非图书情报专业背景图书馆员专业化发展的问题与突破

非图书情报专业背景的图书馆员的专业化发展，不仅关系着高校图书馆建设的科学化，而且事关图书馆员个人的素质的提升和修养的发展。笔者通过探讨部分图书馆员专业化现状，发现专业化发展问题，并探究解决非图书情报专业背景图书馆员专业化发展的途径，对于提升图书馆员的整体素质有着重要的意义。     

党校图书馆员素质建设探讨

党校是培养优秀党员干部的重要基地，是传播我党先进理念的重要场所。党校图书馆可以说是党校的知识宝库，是党员同志吸收先进知识的最重要地点。而新时期党校的图书馆员不仅应该是忠实的图书管理者和养护者，更应该成为知识的引导者，所以在新时期，加强党校图书馆员素质建设就具有了非凡意义。笔者重点谈谈如何有效加强党校图书馆元的素质建设，并提出若干具体措施，以供参考。     

图书馆员继续教育途径与发展策略探讨

继续教育做为提高图书馆员素质的重要一环,在科教兴国战略中发挥着巨大作用.全方位、多途径地对图书馆员进行继续教育,对馆员的业务技能与知识结构进行更新,是新时代图书馆建设的重要课题.基于此,阐述图书馆员继续教育的必要性及继续教育的内容,对图书馆员继续教育的途径与策略进行探讨.     

高校图书馆员职业倦怠研究现状评述

高校图书馆员职业倦怠问题对于高校图书馆员专业素质的发展以及高校图书馆事业的发展都产生着很大的制约作用，而对高校图书馆员职业倦怠现状与原因作出认知，有利于为高校图书馆员职业倦怠现象的避免提供依据。本文在对高校图书馆工作者职业怠倦现状作出分析的基础上，对高校图书馆工作者职业倦怠产生的原因作出了分析与论述。     

陶行知教育思想对当代民办高校图书馆建设之启迪

陶行知的“书以致用”，“学会图书管理”，“生活即教育”，“教学做合一”，“终身教育”等教育思想，对加强当代民办高校图书馆文献资源建设，加强文献信息流通管理，利用图书馆开展多种教育活动，不断提高当代民办高校图书馆员素质，促进当代民办高校图书馆建设颇有启迪。     

新时期党校图书馆员素质探析

提高党校图书馆员的思想素质，专业素质等，是新时期党校图书馆发展的客观需要，是充分发挥党校图书馆职能作用和推动党校图书馆事业发展的需要，同时，也是党校图书馆员自身价值得到体现的要求。     

浅议民办高校图书馆员的职业道德修养

本文依据民办高校图书馆员的特点,结合《中国图书馆员职业道德准则》探讨了民办高校图书馆员职业道德规范的内容;分析了影响民办高校图书馆员道德修养的因素;提出了加强图书馆员职业道德建设的主要措施。     

浅谈高校图书馆员素质研究

计算机网络和数据库技术的迅速发展,对高校图书馆员提出了更高的要求和挑战。文章阐述了信息时代高校图书馆员应具备的基本素质,并提出了提高馆员自身素质的方法。     

论图书馆员的继续教育与素质培养

网络环境对图书馆员的素质提出了更高要求,图书馆要在新形势下求生存、促发展、与时俱进,培养一支高素质的馆员队伍是关键,最佳途径是对图书馆员的继续教育。     

论图书馆员任职资格与素质

目前图书馆员自身的资格与素质问题,成为我国在图书情报领域一个非常具有热点性质的话题.究竟什么样的人才能够担任图书馆员一职,其自身需要具备哪些方面的素质,值得探讨.基于此,从文献查阅、现状分析等多个角度,对图书馆员的认知资格及其自身应具备的素质进行深入探讨,以期能够对我国图书情报领域的良好发展提出一些建设性的意见和建议.     

