中国国际人才市场与美利坚中华科技协会联合举办赴美系列培训项目开始报名

经美国国务院批准,中国国际人才市场与美利坚中华科技协会于2004年联合举办系列赴美交流访问培训项目,内容如下: 教育、管理、商业、贸易和金融培训计划(编号:P-3-6047) 高中生J-1主办者计划(编号:P-3-5984)     

知识经济时代的中国人才市场

几年前大多数人对人才及人才市场的了解还只是局限在几个月一次的招聘会和存放档案等初级阶段．随着入关及知识经济时代对中国社会越来越深的影响。人们并始认识到人才和知识在社会发展中的决定作用。脑力越来越取代体力。知识与土地、劳动、资本等其他生产要素相比已成为主宰社会发展的重要资源。因此如何更新人才观念吸引人才尊重人才使人才市场合理化己成为我国人才发展中的一个重要环节。由于在IT产业中,中国与印度的优秀人才层出不穷美国人便将之戏称为印度中国产业。英特尔、微软、IBM、摩托罗拉等海外的大公司为了实现产品的本地…     

浅析如何建立员工培训评价体系

随着人力资源是第一资源这个观念被社会认可,社会越来越重视人力资源,企业也越来越重视员工培训.培训不仅是企业发展的需要,而且已经成为一种产业.随着企业培训投入的不断加大,越来越多的企业家也越来越迷茫,同样是投资为什么投入那么多钱进行培训,却得不到想要的结果.追根溯源是没有建立员工培训评价体系,为了培训而培训.基于此,介绍什么是培训效果评价、培训效果评价的作用、培训效果评价的现状,并就如何建立培训评价标准提出一些建议.     

构建有中国特色的人才市场体系

党的十六大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位,提出了全面建设小康社会的宏伟目标,这是党和国家发展史上一个新的里程碑。实现社会主义现代化,全面建设小康社会,关键在人才。作为一个市场经济国家,人才的合理配置必须主要通过人才市场来实现。10多年来,江苏省的人才市场建设经历了从无到有,从起步探索到健康发展,从粗放运作到集约化经营,从参差不齐到     

我国将建立养老服务补贴制度

民政部副部长窦玉沛日前透露,我国将建立养老服务补贴制度。对于低收入的高龄、独居、失能等养老困难老年人,经过评估,采取政府补贴的形式,为他们入住养老机构     

普若兰：努力将自己融入中国国家媒体

普若兰(CarolineFortsmouth)来自英国,在伦敦当了25年的记者,主要从事法律和犯罪方面的新闻报道2002-2003年在《中国日报》工作,2004年8月开始再次来《中国日报》工作普若兰心里一直揣着一个愿望就是为中国工作。很多年前,她在英国读到了一些介绍中国的书,那些书大都是描绘19世纪末20世纪初中国落后面貌的。她同时也知道了英国人也曾经在中国做出过一些并不友好甚至不光彩的事,所以,她心里一直存有一种愧疚感。后来她了解了爱泼斯坦等人的故事,盼望有一天她也有机会用自己的工作,为中国作出一些贡献。机会就这样与她不期而遇。有一天,普若…     

哈佛培训百余名中国高级公务员

阳春三月．北京钓鱼台国宾馆．迎春花、海棠花竞相绽开．花开迎宾来．芳菲苑多功能厅一片欢声笑语．哈佛大学培训项目总结交流会暨新世界哈佛政府高级公务员培训项目10周年庆在这里隆重举行,来自全国各省市区、中央国家机关的哈佛培训项目学员代表,畅叙国外培训学习的友谊．交流学习归来后的实践经验和体会。     

"洋中介"抢滩中国人才市场

日前，美国加州皇家信息咨询公司与南京一民营猎头公司合作创办的江苏省首家中外合作人才服务中介——仁人经理人咨询有限公司在南京诞生。与此同时，英国、美国、荷兰、德国、俄罗斯、日本以及香港、台湾等地区的人才中介公司，纷纷派出业务代表与国内有一定知名度的人才服务机构广泛商谈合作事宜。洋中介抢滩国内人才市场“风高浪急”。洋中介：朋友们不请自来求“身份”不久前，在南京结束的“2001年中国国际人才交流暨项目洽谈会”上传出消息，200多家国(境)外人才中介机构已通过认定，获得由国家外国专家局颁发的资格证书，此举标志着…     

德媒:德企通过培训吸引中国年轻人

德媒称,严谨、准确、努力,正是这些老生常谈的德意志民族美德把越来越多的中国青年吸引到德国企业驻华分公司里。最近,他们可以在那里完成双元制教育,之后或许也可以到他们十分向往的德国工作。颁发德国—中国文凭,是德国企业试图提高在华机会的多项战略之一。因为就像在德国一样,中国也对熟练劳动力展开了激烈竞争。这种文凭给德国公司带来很多好处:其在华分公司的培训将变得更有吸引力,因为这给年轻人才提供了在全球谋职的前景。未来公司     

