在全区纪检监察系统离退休干部工作座谈会上的讲话

全区纪检监察系统离退休干部工作座谈会主要任务是，传达贯彻全国老干部局长会议和自治区离退休干部工作会议精神，研究部署全区纪检监察系统离退休干部工作。会前，自治区纪委常委会专题听取了全区纪检监察系统离退休干部工作情况汇报，审定了会议筹备方案，并就有关问题进行了认真研究。自治区党委老干部局对这次会议非常重视，自治区党委组织部副部长、老干部局局长董树君同志到会指导。     

打铁先须自身硬——纪检监察干部队伍的建设

打铁先须自身硬,纪检监察工作是保证企业各项工作健康发展的重要工作,如何提高纪检监察干部的素质,这决定着纪检监察工作的效率和质量,同时也关系到群众对党风廉政建设和反腐倡廉工作的信心。     

董树君同志谈信访工作

近年来，中央及自治区党委政府把信访工作提到重要位置上来，年初召开的全区老干部工作会议也要求将研究和解决信访问题作为今后一个时期老干部工作的重要内容。进一步统一思想，提高对信访工作的认识，是自觉做好信访工作的前提。下面我从“信访”和“访信”两个方面谈谈对信访工作的认识和理解。     

监察体制改革背景下高校纪检监察工作的思考

高校纪检监察工作既有协助学校党委全面从严治党的治本之功,并为校内党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设提供规范和保证,同时也是高校思想政治教育工作顺利开展必不可少的维护器。通过分析新时代高校纪检监察工作的特点,找出纪检监察工作中存在的主要问题,思考如何在新时代背景下开展好高校纪检监察工作。     

危机介入模式：信访工作的应急手

危机介入模式是社会工作实务中常用的个案工作模式之一，强调在一定的时间内密集式地为服务对象提供支持性服务，帮助服务对象恢复心理和社会功能的平衡状态。在信访工作中，工作人员所面对的许多信访者处于心理和社会功能失衡的危机状态，因此可以借鉴危机介入模式的理念和方法技巧，帮助信访者克服危机，恢复平衡，重新回到正常的工作和生活状态。     

论抓好新时期纪检监察干部队伍建设问题及策略

在社会主义市场经济以及社会飞速发展的大背景下．加强纪检监察干部队伍建设、促进纪检监察部门工作水平的不断提高逐渐成为社会各个领域中的重要课题之一。加强纪检监察干部队伍建设不仅是履行纪检监察机关职能的需要．而且为党风廉政建设以及反腐败等斗争提供了重要的基础性保障。在新形势下，如何正确的认识到队伍建设存在的问题，并且探索促进队伍建设的策略．成为备受关注的热议话题。     

坚持党的群众路线,做好新时期纪检监察工作

进入21世纪以来，社会经济飞速发展，政府部门作为为人民群众服务的主要单位，受到了社会各界的广泛关注。据调查统计，新中国成立以来，中国共产党在引领社会发展和建设过程中取得了巨大的进步，但是随着社会主义市场经济的全面推进，某些政府官员和党政干部出现了廉政问题，严重阻碍了社会主义政治建设水平，不利于党在百姓心目中的地位。现如今，加强廉政建设，全面推行监督体制，做好纪检监察工作已经成为了党和政府工作的重点内容。以往的纪检监察工多在政府内部开展，监督力度不够，监察方式不够完善，不利于现代化建设的积极开展。群众路线是我国中国共产党工作的主要路线，是党必须坚持的大方向，也是为人民服务的基础。想要进一步完善我国的纪检监察工作，就一定要坚持党的群众路线，发挥广大人民群众在廉政建设中的重要作用，并运用好这一法宝，有效做到勤政为民、清廉为公。     

关于深化医院纪检监察工作探究

卫生系统纪检监察为医疗卫生工作服务,是新的历史时期的客观要求.本文结合医院工作实际就廉政教育、制度创新、监督预防、行风建设等四个方面,分析和指出了如何深化医院纪检监察工作.     

效能监察工作的理解与实践——浅谈如何开展好企业效能监察工作

作为企业效能建设的重要环节，企业效能监察是企业纪检监察部门履行监督的基础性工作和重要职能，通过组织开展效能监察，及时总结效能监察工作开展情况，借鉴其他单位效能监察工作经验，认真做好企业的效能监察工作。     

