知识管理：编辑专业发展的三重维度

知识管理是适应知识经济时代的一种新的管理方式,它立足于促进知识和思想的交流,追求相对自由的创新氛围,在促使编辑形成个性化的理论知识(隐性知识、个人知识和实践知识)的同时,通过关注编辑个体层面的生涯史叙述和共同体层面的学习型组织的构建,实现编辑专业发展观念的嬗变。     

论高校学报编辑的特殊贡献

高校学报编辑劳动的潜隐性,使其劳动业绩和劳动价值容易被人忽略,长此以往将不利于学报的发展。其实学报编辑在编辑工作中有三大特殊贡献:一、在系列的编辑工作环节中促进人才的培养;二、在精心选题策划中促进科研及其转化;三、在著书立说中促进学科的建设和发展。     

论出版强国建设与图书编辑全面素质教育

建设新闻出版强国科学发展观的提出,对于出版人主观能动性的最优化发展具有理论引领作用,同时也对出版人才的培养尤其是编辑从业人员在职教育提出了新的要求。出版社在职人员的培训教育从总体上看比较薄弱:对新招进来的编辑一般经过本社的短期讲座培训或者参与校对实践后就走上了编辑岗位;而对于老编辑人员更是不培训教育,仅仅作为劳动力使用,造成编辑人员长期埋头于案头书桌,塑造了一批加工匠人,而对于出版业的发展趋势很少过问,更谈不上理论思考和学术研究。因此,编辑在职教育要突出政治思想教育、通识教育和理论性、学术性、针对性,同时更要通过在职培训教育树立终身教育的编辑思想,提倡根据个人实际采用灵活和实用的教育学习方式与方法,使自身的观念、知识不断得到更新,知识结构更趋合理,并为其创造力的发挥提供优质的资源和知识推动力。     

浅议编辑人员水平与电力期刊特色

结合《湖北电力》实际情况,从电力科技期刊编辑应具备专业技术知识、编辑出版知识、一定的外语知识及编辑工作者的敬业精神、严谨的工作作风等几方面,论述了提高科技期刊质量的主要因素之一是提高编辑人员的水平。     

基于隐性知识的中医知识保护探析

从隐性知识的理论及特点出发,围绕中医理论认识、临床技术和学术传承3个层面系统论述了中医学的隐性知识.认为应依据中医隐性知识的特点,采取不同于显性知识的保护策略,即建立专门保护制度、改变中医教育模式以及促进中医隐性知识显性化,从而传承与弘扬中医隐性知识.     

技术引进中研发人员隐性技术知识转化激励研究

隐性技术知识转化是引进消化吸收再创新的关键环节,对技术引进方研发人员的激励是促进和加速引进技术中隐性技术知识转化的重要手段。文章通过分析技术引进中研发人员隐性技术知识转化过程中的障碍因素,提出对研发人员的激励需要解决两个层面的问题:一是研发人员个体转化隐性技术知识的努力程度;二是研发人员对转化后的隐性技术知识进行共享或共同转化的努力程度。进而指出,传统文化中的利己主义和成本收益不对称是研发人员努力转化隐性技术知识的障碍,提出满足研发人员需求且可操作性的"经济补偿、互惠、声誉"回报激励措施。     

知识革命与高校学报

本文针对方兴未艾的知识经济与知识革命, 论述了高等学校的学报及其编辑人员所面临的挑战、地位以及肩负的使命     

编辑的科技素养与期刊的学术质量

作为在科学技术事业中起着关键的不可替代作用的科技期刊的编辑，其自身科技素养的高低决定着期刊的学术质量和学术水平。从微观层面看，编辑人员的科技素养包括基础理论知识、编辑学知识、专业技术知识等。编辑人员应该学习编辑学知识，把握编辑出版标准，推出规范化学术期刊；学习现代信息科学技术，运用先进的编辑手段，编出现代化学术期刊；加强专业理论研究，铸就精品化期刊的观点。     

科技期刊编辑立体化行为表现分析

根据科技期刊编辑的工作特点,从意识层面、知识层面、科技规范层面对其编辑行为进行了立体化剖析。剖析结果表明:科技期刊编辑行为呈现出多层次、立体化的特点。科技期刊编辑人员的编辑行为是编辑主体的意识体现,是编辑人员加强编辑基本知识、专业知识、综合知识等相关知识的学习的体现,是编辑人员了解科技期刊规范、执行规范的体现,是形成自己的专业研究领域的体现。     

军事学学术期刊编辑的知识积累

在推进新军事变革中,我军学术期刊编辑的责任更加重大,本文从军事学学术期刊工作的特点出发,阐述了军事期刊编辑应具有的军事学专业、编辑业务和语言文字这三维知识结构,并着重介绍了军事编辑人员学习、积累和更新知识的方法和途径。