应对金融危机 攻克就业难关

南充市顺庆区委区政府高度重视促就业工作．近三年来全区新增城镇就业2．32万人．其中下岗失业人员再就业1．2万人．失地农民就业6100人．零就业及“4050”人员就业5116人．城镇登记失业率控制在4．3％．年输出转移农村劳动力10多万人．年创劳务收入8亿元,就业工作取得重大突破,荣获全市劳动就业工作目标考核特等奖第一名。     

培育壮大劳务经济 劳务开发上新台阶

宜宾市翠屏区总人口78.3万人．其中农村劳动力27．8万人．劳动力资源丰富．是全市劳务开发、劳务输出重点区。、近年来。区委、区政府坚持把促进农村劳动力就业作为服务农村、服务农民、解决“三农”问题工作的重点．把劳务输出工作作为促进农村经济持续健康发展的突破口．全面加强领导．不断创新思路．牢同树立城乡统筹就业、劳务开发产业化的理念．基本形成了“培训、输出、维权”三位一体的农村劳动力转移就业服务体系。[第一段]     

多措并举促进返乡农民工就业

南充是劳务输出大市，农村劳动力310万，常年在外务工百万人以上．2008年转移输出农村劳动力188万人，其中省外劳务输出140万人，实现劳务收入112．5亿元，农民人均劳务收入1903元．占农民人均纯收入的50％。受国际金融危机的影响．去年9月至今年2月，省外返乡农民工达19．2万人，占省外务工农民工的14％，其中以珠三角、长三角返回为主，以加工制造业居多。     

遂宁市农民工权益保护现状及对策

自上世纪80年代中期开始大量的农村劳动力涌入城市．农民工这一特殊群体的数量在不断增加。据统计．2005年遂宁市劳务输出达81．35万人．创劳务收入42．68亿元；长期在遂宁境内务工的农村劳动力约48万人，其中建筑业行业14万人，社会服务业10万人．制造业6万余人．批发和零售贸易业餐饮业4万人，其他行业10万余人。农村劳动力分布到了各个行业。成为推动地方经济建设的重要力量。     

绵阳市——增强职业培训针对性 提高技能就业稳定率

为促进农村劳动力稳定就业．绵阳市坚持“以培训促就业、以就业促发展、以发展惠民生、以民生保稳定”的工作思路,整合各类培训资源。以“六大培训”工程为抓手,增强了职业培训针对性,提高了技能就业稳定率。2009年．全市转移输出农村劳动力129．28万人．占农村劳动力的52．24％,比上年增长4％;实现劳务收入80．28亿元．比上年增长9．27％,农民人均劳务收入1997元。     

资中县劳务开发综合服务工程——拓展思路创机制 壮大劳务强经济

资中县是有人口131万的农业大县，其中农业人口116万，农村剩余劳动力40万。把农村富余劳动力资源优势转化为人才优势，发展劳务经济，对建设社会主义新农村具有重要推动作用。资中县积极探索和实施以就业、培训、维权三位一体的劳务开发综合服务工程，通过“政府推动、政策促动、宣传带动、城乡互动”，实现了农村劳动力的有效转移。2002年以来．全县共转移农村劳动力116万余人次．创劳务收入49．47亿元．农民人均年劳务收入1339元。     

“嘉陵劳务”树品牌

南充市嘉陵区近年来把劳务经济作为推动农村经济发展的“支柱产业”、“增收工程”和“富民工程”来抓，到2005年底，已实现转移和输出农村劳动力17．3万人，占农村劳动力总数的61％；创劳务收入9．1亿元，人均达1445元，占农民人均年纯收入65％；引导能人302名，带资0．75亿元，回区创办企业257个。年创税195万元。这些成绩的取得，得益于嘉陵区因地制宜，实施“一二三四工程”．探索出了一条西部贫困地区“发展劳务经济、促富民强区”的新路子。     

成都市青白江区——探索转移就业新思路拓展劳务输出新途径

成都市青白江区人社局坚持把加强农村富余劳动力向非农产业转移就业和劳务输出工作作为促进农民增收的一个重要支撑点。充分发挥职能作用．积极探索新思路，拓展新途径，取得了一定成效。2012年至今．全区农村富余劳动力向非农产业转移就业新增1．35万人：劳务转移输出规模达18．87万人次。实现劳务收入20．37亿元．占农民人均纯收入的60．12％。     

第一人口大县的支柱产业——仁寿县劳务产业发展的现状及对策

仁寿县是以农业为主的丘陵大县，全县人口160．3万．其中非农业人口仅25．5万人．总耕地面积122．6万亩，农业人口人均0．9亩．农村劳动力783万人，农村富余劳动力40余万人，是我省第一人口大县．劳务产业发展潜力十分巨大。仁寿县白改革开放以来始终都把劳务产业作为经济发展的重要组成部分和一大支柱产业来抓。通过二十年的努力，仁寿县劳务产业取得了长足发展，成为四川省劳务输出基地县和劳务外派基地县。     

