,将企业经营做成一门学问,学者与企业家的完美结合,构成了张文中特有的人格魅力。     

世界知名企业 独特的用人理念

要想成为国际知名企业，必须有天才的经理、创新的产品、雄厚的财力、跨国的经营以及对企业前途信心百倍的股东。然而，商业变化越来越快，竞争越来越激烈，世界市场却越变越小。那么，一些世界知名企业是如何处于领先地位？而且年复一年地统治着所处的行业?不是靠运气，而是领导能力，是其独特的用人理念。     

浅析构建连锁经营管理专业实践教学模式的新思路

企业经营与管理主要是由人、财、物这三种因素构成的,其中人在企业经营与管理中占据着首要位置.因此,在连锁企业经营与发展中,人才是其成功的根本.众所周知,连锁经营管理专业作为高职院校的重点专业,更需要在教学活动开展中进行教学创新,优化教学模式,提高教学质量,为社会发展培养出合格的技能型人才.     

人力资源柔性管理发展现状及必要性

一、人力资源柔性管理研究现状 （一）国外研究现状 柔性人力资源管理当中的“柔性”，泛指适应变化的能力和特征，如：根据周围的环境、机会的变化灵活反应、迅速行动、避开威胁、改变策略。关于柔性，理论界还没有统一的定义，目前使用的多是Mandelbau给出的，即：柔性是指对变化环境有效的反应能力。许多学者离开HRM实践利用企业能力的术语来定义“柔性”，认为柔性是企业对经营环境变化的一种适应性（StoroerandScott，1990：StewartandSpatz，1993）。     

柔性管理──风靡全球

柔是一种曲线柔是一种弹性柔有无坚不摧的力量柔之一字万妙之门西方一些专业机构的研究结果表明：公司组织机构和生产经营活动的柔性化正成为一种新的趋势。柔性管理理论的研究和应用也成为企业管理的新潮流。研究和借鉴这方面的理论与实践，对于我国企业的经营无疑是有益的。柔性管理，是指管理者充分发挥自己的管理才能，在管理过程中强调以人为核心，最大限度地调动职工的积极性、创造性，追求自我实现的满足。柔性管理的内容很丰富、广泛，应用时也较难掌握，我们仅从核心。手段、精髓及目标四方面对管理者的柔性管理进行粗浅的探讨。一…     

中国商标遭遇国外抢注的现状及对策

中国加入WTO后对外贸易快速发展,越来越多的企业走出国门,出口商品的数量逐年增多,中国企业的产品出口贸易也得到了很好的发展,特别是一些拥有驰名商标的企业利用自己的商业信誉在国外开拓了市场。然而,令人遗憾和担忧的是,我国的许多知名商标时常遭遇到国外抢注。典型的事件如联想更名     

中小企业法律服务理论与实践

中小企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，随着社会主义法制建设的日益完善，如何让中小企业在日常经营活动中依法、守法、如何有效的和律师团队合作预防法律风险，使中小企业更好的发展壮大，使律师事务所和中小企业形成双赢的局面。这是当代律师和中小企业需要共同努力解决的课题。     

将中国文化传播给世界

文化企业走出去 梅松(北京市文化创意产业促进中心主任): 文化走出去,是中华文化传播的重要途径.如何走出去有很多方法,环球咨询做了一个媒体影响力的调查,其中主要提到了中央媒体,这是一个重要的手段.我认为还有一个途径是企业,企业通过它的平台在国外做文化传播,这个效果也许更好.以北京来讲,目前北京有一批民营企业,在美国、欧洲、中东设立了电视台,这是自己出钱设立的电视台,包括卫星电视、有线电视、无线电视;也有一批企业在美国、欧洲成立了出版社,现行政策不允许民营企业在国内设出版社,但在外国这是允许的;有一批企业在美洲、欧洲、澳洲建立了电影院线;还有一些企业在美国、欧洲、东南亚有固定的巡回商业演出和长期的驻场演出,商业性质的演出.这些企业不是靠政府的钱走出去,而是通过自负盈亏的市场行为,因此首先要盈利,要能养活自己,才能走出去,从事文化传播.     

