事业单位如何去行政化

党的十八届三中全会提出：“加快事业单位分类改革，加大政府购买公共服务力度，推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化。”事业单位改革是全面深化改革的重要内容，事业单位去行政化是当前改革亟待破解的难题。 事业单位行政化的表现及影响 事业单位行政化是我国当前普遍的社会现象，表现在事业单位的管理体制、运行机制等多个方面：在管理体制上，事业单位具有行政机关的科层结构。从国家层面看，在整个行政体系的科层结构中，事业单位是其庞大结构的一部分，与政府机关一样具有一定的行政级别，政府将事业单位作为行政机构进行管理：从事业单位内部结构看，事业单位也按照科层结构设置内部机构，并按照行政管理模式管理内部事务。     

浅谈如何加强事业单位会计工作管理

加强事业单位会计工作，能够推动我国事业单位更好地为我国经济建设服务，进一步调动事业单位广大职工开展增收节支的积极性。本文首先阐述了事业单位会计工作存在的问题，其次，从事业单位财政资金的支付，都要通过国库集中支付的方式办理；建立事业单位周转金制度；实现会计管理制度化；事业单位应该确定精细管财观念等方面对如何加强事业单位会计工作管理提出了自己的看法和建议，具有一定的参考价值。     

对我国事业单位改革的探析

事业单位是我国特有的社会组织类型，本文首先界定了事业单位的基本概念，然后回顾了改革开放以来我国事业单位改革的历程，分析了事业单位改革中所取得的成就和不足，在此基础上，提出了我国未来事业单位改革的对策，以期为我国事业单位改革提供必要的借鉴和帮助。     

浅议事业单位财务管理的目标

事业单位财务管理目标是指事业单位从事财务管理活动所期望达到的目的，它决定着事业单位财务管理的基本方向，同时也受制于事业单位目标。本文论述。了事业单位财务管理的相关概念及其目标，指出了事业单位在财务管理工作中存在的问题，并提出了一些解决对策和建议。     

佛山事业单位改革“无痛”操作

佛山市公益三类将一些转企或转社会组织仍不成熟的事业单位框在事业单位“笼子”里，仍自收自支，作为一个过渡，降低了“一刀切”推出去的震荡风险。分类推进事业单位改革备受关注，但也看到，事业单位改革现在是“两头热，中间冷”，恰恰是事业单位自身的动静并不大。在改革观望氛围中，佛山市事业单位改革跳入媒体的视线，     

公共管理企业化问题研究

事业单位企业化管理就是用管理企业的模式来管理事业单位，采用企业中广泛运用的科学的管理方法，协调好事业单位的各项活动和资源，从而达到其目标。事业单位企业化管理的实质就是提高事业单位运作效率，降低其管理的成本，取得更大的社会效益与经济效益。     

事业单位固定资产的管理研究

随着社会经济的快速发展，事业单位的固定资产不断增多，加强对事业单位固定资产的管理，推动事业单位体制改革。本文通过对事业单位固定资产管理的必要性与存在的问题进行分析，提出相应的管理对策，希望促进事业单位固定资产管理体制的完善，避免集体资产的流失，是具有现实意义的研究课题。     

论事业单位设备档案管理的信息化建设

事业单位的设备作为事业单位正常工作的工具和媒介，也是固定资产的有机组成部分，所以重视设备管理已经成为事业单位管理的重要内容之一。新形势下，传统的档案管理思想和手段已经不能适应事业单位设备档案管理的需要，为了提升事业单位设备档案管理的质量必须转变思想，与时俱进，加快设备档案管理的信息化建设。     

关于事业单位财政补助的对策

目前地方事业单位情况比较复杂，有比照公务员系列管理的事业单位，也有行使部分政府行政职能的事业单位，还有社会公益性事业单位、准公益性事业单位和经营性事业单位。我国财政补助事业单位的管理政策是：核定财政对单位的经费定额补助总额，实行包干管理，增人不增经费，减人不减经费。除政策规定的工资、年终一次性奖金外，允许单位将财政核定的包干经费结余额以及预算外收入，其他收入节约按一定比例纳入工资总额，用于职工个人的收入分配。     

论如何加强事业单位固定资产管理

固定资产是事业单位全部资产的重要组成形式，是事业单位自身履行职能和实现发展的重要物质条件。本文分析了事业单位固定资产管理存在的问题，并以此提出了一些完善事业单位固定资产管理的措施，以期有助于提升事业单位的固定资产管理水平。     

