公安工作中的和谐思维

公安机关要履行好党和人民赋予的“巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”的神圣职责，必须更加自觉地把公安工作定位在构建社会主义和谐社会的时代背景下，更加自觉地运用和谐思维来谋划创新公安工作，通过和谐执法、和谐管理、和谐沟通，最大限度地增加和谐因素，     

南京国税：七措并举推动办税优质服务

今年以来，南京市国税局系统以进一步提高执法能力和服务水平为重点，从构建长效管理机制入手，坚持构建和谐征纳关系的目标不动摇，坚持“执法与服务同行”的理念不动摇，坚持“持续争先”的决心不动摇，扎实推进行风、作风和办税服务建设工作，努力在今年行风评议、机关作风建设综合评价和办税服务建设工作中继续保持先进位次。     

城市管理综合执法的困境和解决思路

传统的城市管理模式不能满足现代城市发展的需要，必须改革和创新现有的城管执法机制，维护城市稳定，适应社会转型发展。本文以对山西省太原市等的行政机关和人民群众进行问卷调查得出的研究数据为基础，展开实证分析，反馈山西省城市管理综合执法工作中存在的问题，提出建立健全执法依据、加强执法人员素质、创造执法环境，规范执法方式等完善城管综合执法的对策，建立和谐的“官民”关系。     

“人性化”与城管执法的融合

“人性化”与城管执法的相融合是近年来城市管理执法机关工作的重点,人性化和城管执法的融合越来越受到广大人民群众和执法人员的重视,人性化执法是城管执法的发展和深入,是城管执法方式的转变和提高,是执法态度和服务意识的变化,全面贯彻贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执法为民要求,深入推进党风廉政建设,促进城市健康和谐发展,推动社会主义社会主义和谐社会构建.下面我们具体进行分析“人性化”与城管执法的融合的意义.     

环境法治建设十年回顾与环境法典编纂前瞻

新时代十年，中国环境法治建设取得了举世瞩目的历史性成就。以《中华人民共和国环境保护法》全面修订为标志，生态环境保护相关法律立改废步伐明显加快，环境立法体系基本建成；以环境执法体制机制改革为动力，各部门多措并举提升执法质效，环境执法取得长足发展；以环境司法专门化体系建设为契机，专门环境诉讼制度与传统诉讼制度发展良好，环境司法体系运行顺畅；以全球生态文明建设的重要参与者、贡献者、引领者为己任，积极推动可持续发展国家战略，在全球环境治理中的引领作用明显增强。党的二十大报告赋予了“人与自然和谐共生”在中国式现代化中的新定位，提出了在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家的新要求。面对“生态环境保护任务依然艰巨”的严峻挑战，迫切需要准确把握党的二十大报告为环境法治建设所锚定的新方向，立足环境法典编纂研究取得的丰硕成果，继续扎实推进环境法典编纂工作，为构建“人与自然和谐共生的现代化”提供“良法”保障。     

简析中国古代法治精神及其当代启示

中国古代有着悠久的法治传统,形成了“礼法合治”、“明德慎罚”、“执法原情”等基本法治精神.这些精神与封建宗法制度、和谐的文化观念、人本主义传统紧密相关,对弘扬社会主义法治精神具有重要启示.     

突出“以人为本”实现税务内部的和谐与效率

毛泽东曾指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。因此．建设和谐税收首先要坚持“以人为本”，从严治队，不断提高税务队伍的素质。通过强化教育管理和业务培训，大力弘扬“爱岗敬业、公正执法、文明服务、廉洁奉公”的税务职业道德风范，以依法诚信征税和尊重纳税人合法权益的实际行动，去赢得广大纳税人的理解支持；在不断提高国税干部文化层次和业务技能的基础上，努力实现“执法规范、征收率高、成本降低、     

关于开展维稳工程相关情况的调研报告--以近年来刑事犯罪特点为视角

近年来，阳谷县人民检察院充分发挥基层检察院化解矛盾、维护稳定的第一防线作用，针对全面深化改革中出现的新情况、新问题进行专题调研，突出加强对影响本地区社会稳定的突出问题进行深度解析，总结了近几年来刑事案件总体情况，并分析特点和成因，同时通过抓“和解”“反腐”“协作”“人本”等一系列维稳工程，把化解矛盾纠纷贯穿执法办案始终，实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一，积极推进了社会矛盾化解，有力促进了社会和谐稳定。     

下关区城市管理局工委书记王再宝：总标题：追求高尚人生清正廉洁执法摘录标题：坚持廉洁执法，做工作上的清白人

牢记为民服务宗旨。城市管理执法权力是党和人民赋予的．姓“公”不姓“私”．只有把这种权力用到为民服务的实践中．才能真正做到权为民所用．利为民所谋，任何人都不能把行政执法权作为为单位或个人谋取私利、捞取好处的工具。对此．我们必须有深刻认识。在执法过程中，我们一定要坚持执法为民．把廉洁执法、公正执法贯穿于城市管理的全过程．明确“为谁执法”、“怎样执法”．不断增强责任感．自觉做到“公正执法”、“文明执法”、“依法行政”．确保思想不错位．执法不越位．管理不缺位．严守工作纪律和廉政     

