高校行政管理工作问题的解决思路探究

高校负责培养我国经济发展所需的高素质人才,行政管理工作是高校开展各项工作中非常重要的环节。新时期学生心理较以往的学生发生了较大的变化,行政管理工作的方式和效率,与学生在校学习、生活密不可分。因此,高校在办学过程中不仅需要不断提高自身教学能力和水平,还需要深刻认识到当前高校行政管理的重要性及存在的问题。当前部分高校在管理方面重视程度不足,负面报道甚至时不时登上网络热搜,给高校造成了恶劣的社会影响。只有针对存在的问题采取强有力的措施,才能确保高校教育工作有序进行。     

浅析高校行政人员绩效考评存在的问题及对策

现阶段,高校行政人员的绩效考评情况并不乐观,缺乏鞭策与激励.基于此,分析高校行政人员绩效考评工作中存在的问题,探究健全绩效考评体系的有关对策,以达到提高行政工作质量与效益的目标.     

刍议提高高校行政管理水平的途径

这篇文章首先探讨了我国高等院校的行政工作状况,接着重点研究了如何提高高等院校的行政管理工作的效率,研究认为,高等院校的行政管理工作应该考虑社会经济和科技的发展,与时俱进,结合实际情况,积极进行创新性改革,改变管理思路,提高行政管理队伍的素质和工作能力,进一步实现行政管理的科学有效。     

浅析高校行政管理科学化的实现途径

随着我国高等教育的不断改革,高校行政管理的作用日渐明显.由于高校行政管理是实施教学、科研的基础,实现高校行政管理科学化成为一项重要举措.笔者先对高校行政管理的功能和机制进行简要介绍,再结合实际分析了目前我国高校行政管理存在的问题,最后给出高校行政管理科学化的实现途径.     

加强高校教务管理工作的措施浅析

教务管理工作包括课务管理、考务管理、学籍管理以及教学日常管理等.其工作的好坏,不仅关系到学校正常教学秩序的建立和稳定,还关系到保障和提升教学质量的重要作用.因此,必须持续加强和提升高校教务管理工作.     

浅析我国高校行政管理工作的改革与创新

高校的行政管理工作在一所高校的综合管理中起着承上启下的作用,因为其直接服务于高校的科研与教学,直接影响着高校的办学质量,决定着办学效益。我们必须在深刻理解行政管理本质的前提下,通过提高行政人员自身素质、构建和谐关系、加强绩效管理等措施推进高校行政管理体制的改革与创新。     

提高高校行政管理人员素质,加强建设高校行政管理团队

行政管理队伍在我国高校管理系统中,具有独特的地位和作用,是学校实施教育、科研的前提条件,也是保障持续办学的的必要保障.本文简单阐述高校行政管理人员应具备的素质,以及如何提高整体素质,加强建设高校行政管理团队.     

当前高校图书馆管理工作中存在的问题及路径探讨

高校的图书馆是为学校的学生和老师提供文献资料和信息的一个平台,高校的图书馆在高校对读教的倡导以及为教师和学生服务读书等多个方面都起着举足轻重的作用。随着我国信息技术的不断发展,高校的图书馆管理工作也逐步迈向了科技信息时代。本文主要通过对高校现存于图书馆管理工作中的问题进行了分析并就这些问题提出了具有针对性的解决措施,从而使得高校图书馆管理工作能够更好地适应时代发展的新需求。     

高校行政绩效考核与薪酬管理

高校行政管理人员是学校干部队伍建设的重要部分,既要对学校各项事务负责,对教科人员进行管理服务,同时还要管理学生,是协调和保证学校正常运行所离不开的一部分。现阶段我国高校行政绩效考核制度与薪酬管理制度仍有许多待完善部分,很大程度上阻碍了高校自身的发展,这就更需要对高校行政人员绩效考核与薪酬管理制度进行深入探究,造就真正高效的高校行政队伍。     

互联网时代高校行政管理研究

随着社会在不断的创新发展,逐渐显现出了互联网的重要作用。目前,各个高校在教育上已经引入了互联网教学,并且在实践中的使用效果非常明显,这样的教育方式不仅对管理、科研都有一个良好的改革和创新,而且还能提高育才的能力。互联网教育给教育行政部门带来了很大的便利,主要表现于信息交流和市场就要需求两个方面,只有充分的掌握教育信息、规划和决策的同时,才能为教育事业的发展提供保障。     

