新时期农民工培训的新思维：人文素质培训

农民工培训的目的是增强农民参与变革的能力,提高其社会适应素质．促进农村劳动力转移,接受现代工业和城市文明。要让农民工能够真正融人城市,就必须打破在城市培训中将农民工“边缘化”和只进行技术培训的思维定势．树立一种新的培训思维：加强对农民工的人文素质培训。     

从培训中寻找出路

最近,农业部、劳动保障部、教育部、科技部、建设部和财政部联合下发了“2003-2010年全国农民工培训规划”。对广大农民来说,这无疑是个喜讯。培训是一条重要的出路,也是一个很大的希望。 我国是个人口大国,农村富余劳动力转移就业的任务非常艰巨。目前,虽然已经有9000万农民工跨地区进城务工,但农村还有1.5亿富余劳动力,而且每年还要新增600万人。更重要的是,这些农村劳动力受过专业技能培训的只占9.1%。其余多数素质不高,缺乏劳     

河南省农村劳动力转移培训面临的问题及对策分析

河南省是农业大省．是劳动力转移的重要区域。河南省还是承接产业转移的重要省份之一．因此劳动力转移的素质高低直接影响着河南省经济社会的可持续发展。实践经验表明．培训是提高劳动力转移素质的重要途径．培训也有很大的市场需求。比如根据国家科技部软科学项目《农民培训需求与培训模式研究》的调查显示：农民工对于培训的需求是很大的．大部分农民工都认识到培训对于他们发展的重要性：     

转移农村劳动力就业形势分析及路径选择

安阳市地处河南省最北部,是一个农业人口大市,在576.45万人口中有420万农民,农村劳动力290.3万人,农村富余劳动力180多万人。当前国际国内经济形势尚不稳固,我国经济增速预期减缓,导致农民工回流、农民工就业不稳定现象有所显现,对欠发达地区转移农村劳动力就业将产生一定冲击。为了更好地了解和掌握转移农村劳动力就业状况,本文试就近三年安阳市劳务输出信息平台提供的数据进行深入分析。     

安阳市围绕产业集聚区发展推进人才队伍建设

一是强力推进实施“农村劳动力转移技能就业计划”。充分发挥技工院校和职业培训学校的基础作用．区别不同专业对农村劳动力开展职业技能培训。继续开展技工院校服务产业集聚区合作活动．组织引导技工院校加强与产业集聚区企业合作．开展农村劳动力就业技能培训。     

农民工维权问题研究

改革开放后,随着我国工业化、现代化和城市化进程的加快,越来越多的农村富余劳动力转移到城市和企业就业,形成了一支新型劳动大军-农民工群体.农民工已经成为我国产业工人的重要组成部分,解决好农民工问题,已经关系到经济社会发展的全局.     

农村劳动力转移培训中存在的问题与对策

20世纪80年代以来,亿万农村劳动力向非农产业转移和大规模跨地区流动就业,使一大批农民离开农村进入城市,从务农者转为打工者,并成为新的产业工人。农民工在流动就业过程中产生的大量需求,催生了一个巨大的就业服务市场,同时也给过去主要面向城市劳动者的就业服务和职业培训工作带来了挑战。农     

浅谈如何搞好农村劳动力转移培训工作

农村富余劳动力向城镇和非农产业转移，是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径，也是社会进步的重要标志。一是要做好劳动力转移培训前的基础工作，要摸清全镇劳动力的基本情况，准确把握全镇的主导产业情况及市场用工情况，加大硬件投入的力度，增强转移培训的服务功能，还要重视劳动力转移培训的网络建设。二是转移培训工作要做到“四个结合”，即转移培训工作和年龄结构、文化层次相结合，转移培训工作和地方工业发展的要求相结合，转移培训工作和普法教育相结合，转移培训工作和相关项目相结合。     

新生代农民工的幸福问号

农村把青壮年劳动力输送到城市,而城市却把伤残病弱者退回到农村,把抚育子女、赡养老人等社会负担抛给农村。这是农民找不到归属感的重要因素。21世纪是中国城市化的世纪,也是大量农民工市民化的时代。如何适应宏大的城市化运动,提升全体居民包括农民工的幸福感,对于推进城乡均衡发展、构建社会主义和谐社会,     

发挥职业教育阵地作用,为农村劳动力转移输出提供技能训练平台

为了全面掌握全市农村劳动力技术技能培训的现状,总结经验,寻找差距,分析问题,探讨对策,促进农民转移就业工作,笔者对我市农村劳动力技术技能培训工作进行了专题调研.在相关部门的支持配合下,基木摸清了农村劳动力技术技能培训的现状,针对存在的困难和问题,提出了几点意见和建议.     