质量管理助推纪检机关效能提升

秦淮区纪委推进质量管理体系一年来，“以人为本”、“文明执纪”和“高效、公正、廉洁、提供一流服务”的执纪执法和管理服务理念，逐步渗透到全体干部的思想和日常行为之中，无论是在规范执纪执法行为、促进执纪执法公正，还是在提高工作效率、改进服务水平上，都取得了良好效果。     

秦淮区国税局：“零差错”是如何达到的

自2008年初国家税务总局税收执法管理信息系统上线运行以来，秦淮区国家税务局以一手抓规范执法，一手抓数据质量为指导思想，确立数据纠错“零存量”，执法考核“零差错”．过错追究“零容忍”的三零工作目标。以培养执法人员自主管理能力为基础．以专职岗位数据监控作用为保障。积极探索集中处理、同步监控、限时办结、     

执法的人性化不等于“人情化”

人性化执法是所有执法工作者永恒的主题．是文明执法的重要内容、也是进一步密切联系群众的根本保证。当然人性化执法也要有“度”．这个“度”就是不能违背原则，不能违背法律，更不能循私枉法。     

秦淮市容：在和谐中求发展

近两年来，秦淮区市容管理局按照“讲大局、讲团结，争先进、求和诣”工作理念，内强素质、外树形象，在加大执法力度规范执法行为，强化执法成效等诸方面寻求突破、探索创新，为全区“发展秦淮、富裕秦淮、人文秦淮”总目标的顺利实现保驾护航，先后在城市管理、老城改造、环境综合整治等多方面屡建新功．2004年底被市委，市政府评为“建设新南京有功单位”。     

浦口区交通运输局副局长董吉玉：在规范服务中提升执法队伍形象

浦口交通运输局现有执法机构7个，共有执法人员208人。目前浦口交通运输行政执法中存在的以下主要问题：一是执法队伍活力不强。有限的人员编制内缺乏必要的流动性，导致执法队伍老化严重，形成了“老的出不去、新的进不来”，“有编不在岗、在岗没有编”的尴尬局面。     

执法“禁止使用蔑视性称谓”应推广

对执法对象带有蔑视性的称呼，或脏话、狠话，以后都将成为武汉市石乔口区城管执法的禁语。该区域管系统全面推行新的执法规范，“您好”将是城管队员执法时的第一句话     

交通强国建设背景下中国“双碳”法律制度构建探析

中国式现代化建设中的“双碳”目标，既是交通强国建设下的绿色交通发展新要求，也是中国政府对国际社会作出的庄严承诺。从立法、执法与司法层面指出当前我国现行法与政策间缺乏对“双碳”目标协同增效、法律制度体系不完善、智慧执法能力不足、执法主体权责不明、司法审判机制建设不完备等问题。对此，提出我国有必要建立法律与政策的衔接，制定专门法搭建法律框架；提高执法人员的智慧执法能力，建立健全执法制度；强化审判体制机制建设，提高司法专业化水准，培养信息化智慧司法服务能力；多元并举保障“双碳”目标顺利达成。     

乡镇计划生育工作中的选择性执法

乡镇计划生育工作的执法内容各省有所不同，以浙江省为例，主要包括征收社会抚养费、落实“四项手术”、孕环情况检查、再生育条件审核等。在乡镇计划生育工作中，经常不同程度地表现出选择性执法，包括执法力度、执法方式、执法对象和执法时间等方面的主观选择性。产生计划生育选择性执法的原因极为复杂，     

城管与你同行 共创文明城市：镇江市城市管理行政执法支队

2007年上半年，镇江市城市管理行政执法支队围绕城管执法工作“五年创新业”的目标要求，以创建文明城市为抓手，以迎接创卫暗防复查工作为重点，不断强化队伍建设，坚持依法行政，规范执法程序，在全体执法队员中开展了以查思想、查作风、查纪律为重点的“三查二摆一构筑”教育整顿活动。     

和谐社会建设中的文艺定位

作为对现实需求的理论回应，“建设和谐文化”被定位于“构建社会主义和谐社会的重要任务”，这就需要深入研究“和谐文化”的学理问题与实践问题。我认为，所谓“和谐文化”应该包含两个层面，一是它所表达的和谐内容，即和谐理念、和谐精神、和谐思维方式等，另一方面，则是它的和谐功能。     

税务文化建设刍议

税务文化按其属性是一种管理文化。它是以国家为主体，以税务机关为重点，以教育引导和制约规范税收征纳行为为目的而形成的一种行业文化或组织文化。先进税务文化的核心价值，就是贯彻落实“聚财为国，执法为民”的“两为”方针，体现了中国特色社会主义基本理论和社会主义核心价值观对税收工作的指导与统领，具体要求是，做到“执法规范，征收率高，成本降低，社会满意”，构建和谐的税收征纳关系。