高校行政管理信息化建设研究

在我国高校发展进程中,高校的行政管理工作至关重要,在高校的信息化建设进程中,高校行政管理人员要实现行政管理工作的有效提升,就必须要加大高校行政管理信息化建设研究,为行政管理架构更为畅通的信息化交流平台,以此平台为基础进行高校行政管理工作的交流与互动,做到行政管理资源的信息化共享。在我国高校进行信息化建设的过程中,要做到高校行政管理信息化统筹规划,相互协调。本文主要探究高校行政管理信息化建设,为高校实现现代化管理提供参考。     

浅析企业行政管理中存在的问题及创新措施

随着社会的发展,行政管理和企业管理不仅在企业运作中发挥着越来越重要的作用,而且更加方便企业管理者与下属职员进行日常的工作交流.行政管理在众多管理工作中具有无可替代的重要作用,任何管理工作的进行都离不开行政管理.企业行政管理工作在近年来处于不断发展的阶段,随着自身的地位越来越稳固,所要面对的困难也日渐增多,一些内部问题和矛盾也逐渐浮出水面.这些弊端亟待解决,一切应以企业良好发展为前提,认真严谨地开展企业工作.     

浅谈高校固定资产管理中存在的问题及解决对策

随着我国经济的快速发展,高校办学规模不断的扩大,高校所拥有的固定资产无论是数量还是质量都有了较大程度的提高.但同时也暴露出资产管理落后使用效益低等问题.因此对高校固定资产实行全方位管理具有十分重要意义.在分析固定资产存在问题基础之上,提出了高校固定资产应实行全过程管理,即建立统一领导、归口管理、分级负责、责任到人的固定资产管理体制,建立完善的固定资产管理制度,加强审计监督,只有合理配置固定资产,才能提高固定资产使用效益.     

试析新媒体广泛应用趋势下的高校行政管理

当今互联网技术发展速度十分惊人,新媒体已经占据了传播中的统治地位,新媒体已经和人们的生活工作融为一体。在新媒体广泛应用的趋势下,高校的行政工作也应该进行改革。本文主要探讨高校行政管理在新媒体广泛应用趋势下应该如何改革传统的行政管理体制,正确对待和使用新媒体技术,用新媒体优化高校行政管理体制,提高行政管理的质量和效率。     

论高校行政管理与服务的信息化建设

本文将从高校行政管理与服务的信息化建设的必要性和实现高校行政管理与服务的信息化建设的路径两方面进行分析,高校行政管理与服务信息化的建设是非常必要的,针对其发展的措施有:加强基础设施建设;树立信息化的管理理念;增强行政管理人员的信息化意识;健全信息化管理制度。     

高校行政管理现状分析及创新方案研究

随着我国高校教育事业的迅速发展和不断改革,高校的行政管理也出现越来越多的问题和弊端,而行政管理工作在高等院校工作中占据重要地位,影响着科研工作和教学工作的展开,对高校人才质量的培养有着直接关系,因此改变行政管理现状成了首要任务,对行政管理的改革和创新势在必行。本文简要分析了高校行政管理现状,并进行了一些创新方案的研究。     

浅析高校办公室行政管理的思路与对策

高校学院办公室对高校学院内部各项行政事务以及办公室事务的决策、控制、执行与反馈活动等进行有效的处理.办公室管理一直被视为管理科学当中一项不可或缺的实践性课题.作为高校的信息反馈纽带,办公室管理对于维持学院内外联系、保障学院有序运行等都有着十分重要的积极作用.笔者将以现代高校学院办公室管理工作为基点,对加强现代办公室管理工作的有效途径进行简单介绍,探讨现代高校办公室管理工作的优化及完善途径.     

以人为本理念下的高校图书馆行政管理

以人为本的核心是从人的基本利益入手,在生产发展的前提条件下更好、更全面地满足人各方面的需求。在科学发展观的背景下,以人为本理念能够为高校图书馆行政管理工作的开展提供必要的思想指导是行政管理工作中所必须坚守的基本理念。本文即从这一角度入手,对高校图书馆行政管理的基本要求进行了简要分析,然后分别从高校图书馆的读者服务以及馆员管理这两个角度入手,探讨以人为本理念在行政管理工作中的体现,希望能够促进行政管理工作质量的提高,更加积极地满足读者需求,促进高校图书馆的良性发展。     

高校行政管理队伍建设浅谈

本文分析了高校行政管理队伍建设存在误区、体制不健全、用人机制不活、效率失衡、知识结构不合理、缺乏创新意识等问题,提出了高校行政管理建设相应对策。