新时期国有企业工会工作创新思路

国有企业作为国民经济发展的主体,一直被全社会所关注.历经多年的发展和实践,也伴随全球化进程的推进所带来的困难与挑战,国有企业的改革力度也在随之加大:内部产业结构改革、组织结构优化以及队伍结构的大幅调整,这些措施在促进企业进步的同时也给国有企业工会工作带来了新的变动.     

新时期工会工作的思考

随着我国社会主义市场经济体制的建立和运行不断深化,对外开放成果的不断扩大,我国产生了一些新型的民营、合资、合作企业。本文就新时期下如何加强工会工作进行分析研究。     

新时期做好工会工作的思考

工会工作是企业工作的重要组成部分，它直接关系到广大职工的切身利益和民主参与管理问题。切实加强工会组织建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力，以尽快适应当前改革和发展中出现的新情况、新问题，是新形势下工会工作的发展方向。     

新时期完善国有企业工会工作的研究

当前,国有企业的机制改革工作持续进行,其中企业工会作为职工维权的中间组织,它的结构也要发生相应的变化。本文旨在进一步探讨如何完善工会机制,在实践中发挥工会的维权作用,同时从当前工会所处的状况和本身所存在的问题的角度,提出了几个比较有效的对策,以期为国有企业更好的明天做贡献。     

关于新时期工会工作的切实思考

为探求新时期下工会工作如何创新与发展，文章立足于国有企业的医疗卫生系统工会工作实际，从工会工作内容及形式两个方面分析研究，得出新时期下的工会工作要抓住企业竞争力、企业技术全新、职工队伍素质和精神文明建设四点命脉，从而深化工作内涵；发挥企业优势、增强内在吸引力；把握优化领导组织体系、增强干部服务意识、发挥标兵及典型的先进引领作用的三方面结论。     

浅议新时期开展工会工作的有效途径

近几年来经济进入萧条时期,煤炭和化工行业受到严重影响,甚至出现亏损现象。工会组织如何化解矛盾,发挥优势,充分调动广大职工参与改革的积极性、创造性,使企业早日脱困;如何协调好职工利益与企业利益、国家利益的关系,使职工利益在企业追求利益和维护国家利益的过程中得到实现;工会人职如何在实践中不断总结经验,不断创新工作方式,节能降损带动企业发展。本人结合工作经验,对在新时期做好工会工作谈谈自己的看法。     

试述新时期关于企业的工会工作

工会,又称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。新时期对工会工作提出了新要求,也为工会工作提供了广阔发展空间。"求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。"工会工作的根和源就是围绕企业中心谋发展,服务员工求和谐,实现人企合一,共创效益。     

做好新时期工会工作的创新实践

企业改革是破旧立新,破除那些陈旧的、阻碍生产力发展的旧体制,建立起适应市场竞争的新体制,其实质就是对企业内部旧的生产关系的调整。综所上述,企业工会工作的着力点只有瞄准在其调整过程中出现有着力点妥善处理和有效解决上,努力营造现代企业制度所应具备的条件和环境。只有这样,企业工会工作才会有无限生机和活力。     

试论国有企业工会工作的创新思路

随着市场经济的激烈竞争,国有企业作为国民经济发展的主体,一直受到整个社会的关注,国有企业工会工作也在发生巨大的改革。在当前情况下,要真正做好工会的工作,必须就目前存在的各种情况和问题,寻找新的工作出路,以创新为基础,构建出适应时代发展的工会组织。     

关于新时期基层工会工作新思路的探析

文章针对目前组织基层工会工作的现状,提出了工作人员要树立创新技术,扎根基层,从基层小事做起等对策,以提高基层工会工作效率和效果,进而提高和树立工会组织良好的形象和认同度。     

关于新时期工会工作的几点思考

新时期工会工作面临着新情况,工会工作人员综合素质参差不齐,且工会组织自身权力无法真正发挥作用。在工会工作的开展中也出现了对工会工作重视不够、工会工作缺乏创新性、工会工作与企业发展两张皮等问题。要针对这些问题来采取措施,不断地解决问题,不断地提升新时期工会工作的成效。     