浅论企业文化六种力

什么是企业文化?一种较有代表性的表述是：企业文化是一个企业长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围,是企业的价值观、经营准则、经营作风和广大员工所认同的思维方式、行为方式、思想观念和道德规范。依赖于企业文化,企业内部外部各种力量统一于共同的指导思想或经营哲学之下。     

当前农业推广投资现状与制度改革探讨

经过收集调查研究的数据与资料，经过整理分析，从宏观与微观两个方面，对我国农业科技推广投资的总量、产业收益、投资结构、影响状况等版块进行了比较详细，系统的分析对比。在此基础上，也借鉴一些国外成功案例的经验，以此提出如何进一步完善我国农业推广投资制度的政策与参考性建议。     

让孩子们充满自信的面对未来——对比中美中小学教育中自信心的培养

自信心是引导一个人走向成功的重要因素,是一种良好心理素质的体现,也是在困难面前百折不挠,奋勇前进的内在动力,如何在人生的初级阶段——中小学时期正确培养自信心?对比美国的一些方法,借鉴国外先进的教育理念,尊重、相信中小学生的能力,改善我们的教学方式,以适当的标准要求孩子,多角度给与肯定,并减少干预,适度保护,这样也许会对我国培养中小学生自信心方面存在的一些误区起到一定的改善作用。     

公务员招考若干问题的思考

随着我国公务员制度的建立,中央国家机关和地方国家机关的进人渠道逐步走上法制化的轨道,与此同时,公务员的招考成为一大热门话题。综观我国各地及中央机关公务员招考工作中的一些基本做法,笔者认为,公务员招考工作还有待于完善,以便进一步形成规范、统一的格局和运行机制。 一、公务员招考工作现状 就当前公务员招考工作情况而言,由于国家没有就如何招考规定具体细则,各地亦未通过专门法规来规范这一行为,因而极不统一,可以说是“八仙过海,各显神通”,笔者仅对现状中的一些做法摘其要点作一简述。 首先,在招考对象上,要求各不相同。     

高级人才热衷弹性就业

过去一提到弹性就业，人们的脑海中肯定想到的都是秘书、商业导购员等普通就业岗位，现如今，如果你登录一些以高级人才为经营目标的猎头公司的网站就会发现，寻求高级人才弹性就业的服务也比比皆是，这已成为目前北京就业市场上的一个新亮点。目前不仅在北京，在上海、广州这样的大城市中也都出现了高级人才弹性就业的现象，据上海市杰迈商务咨询公司总经理张沁馨介绍，2002年上半年，该公司已经向沪上各大公司派出高级“临时工”1000多人次。他们多数是财务经理、物流经理、客户服务经理、销售经理、人事经理等高级人才，工作的时间从3个…     

国有企业改革的深化 呼唤职业经营者队伍

当前，国有企业的改革已进入攻坚阶段，触及到了深层次的问题。尤其是如何解决权责明确、管理科学这一难题，看来加快职业经营者队伍建设步伐，是一个重要举措。 当前经营者队伍的现状 有的同志认为，国企改革不能摆脱困境的原因是：干部管理水平低，整体素质差。但据有关部门对全国３０００多个国有企业经营班子调查结果表明：其管理干部８０％以上具有大专学历；８０％以上具有中等以上技术职称；８０％以上是３５岁至５５岁的青壮年，并且平均在企业工作的年限达２２年。笼统地说这样一支队伍水平低、素质差也许有失偏颇。我们无需同国外…     

基于网络外语教师发展共同体构建的建议

在信息化背景下基于网络的外语教师发展共同体已经成为一种非常有效的新途径，从教师专业发展到职前培养，再到校本教研，这是一种信息化环境下开辟的第三种教师发展形式。本文就如何构建此共同体做了一些探讨。     

基于B2B的煤矿企业电子商务管理模式分析

电子商务现在已经成为了众多企业青睐的一种商业经营方式,而business to business的电子商务模式,也已经逐渐成为企业之间相互沟通交流,供求信息的一种重要手段。但由于这种商业模式在我国的历史相对较短,不可避免的将会涉及到一些信息安全方面的问题,这也会成为这一模式发展的重要影响因素。本文将对B2B电子商务的基本内涵和运作模式进行解析,并对该商务模式对煤炭企业的意义进行剖析。     

融入数学建模思想的中职数学教学实践研究

现阶段，针对当前中职学生数学基础比较薄弱的现状，教师在中职数学教学实践过程中有效地融入数学建模思想，才能充分发挥好中职数学的教学目标。从某种程度上看，将数学建模思想有效地融入到当前的中职数学教学课程中，这是对传统数学教学的一种补充，更是一种创新，这也是当前中职数学教学改革的必然发展趋势。为此，本文笔者就从当前中职数学教学中融入数学建模思想的现状进行分析，并如何有效地解决当前数学建模思想在教学方面的问题提出了自己的一些建议，希望能够更好地促进我国中职数学教学的发展。