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小罗在校学的是钳工,毕业时在A人力资源派遣公司的安排下来到B磁性材料厂做计件工。他与A劳务派遣公司签订的劳动合同中约定:每月基本工资600元。而B磁性材料厂则根据他工作的计件数量支付相应报酬。7月份,还在试用期的小罗拿到了第一笔工资,扣除应缴纳的社会保险费和所得税,共有900多元收入。8月上海各媒体公布了这样一条消息:自2006年9月1日起,上海市的月最低工资标准将从690元调整为750元。看到这个消息后,小罗很高兴,因为自己马上要转正了,于是他找到B厂人事部门要求他们提高工资待遇,可人事部回答:“你是计件工,做多少拿多少,多劳多得,最低工资标准不适用于你。而且你们都是劳务工,与我们厂没有关系,更不适用于最低工资标准了。”小罗纳闷了:不知最低工资标准到底谁才能够适用?为什么自己明明在B厂工作,却和它没有关系呢? 相似文献
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《烟台大学学报(哲学社会科学版)》2016,(1):99-106
随着全球城市化进程的推进与云计算、大数据等信息技术的产生,智慧城市在全球范围内成为一种城市管理的新理念与新实践。在梳理已有研究成果的基础上,围绕发达国家智慧城市建设的实践,总结了技术引领模式、产业促进模式、理念引导模式、项目驱动模式等四种智慧城市的建设模式,并结合我国智慧城市建设的典型实践,提出了促进我国智慧城市建设的政策建议。 相似文献
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南京,一座特别的城市。她古老,六朝古都,十朝都会。数不清的文人骚客,读不完的诗词歌赋,看不尽的风光名胜,都在这个舞台上各展风骚。她现代,高楼耸立摩天,商铺鳞次栉比,霓虹流光溢彩,装点着新南京的壮丽画卷。这,就是南京,一座能让古代文化和现代文明交相辉映的独特之城! 相似文献
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在宏观的层面上看,社区建设正给城市带来一场基层社会管理体制的革命。社区建设的重要意义在于:她找到了城市基层社会管理的新钥匙,由此开拓了中国城市建设的新局面。“小政府、大社会”的格局,是一种政府与社会共生共长、相辅相成的互动格局。于是,现代社区的内在价值从行政全 相似文献
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一份校园的《成长导报》,记载了学生的成绩,一份校园的《成长导报》,展示’了老师的成就,一份校园的《成长导报》,表明学校对教育的态度。一份校园的《成长导报》,别有新天地。《成长导报》,她拉近了学生与学校的距离,她密切了家长与学校的关系,她在家庭、社会、学校之间架起了一座畅通的桥梁,让学校与社会这个大家庭之间的关系变得更加和谐、更加融洽、更加美好! 相似文献
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山西省电建一公司已离退休的职工1100人。散居全国17省区128县246村镇。离退休人数之多,分布之广,在全省电力系统也是少有的。近年来,公司离退办在公司领导的大力支持下,认真开展并不断深化服务,受到全公司离退干部和职工的称赞。多次受到公司与省委老干部局表彰。电建一公司离退办在进一步完善和规范管理与服务制度的同时,又推出了以“细、广、深、新”为基本内容的“四性”全程服务活动。所谓“四性”, 相似文献
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小林在A公司担任销售工作,她与企业签订的劳动合同至今年10月期满。9月份.公司人事部通知小林:“由于你工作出色,公司决定从下个月开始.升任你担任市场主管。按照公司的规定.新上任人员必须有半年的试用期。” 相似文献