新时期事业单位工会工作的创新及其发展

当前,我国各事业单位正处于体制改革的重要时期,作为党组织与单位职工联系的桥梁,事业单位工会组织则面临着协调劳资关系,维护事业单位职工的合法权利,在促进事业单位健康、稳定发展的同时,实现和谐社会构建的要求。在此种情况下,事业单位工会针对自身存在的不足开展创新工作,具有非常重要的意义。     

浅议新时期地质勘探企业工会工作的新思路

<正>建国以来,地质勘探行业也在一步步的发展、成熟。但地勘企业始终无法摆脱需要野外流动作业的特点。这是由地质勘探企业本身的特点决定的。地质勘探企业无法更改的工作流动性,导致工会工作开展     

新时期做好工会工作的思考与实践

要做好工会工作,必须强化工会组织的政治意识,明确中国工会发展道路、掌握党的先进工作方法;必须找准自身位置,无条件地坚持党的领导、搞好“两个维护”的高度统一;必须讲究工作方法,坚持“全心全意依靠工人阶级”,不断拓宽民主渠道、发挥工会工作特色。     

试论新时期企业工会工作存在的问题及如何做好企业工会工作

本文从企业改革不断深化,新时期企业人员结构、劳动关系、收入分配等为切入点剖析了企业工会面临问题,摆明了新时期企业工会工作的现状和不适应的工作方法。对此从提升自身建设,找准工作对象做好工作品牌,完善工会工作机制,促进和谐企业建设创新工会工作方法,提高工会干部自身素质五个方面探讨了如何做好企业工会工作。     

加强企业工会工作与创新农民工双向维权的思考

全总十四届九次主席团(扩大)会议审议通过的《企业工会工作条例(试行)》(以下简称《条例》),为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障,是加强企业工会工作的法规性规章,同时为农民工双向维权深入开展提供了新载体、新途径,是深化双向维权实践和理论创新的新举措、新突破,对于落实"组织起来,切实维权"的工作方针,开创新时期工会工作新局面具有十分重要的意义.我们必须以与时俱进为创新理念,以学习贯彻《条例》为契机,正确理解加强企业工会工作与创新农民工维权间的辩证统一关系,找准结合点,实现新突破,强力推动工会工作创新发展.     

论新时期煤矿工会组织的维权工作

做好煤矿企业员工的维权工作,有效保护职工群众的合法权益,这不仅是煤矿工会的基本职责,也是工会赖以生存和发展的基础。本文在对我国煤矿工会组织发展现状进行分析的基础上,提出了新时期工会组织做好维权工作的有效策略,旨在有效维护职工群众的权益,构建煤矿企业和谐环境。     

关于新时期妇女维权工作的思考

妇女权益包括妇女的政治权、妇女的劳动权、妇女的财产权、妇女的人身权、妇女的文化教育权,以及妇女的婚姻家庭权利。妇女权益是人权的重要组成部分,能否很好的维护妇女权益,是衡量一个社会文明进步程度的重要尺度。我国对于妇女维权工作也十分重视。妇女维权工作在新时期表现出了一些新的问题和特点,如何应对这些问题和特点,主要应该从体制、机制和能力建设这样几个方面着力来解决。     

转变观念开拓创新--新时期工会工作的内容探讨

工会工作是我国企业和事业单位党务工作中的重要内容，无论是计划经济时期，还是现下的市场经济时期，工会工作都同样在经济发展中起着保驾护航的作用，只是随着社会环境的变化工会工作的内容不断更新，不断充实。欲使工会工作能随经济改革的不断深化而发挥作用，首要的是要转变工作观念。在党已经把工作重点转移到经济建设上来时，工会工作也必须随之转移到为经济工作保驾护航上来，这样才能使工会工作面对新的形势发挥自己不可替代的重要作用。既要维护员工权利，又要保护雇主利益经济改革使我们在认识了世界先进国家发展经验的同时，也真…     

做好新时期基层工会工作的几点体会

随着时代的快速发展,基层工会工作越来越受到人们的重视,在开展工作的过程中,一定要坚持以人文本的建设原则,充分发挥企业员工主人翁的职能,不断提高基层工会工作的灵活性,同时加强对民主管理监督制度的深化,对基层工会工作方法进行相应的创新,不断提高企业文化建设水平,为建设社会主义和谐社会贡献力量。