浅谈医学院校图书馆员的继续教育及综合素质

本文主要阐述了在当今社会,医学院校图书馆员应具备的综合素质,以及如何通过继续教育来提高综合素质,为教育和科研服务。     

浅析图书馆员的职责与义务

目前职业院校图书馆员的职责与以前相比较有了很大的转变和发展,因为现代图书馆逐渐的趋向于结构网络化、资源数字化、观念信息化以及服务过程科学化等.这些变化的产生,对于图书馆员的职责有了新的要求.不但需要图书馆员做好日常图书馆的管理工作,还需要其具备必要的信息网络知识,不断地提高自身的素质,以适应图书馆的巨大转变.笔者通过对网络环境下职业院校图书馆员的职责义务分析,提出了一些建议.     

农村教育与农村青年人力资源开发

一、农村青年人力资源开发的重要性和紧迫性 在经济社会赖以发展的各种资源中，人力资源是最重要的资源。青年是人力资源中最活跃的一个群体，但当前我国农村青年人力资源水平低、素质差，开发严重滞后，与农业现代化和农村经济跨越式发展的要求还有较大差距。因此，农村青年人力资源的开发和利用是个关系到农业现代化和社会主义新农村建设进程的重大问题。     

大学生青年志愿者创新机制研究——以河北大学为例

正大学生是我国青年志愿者队伍的主要力量,他们在服务社会、帮助他人的同时引领了社会风尚也提升了个人综合素质。多年来,团中央始终把高校青年志愿者队伍的建设和志愿服务工作的开展作为工作重点,而目前全国各高校青年志     

高校校园文化建设与思想政治教育融合解析

高校校园文化建设与思想政治教育工作作为高校育人工作的重要组成部分，二者在高校育人实践中相互联系、相互作用，在本质上具有内在统一性，共同服务于我国高等教育的人才培养，承担着服务青年学生思想成长、素质提升的教育任务，本文就高校校园文化建设与思想政治教育的融合做出了解析。     

缔造新空间新服务新体验--转型时代的图书馆员

随着互联网络的普及，信息量激增的转型时代急需图书馆进行重新定位——服务理念需要完善，管理有待创新，人才需要大力培养。在这样的大环境下，对图书馆最积极的主体——对图书馆员的能力、素质以及工作方式提出了更高的要求。     

浅谈高校图书馆读者工作有关的问题

读者工作在高校图书馆日常业务活动中占据着非常重要的地位,是高校图书馆管理流程的中心环节。本文主要围绕高校图书馆读者工作中存在的一些问题,给出了三点改进措施：加强读者工作信息系统的建设;统筹兼顾,提高文献的利用率;加强图书馆员素质的培养和专业技能培训。     

浅谈跨世纪青年管理人才素质的培养

浅谈跨世纪青年管理人才素质的培养□杨云香２１世纪是充满竞争的时代，科技、经济、社会的飞速发展，为管理人才发挥聪明才智、施展抱负提供了机遇，也对管理者的素质和管理水平提出了更高的要求。当代青年管理者应有时代的紧迫感、历史的责任感和形势的危机感，不断提高...     

关于供电企业青年人才成长与培养的思考

笔者分析了供电企业青年员工岗位成才培养过程中存在的问题,提出了供电企业青年人才成长与培养策略:以专业素质建设为根本,促进青年员工立岗成才;构建全方位、全过程的青年员工教育培训体系;深入开展师带徒活动,建立青年员工与企业的沟通平台;开展职业生涯规划设计,实现青年员工与企业共同发展.青年员工培训是一项系统工程,也是一项长期工程,供电企业必须结合企业实际情况,加强重视力度.     

地方高校外语青年教师自主发展能力探索

高校规模的扩大，使大量的青年外语教师走上了教育岗位。青年教师的素质与水平与高校的生存和发展、高等教育水平息息相关。高校青年外语教师的素质与水平取决于教师的自主发展能力，而自主发展能力依赖于教师自身这个内因和学校这个外因。只有内因和外因共同作用，才能促进教师的自主发展。