应重视本地转移

大英县地处川中丘陵地带,农业人口占总人口的70％．工业基础薄弱．农村劳动力转移任务十分繁重。大英县劳动保障局按照“政府推动,政策促动．市场拉动．宣传发动,培训带动,有序流动”的工作思路,2007年对农村劳动力技能培训4650人．培训农民工2.1万人,品牌工程培训2960人,获证人数1．55万人．年劳务收入9.35亿元,全县人均劳务增收202元,劳务产业已成为农民稳定增收致富的主渠道和支柱产业,并形成了“培训——就业——保障”一体化的劳务派遣模式。     

我省转移农村劳动力520万 实现劳务收入323亿

本刊讯 据全省农民工工作办公室主任会议披露：2010年,全省转移农村劳动力520万人,同比增长1．75％,实现劳务收入323亿元,同比增长16％,转移人数、劳务收入实现“双增”。全省金融机构通过发放各类惠农卡贷款直接及间接支持农民工就业、创业达257．46万人;通过开展“春风行动”,面向农村劳动者提供免费就业服务42．2万人次,跨地区有组织劳务输出41．8万人,本地企业吸纳农村劳动者38．1万人,就地就近自主创业成功7326人。     

促进人力资源向人力资本的转变——平昌县做大做强劳务产业的思考

平昌县是是典型的山区农业大县、人口大县。全县总人口96．2万人，其中农业人口78．9万人。农村劳动力42．8万人，占农村总人口的54．2％；富余劳动力达30万人，占农村劳动力总数的70％。     

先培训后就业 强技能树品牌——通江县农民工职业技能培训调查

通江县农村劳动力资源十分丰富,是四川省劳务基地县。2006年全县农村劳动力34万人,劳务储量达20万个,年均转移劳动力保持在18万人左右。近年来,通江县充分利用农村富余劳动力     

金融危机对南充丝绸业劳动力供求的影响及对策

南充是全国丝绸工业重点城市之一。被誉为“中国绸都”。其丝绸工业总产值达100亿元．占全市国内生产总值的1／5．丝绸行业从业人员4．2万人．占全市城镇从业人员总数的1／6．在吸纳劳动力就业方面一直具有举足轻重的地位。然而由于国际金融危机的影响。作为涉外较多的南充丝绸行业受到巨大冲击．劳动力供求关系发生重大变化．     

劳务经济富民强县——平昌县做大做强劳务产业纪实

为充分开发利用丰富的劳动力资源，发展地方经济，近年来，平昌县就业局在县委、县政府的坚强领导下，按照“政府推动、政策促动、市场拉动、宣传发动、培训带动、有序流动”的工作思路，奋力实施“劳务经济富民强县”战略．几年来，培训农村富余劳动力28．5万人次．组织劳务输出119．5万人次，实现劳务纯收入35．5亿元．占全县GDP和农业总产值的30．1％和41．1％，劳务输出已成为农民增收、农业增效的主渠道和县域经济的支柱产业。平昌县先后被授予四川省劳务输出示范县、劳务开发先进基地县、建筑劳务输出10强县等多项荣誉称号。     

培训带来的可喜变化

省劳务开发办日前披露，今年上半年．我省有1537万农村劳动力外出务工，比去年同期增加33％；已实现业务收入375．6亿元，比去年同期增加61亿元。劳务输出已占我省农村转移势动力的一半左右．劳务收入占农民收入新增部分的三分之一以上。     

正视困难坚定信心努力挖潜吉林省以劳务输出促进劳动力转移就业

近日,从吉林省驻外劳务机构工作座谈会上获悉,面对严峻的就业大环境,2009年,吉林省将确保330万农村劳动力实现转移就业,实现全省农民人均劳务收入1800元。据了解,去年吉林省共输出农村劳动力328万人,农民人均劳务收入为1750元。     

巴蜀短波

成都推进城乡就业统筹 今年以来。成都市把做好农村劳动力培训、开发和就业工作,作为解决"三农"问题,加快城乡一体化进程的有效途径,列入年度目标任务考评的重要内容狠抓落实。通过1至6月的努力,全市农村劳务输出转移规模60.6万人、劳务收入23.17亿元、实用技术培训25.36万人、劳动技能培训18.24万人,分别完成年度目标任务的67.33％、60.82％、61％、60.8％。最近,市委、市政府组织召开全市农村劳动     

把劳务基地做大做强——绵竹市劳务开发工作纪实

绵竹市有21个镇乡,总人口51.2万,其中农村富余劳动力约15万人。截至目前,全市农村富余劳动力转移和输出13.8万人,其中由劳动保障部门开展的有组织的劳务输出2.5万人。2006年以来,绵竹市坚持“以输出带培训,以培训促输出”,共培训农民工6.3万人次,其中农村实用技术培训2.8万人次,引导性培训2.66万人次,职业技能培训8400余人次,取得初级以上职业资格证书1100余人。全市实现劳务总收入8.9亿元,农民人均纯劳务收入超过1500元。绵竹市被授予“四川省劳务开发基地县”称号,市劳动保障局被省委、省政府评为“劳务开发先进集体”。     

促进农劳转移就业的有效举措

深入推进农业向产业化、规模化经营发展．必须着力解决从农业生产领域剥离出来的劳动力就业问题。近年来,成都市青白江区结合深化统筹城乡和工业区发展实际．实施积极举措,加大农村劳动力输出转移就业力度,促进了农民收入和农业效益“双增”。截至2008年底,全区农劳输出转移规模达9．43万人、占农村劳动力总数的58．6％。劳务收入达8．88亿元。