浅谈行政事业单位财务管理的问题及对策

审视我国在人事制度改革背景下的行政事业单位我们可以看出行政事业单位担负着社会管理和执法监督职能，行政事业单位在维护社会经济秩序方面发挥着重大作用。行政事业单位财务管理不仅包括组织财务活动，还包括管理财务业务和处理财务关系，是行政事业单位主要的管理方式。本文分析了行政单位财务管理的发展现状，概述了新形势下行政事业单位财务管理的基本特点，总结了一些行政事业单位财务管理常遇到的问题，并提出了一些解决对策。     

事业单位档案管理工作的改进措施

事业单位是国家机构的重要分支，是不以营利为目的的社会组织。事业单位包括教育、文化、卫生、科学等多个门类，其服务内容覆盖了社会的方方面面。事业单位的档案管理工作是对事业单位所有活动的记录和整理，做好事业单位的档案管理有十分重要的现实意义。鉴于此，本文对事业单位档案管理工作的改进措施进行了探讨。     

煤田勘探事业单位人事改革的意义和方法

1．符合事业单位经济体制改革总体目标 近年来山东省加快推进各项人事制度改革，全省89％的事业单位实行了人员聘用制度，91％的工作人员签订了聘用合同。新进人员公开招聘制度全面实施，省属事业单位1580个初级岗位实行了统一笔试。今后，除法律法规和中央有规定外，不再将行政职能转由事业单位承担，也不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。     

浅议事业单位档案的管理

事业单位档案管理工作不仅是事业单位发展的基础，也是事业单位档案服务和利用的重要途径。因此，要科学合理的进行事业单位档案管理工作，就需要对其中的难点作进一步的研究。笔者在本研究中通过介绍事业单位档案管理的内涵，进一步阐述剖析了事业单位档案管理工作中存在的难题，并结合实际情况有针对性的提出了若干解决问题的建议和对策。     

新形势下事业单位固定资产管理存在的问题及对策

长期以来，人们偏重于对经营性国有资产的管理，而对事业单位的巨额国有资产却疏于监管，导致事业单位国有资产管理漏洞百出、流失严重，而当前事业单位面临机构体制改革，数以亿计的国有固定资产如何管理，将是事业单位面临的重大课题。     

事业改制企业的内部控制体系构建

本文以笔者在事业单位从事多年财务工作的实践为基础，以丰富的对改制事业单位内部审计情况的调研资料为支撑，在分析改制事业单位内部控制现状的基础上，针对目前改制事业单位内部控制方面存在的问题，有针对性地提出如何建立和完善改制事业单位内部控制体系。     

军工事业单位资金管理风险控制策略探析

随着社会经济的不断发展，国家国防建设投入的增加，军工事业单位在近几年得到了快速发展，但从国内军工事业单位现有资金管理的方式和方法上来看，还存在着一些问题，资金逐渐成为部分军工事业单位的发展瓶颈。如何保证资金的高速运转，支持单位的高速发展，对军工事业单位意义重大。本文分析了军工事业单位资金管理存在的风险，并在此基础上提出了建议，以期更好地促进军工事业单位的发展。     

公益性事业单位内部控制初探

随着我国事业单位改革的不断深入，尤其是对事业单位实行分类改革后，公益性事业单位面临的经济环境发生了较大变化，对公益性事业单位内部控制的完善、会计基础工作等方面也提出了新的要求。本文就公益性事业单位上述现状进行分析，并提出相应的对策建议。     

浅谈行政事业单位的内部控制制度

行政事业单位财务管理存在内部控制薄弱，制度流于形式，特别是中小行政事业单位在财务管理方面存在的问题较多。本文通过对行政事业单位财务管理方面存在的问题揭示，提出应对的措施，以帮助行政事业单位规范财务管理。     

新形势下事业单位档案管理创新与服务模式的改革研究

档案管理工作作为事业单位开展管理工作的一个重要基础，其管理体系和管理模式应顺应当前新形势下信息化时代发展要求。不断完善和优化事业单位档案管理制度的基础上，开展事业单位档案管理信息化改革，既有利于缓解事业单位人力资源负担，又可以提升其服务职能的履行效率。本文着重对新形势下事业单位档案管理的创新与服务模式进行分析。