证实"卧虎藏龙"--中国国际人才市场初探

金秋，9月19，北京，外国专家大厦。嘉宾云集，记者如织，中国国际人才市场的开业庆典暨揭牌仪式及其新闻发布会一并在这里举行。光圈，棱镜，色彩等不断地变幻出LOGO特效，把会场激发得十分热情。突然，灯光暗转，只见一束追光灯打亮小乐队，随之骤然响起的竟是“卧虎藏龙”的主题曲“月光爱人”。笔者窃喜：不错，在浪漫中领略奔腾。（可惜，不一会儿就知感觉有误）音乐起伏和灯光闪烁间又现中国国际人才交流协会两位实力主持人——李可、谢会萍的身影，当他们以独有的风格用中、英文宣布“中国国际人才市场开业庆典现在开始”，并点破…     

中国企业人力资源管理调查报告——第一部分：制度建设现状

中国企业人力资源管理制度建设总体情况分析 根据统计结果．大部分企业都在尝试制定各种人力资源管理制度并努力执行，但有必要进一步强化。具体情况如下：     

中国情缘 历久弥深——记中国社会科学院英籍文教专家康苏珊

Sue Kay,中国社会科学院的一位英籍文教专家,她有一个好听的中文名字,叫康苏珊。我第一次认识她,是3年前在社科院研究生院英语写作课上。她的课生动活泼,充满激情,优美动听的英语句子像清澈的泉水从她那薄薄的嘴唇流淌出来,滋润着莘莘学子的心田。今天,我慕名来到她的家中,有机会与敬爱的康老师一同分享她不平凡的经历和不寻常的思想。     

GE中国的培训策略（续）

三、培训对象：适当的时机适当的人 从培训中心到业务集团，GE有能力提供各种领域的培训，但并非所有员工都可以自由选择所有的课程。除了每位新员工必须参加的入职培训以及功能强大的在线培训网站上大部分课程对所有人开放之外，员工选课大多需要获得直接经理的批准或提名。“在适当的时机为适当的人，提供适当的培训”是6E的管理层人人挂在嘴边的一句名言。     

英国传媒专业人才培谢项目首次亮相中国

英国作为老牌传媒帝国，其媒体商业运作已经超过60年，是最早在全球开展传媒职业培训的国家。在推进电视数字化进程方面，英国也走在了欧洲的前列，积累了不少值得借鉴的经验。     

中国将完善“绿卡”制度吸引海外人才

人力资源和社会保障部部长尹蔚民在3月14日召开的2012年留学人员回国服务工作部际联席会议上透露，我国将尽快完善高层次人才永久居留政策，加大力度吸引海外人才。     

中国公务员培训制度好在哪

中国历来重视公务员的学习培训.做了公务员,为什么还要进行经常性、系统性的学习培训?原因很简单,中国的现代化是前所未有的事业,要在中国这个世界上最大的、原本贫困落后的国家里实现工业化、现代化,人类历史上没有先例,我们自己也没有经验.因此,必须不断地学习.     

中国培训学员在杜克大学

SAFEA是美国杜克大学对中国国家外国专家局"中央和国家机关中青年干部赴美培训项目"的简称.这项旨在培养具有国际眼光干部队伍的培训项目始于2004年.经过部委推荐、英语考试、集中培训,2005年共有62人于8月份赴美进行为期4个半月的集中学习,其中,我们31人来到了杜克大学,另有31人赴芝加哥大学.     

哈佛高级谈判培训项目启动

在全球化日趋发展的今天,要在复杂的政务、商务谈判中获得成功,需要了解并掌握谈判的各个环节及其技巧,它们对于最终能否顺利签署协议至关重要。 为提高有关人士在政务、商务谈判中的水准与能力,哈佛大学肯尼迪学院、新加坡国立大学和中国国际人才市场共同推出哈佛高级谈判培训项目。特邀哈佛大学、新加坡国立大学以及来自美国CMPPartners,LLC的权威谈判专家讲解有关谈判的方案设计与实施技巧。 一、培训内容 ·谈判的准备工作 ·有效的谈判设计和实施 ·谈判僵局的解决 ·争议的避免和解决 二、培训目标 ·加深…     

第一期欧盟－中国科技人才培训项目总结会任京举行

2011年3月17日,第—期欧盟一中国科技人才培训项目总结会在北京举行,来自欧盟驻华使团、欧盟一中国科技人才培训项目办公室的有关负责人,教育部、国家外国专家局的有关负责同志以及参与该计划的欧盟在华学者60多人参加了会议。