新型城镇化与农村劳动力转移协调发展研究

农村劳动力的转移，是我国新型城镇化建设以来对农村人口转移的一个主要现象。而在转移的过程中，如何完善农村劳动力转移过程中的相关政策，是我们党和国家亟待解决的问题。同样，是解决我国三农问题和民生问题的关键举措。本文结合农村劳动力转移的现状，提出相关的农村劳动力转移过程中所出现的问题，并提出相应合理的建议和对策。     

新生代农民工就业的国内外相关政策研究综述

新生代农民工群体壮大,在产业结构中的比重巨大,新生代农民工的发展状况的好坏对城市经济发展的影响不可小觑,其中新生代农民工的就业更是不可忽视的重要方面。国内外进行了不少有关农村劳动力转移的研究,其中新生代农民工就业相关的政策研究也不少,本文在此对与新生代农民工就业相关的政策研究进行了梳理综述。     

农村劳动力资源库统计工作举措浅析

大力做好农村劳动力资源库统计工作,为党制定有关方针政策提供决策依据,为政府有关部门提供工作支撑在当前形势下显得十分必要。如何促进统计工作规范化、制度化、科学化,切实提高统计工作的质量和效率,确保统计数据的及时、准确和全面,更好地发挥农村劳动力资源库统计工作在农民工培训、转移就业、劳务输出等方面的优势互补作用,对农村劳动力资源库统计工作提出了更高的要求。     

四川省召开劳务开发暨农民工工作会议

2011年1月14日,四川省劳务开发暨农民工工作会议(农劳办主任和劳管处长会议)在成都召开。2010年,四川省坚持巩固扩大农村劳动力转移输出规模不动摇,多方开拓,畅通渠道,农村劳动力转移输出实现了量的突破,劳务收入继续稳中求进。全年转移输出农村劳动力2245.9万人,同     

浅谈新时期下农民素质培训的对策

农民作为农村经济社会发展的主体,是建设农业现代化的重要力量。但是目前农村劳动力素质普遍偏低,这就要求我们从政治思想、文化素质、科技创新、法律意识等多方面入手,加强农民素质培训,从根本上解决我国新时期农业、农村和农民问题。     

剩余与匮乏的悖论——对我国农村人力资源现状的几点看法

国内普遍认为由于人多地少,我国农村存在着大量的富裕劳动力,这部分劳动力需要从农业部门转移到城市非农部门。政府也制定了一系列的措施来促进农村剩余劳动力向城镇转移,事实证     

湘南地区农村劳动力培训模式现状及改进

湘南地区是湖南的衡阳、郴州、永州三市。湘南地区农业人口众多。要促进湘南地区农民经济发展,提高农民收入,必须要对农民进行培训。笔者分析了湘南地区农村劳动力培训模式现状,并结合湘南地区的实际情况,探讨了一些适合湘南地区农民劳动力培训的新模式。     

郑州市农民工就业形势调查分析

郑州是省会城市,新型城镇率高、经济总量高、人员素质相对较高,农村劳动力相对较少,其就业形势和工作重点与全省其他城市相比有其特殊性.为全面掌握当前郑州市农村劳动力就业的总体情况,准确把握和研判郑州市农民工就业形势,更好地为农民工提供就业服务,春节过后,我们采取点、面相结合的调查方式,对郑州市农民工就业形势进行了专题调研.     

农村转移劳动力职业教育权益政策与法律保障的中外比较

农村转移劳动力职业教育权益的保障离不开国家的政策与法律.西方发达国家农村转移劳动力职业教育的政策和立法成功经验值得我国借鉴,也给我国农村转移劳动力职业教育的政策和立法带来了启示,国家应进一步完善有关农村转移劳动力职业教育的政策和法律法规,保障农村转移劳动力职业教育权益.     

安阳市农民工工作探究

农民工是我国产业工人的重要组成部分,他们是推动现代化建设的中坚力量.因此,做好农民工工作是当下人力资源和社会保障部门的重要工作内容之一.笔者所在的安阳市也是农民工输出和流入的重要集散地,为积极响应国家出台的实施就业优先战略和积极的就业创业政策,进一步做好安阳市农民服务工作,应从加强农民工技能培训,开展农民工工作考核,优化升级家庭服务业,做好转移就业脱贫,抓好农民工返乡创业等5个方面积极开展相关工作.