新时期国有企业纪检监察工作的探索

胡锦涛同志指出,“党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作．也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。坚持警钟长鸣,坚决反对腐败,防止党在长期执政条件下腐化变质．是党必须始终抓好的重大政治任务”。最近,温家宝总理在国务院召开第五次廉政工作会议指出,腐败问题解决不好会人亡政息。面对严峻的形势,我们有必要把这一认识贯穿到国有企业纪律检查方面。我们必须认识到,国有企业纪检监察工作是企业党的建设的重要内容和现代企业管理的重要组成部分,新时期国有企业纪检监察工作更加重要、任务更加艰巨,必须进一步从思想上深化认识,从而增强做好企业纪检监察工作的决心、坚定做好企业纪检监察工作的信心。随着国有企业改革的不断深化,企业纪检监察工作面临着严峻的挑战和更多的机遇。如何适应新形势新任务要求,积极为生产、经营管理保驾护航,是国有企业纪检监察部门在当前学习实践科学发展观活动中面临的一个重要问题。在本文中,笔者对新时期的国有企业纪检工作,从继承传统和改进解决问题思路两个方面．从不同时间段进行两方面的思考。殷切希望这种思考能够成为新时期国有企业纪检工作的一种探索。     

关于企业纪检监察工作的研究与思考

企业的纪检监察工作为维护企业健康和可持续发展提供了重要的保障。企业应当根据企业自身的实际情况,分析纪检监察工作的状态,再逐步的为企业的纪检监察工作构建一个有效的机制,以此来加强企业的监察力量。企业纪检监察部门作为企业监察体制中的一个重要组成部分,想要在当今社会下有一个更好的发展、更好的运用到企业中,为一个企业提供强有力的政治保障一直以来都是大家所议论的重点话题。     

人大信访工作应树立“四种意识”

信访是人大常委会密切联系群众的重要途径，也是构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好新形势下的人大信访工作，应树立“四种意识”。     

理性情绪治疗模式：巧妙介入信访工作

信访工作者可以恰当地运用理性情绪治疗法，帮助信访者正确认识和分析自己的境遇，消除不合理的信念．克服不良的信访情绪和行为，建立理性的思维方式，从而做到合理合法地表达自己的信访诉求，并配合相关部门妥善解决自己的信访事项。     

浅议逐级走访是规范信访次序的必然

建国以来，我国的信访制度在不断完善中。2014年4月24日，《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》由国家信访局印发，明确了上访者不许越级上访，同时对信访机构和其他行政机关处理信访事宜提出了严格的求。本文通过对现有信访制度存在问题的分析，浅议逐级走访在规范信访次序中的必性。     

国企建设发展中纪检监察的作用以及强化模式

在国企的改革与发展过程中纪检监察工作的作用是毋庸置疑的。本文从阐述国企建设发展中纪检监察的作用入手,对国企建设发展中纪检监察强化模式进行了分析。     

论信访接待工作中原则性与灵活性的关系

信访接待是一项很重要的稳定工作，它在调解纠纷，化解矛盾，密切党群关系，维护上访人的合法权益，实现以人为本．构建和谐社会中起重要作用。信访接待工作的原则性和灵活性的关系就是上访人与接访人的关系，也就是公仆关系、上下关系、利益关系和法情关系。只有将这四种关系认识清楚，处理得当，才能将信访接待工作的原则性和灵活性有机的结合在一起，以严肃的态度和深厚的感情．办好每一封群众来信，接待好每一位来访群众，解决好每一个具体问题。才能真正做到权为民用、情为民系、利为民谋。     

流浪老为何频频闹访

2010年12月，笔者经由深圳市社会工作者协会外派至深圳市民政局，成为信访岗位的一线社工。笔者曾在残联、社区、老人等领域开展过社会工作服务，也得到过香港督导的悉心指导，而信访工作是内地比较有特色的一项工作，信访社会工作在香港没有对应的领域。没有地区的经验可以借鉴，只能是摸着石头过河。以下是笔者亲历的一个案例。     

新形势下国有企业纪检监察工作创新的思考

在当前和今后的一个时期内,我国国有企业将面临机遇与挑战共存的一种局面,在这种新形势下,如何创新国有企业纪检监察工作,对纪检监察组织提出了挑战。国有企业各级纪检监察组织在新形势下,应该善于抓住机遇,勇于面对挑战,从思想到工作进行思维创新,使国有企业的纪检监察工作与时俱进,更能体现出时代性,把握其规律性并富于创造性。     

第一篇 穿行天下资源：信访工作法制化规范化建设迈出重要步伐——国土资源部贯彻落实新修订《信访条例》五年情况综述

今年5月1日是新修订的《信访条例》贯彻实施五周年纪念日。5年间，国土资源信访工作格局和农村土地征用信访秩序发生了明显变化。以《信访条例》正式实施为标志，国土资源信访工作进一步走上法制化、规范化的轨道。     

社工试水信访服务

我国在经济迅速发展和社会体制转轨的过程中，各类社会矛盾和冲突不断产生．具体体现为日趋增多的信访活动。自上世纪90年代中期以来，不断增多的大规模群体信访和矛盾激烈的个体信访，弓}发了持续上升的“信访洪峰”，成了影响社会稳定的重要因素。