芦山县:强化农民工服务保障和根治欠薪宣传工作

去冬今春,雅安市芦山县按照雅安市的统一部署要求,利用媒体宣传、开展走访慰问等形式,加强农民工服务保障和根治欠薪宣传工作,切实保障和维护了农民工合法权益。巧用新闻媒体宣传芦山县把主流媒体作为新闻宣传的主阵地,加强与报纸、电视台、网站等新闻媒体的沟通联系。     

大邑县新就业形态劳动者权益保护的调研报告

新就业形态与传统就业形式相比,在工作内容、工作方式、薪酬计算上都存在较大差别。如今,快递、外卖、网络主播、文案写手等新行业、新岗位如雨后春笋般出现,从业群体数量逐年上升。新就业形态与传统的就业形式相比,在工作内容、工作方式、薪酬计算上都存在较大差别。为全面掌握成都市大邑县新就业形态劳动者实际情况,大邑县人社局对快递、外卖、网约车等新就业形态行业劳动者参加社会保险、劳动保障等情况进行了调查摸底,并深入快递公司进行实地调研。     

新时期企业思想政治工作与劳动保障工作的密切关系

随着社会形式的变化和企业的发展,企业的思想政治工作以及劳动保障工作显得越来越重要,受到人们的广泛关注。本文从企业思想政治工作和劳动保障工作的关系方面阐述了思想政治工作和劳动保障工作对企业发展的重要意义,分析出目前企业思想政治工作和劳动保障工作所面临的挑战并提出了相应的解决措施,旨在为促进企业健康和谐发展,推进社会主义和谐社会的建设提供理论参考。     

劳动和社会保障部关于进一步做好劳动保障事业发展规划工作的意见

近几年来，劳动保障规划的形式、内容和编制方法不断得到了改进和完善。但也应当看到，随着劳动保障事业的发展和劳动保障制度改革的深化，劳动保障规划工作还不能完全适应劳动保障事业发展的需要，规划内容不同程度地存在和实际工作目标脱节的问题，规划的执行缺乏相应的监测，出现了规划流于形式的倾向。     

全国劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位名单（四川省）

各级劳动保障部门服务窗口单位紧紧围绕劳动保障事业发展改革大局,在改进工作作风、改善服务环境、规范服务行为、创新服务形式、推行便民利民服务措施等方面做了大量卓有成效的工作。近日,全国劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口表彰会在京举行,共有321个全国劳动保障系统的窗口单位登上了荣誉榜。     

劳动保障和谐共享

近年来,我省各级劳动保障部门坚持“贴近实际,贴近生活,贴近群众”,不断拓宽劳动保障宣传的范围和渠道,以业务带宣传,以宣传促业务,从而引起了社会各界对劳动保障工作的广泛关注,赢得了广大职工群众的理解和支持,为保证劳动保障中心工作任务的完成营造了良好的社会舆论氛围,同时,也使我省的劳动保障事业显现出前所未有的良好局面。今年,我省决定在全省开展“劳动保障和谐共享”宣传活动,旨在紧紧围绕落实科学发展观、促进社会和谐这个主题,着眼服务改革发展稳定大局和劳动保障中心工作,进一步创新宣传形式,改进宣传方法,扩大宣传覆盖面,增强…     

《劳动保障监察条例》解读一

国务院第423号令颁布的《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》),自2004年12月1日起施行。问:为什么要制定《条例》?答:为建立和维护适应社会主义市场经济体制的劳动保障制度,我国于1993年开始建立劳动监察制度。1994年劳动法的颁布实施,进一步推进了劳动保障监察工作的开展。多年的实践证明,劳动保障监察对贯彻实施劳动保障法律、法规,规范劳动力市场秩序,规范企业用工行为,维护广大劳动者合法权益,维护社会稳定,发挥了重要作用。但是,由于当前我国劳动力市场严重供过于求,一些用人单位片面追求经济利益,侵犯劳动者合法权益的现象时有发生,在一些地区甚至相当严重。为加大劳动保障监察执法力度,进一步系统规范劳动保障监察工作,保证劳动保障法律、法规和规章的贯彻实施,切实维护劳动者合法权益,国务院颁布了《劳动保障监察条例》。制定《条例》的主要目的:一是更好地贯彻实施劳动保障法律、法规和规章。以立法的形式强化劳动保障监察执法手段,加大执法力度,严厉打击和制止违反劳动和社会保障法律、法规或者规章行为,保证劳动保障法律、法规和规章更好地贯彻实施。二是进一步规范劳动保障监察执法行为,通过法规形式,加强对劳动保障监察执法行为的规范,以...     

乐山评选表彰“劳动保障诚信单位”

乐山市人社局最近通过企业自查、劳动保障监察支队审查企业报送的资料、劳动保障年检、向社会公示等形式．评选了一批严格遵守劳动保障法律法规、切实维护劳动者合法权益的企业为2010年度“劳动保障诚信单位”．并对被授予2010年度“劳动保障诚信单位”称号的四川明星电缆股份有限公司等29户企业予以通报表彰。     

关于推进职工互助保障工作的思考

职工互助保障是由工会组织发动、具有互助互济性质的职工自我保障形式,在国家积极鼓励和各级工会推动下,近年来取得较大发展,显示出不可替代的重要作用。但受主客观因素制约,发展中还存在一些矛盾和问题,需要深入研究探索,在理论和实践的结合上增进对互助保障的认识,完善工作机制,破解发展难题,实现科学化、规范化发展。     

夯实基础 打造平台

基层劳动保障平台是劳动保障工作的重要支撑,是党和政府惠民服务的窗口和前沿阵地,是落实政策措施,推进劳动保障事业城乡统筹发展的重要依托。乐山市从2003年开始的劳动保障工作平台建设,在促进就业再就业、协调劳动关系、完善社会保障体系、构建和谐社会等方面发挥了重要作用。     

强化监察执法的规范标准

针对当前我省劳动保障监察工作存在机构不健全、队伍不稳定、监管不到位、行为不规范等突出问题，省劳动保障厅不久前制定下发了《四川省劳动保障监察工作标准》，并要求通过实施《标准》，充分发挥劳动保障部门自身的主观能动性．加强劳动保障监察工作，不断规范监察执法行为．贯彻落实劳动保障法律法规．推进劳动保障事业发展，维护好劳动者合法权益，为增强劳动保障监察工作效能．建成基本覆盖城乡的、服务劳动保障工作全局的劳动保障监察执法网络打下扎实的基础．     

浅论劳动保障监察网格化管理

劳动保障监察是《劳动法》赋予劳动保障部门的一项十分重要的职能,是劳动保障行政部门用以促进劳动保障法律、法规贯彻落实的重要法律手段。近年来,随着经济社会的不断发展、改革的不断深化和城乡一体化进程的加快,劳动保障监察的任务日益艰巨。一方面,企业所有制形式、收入分配形式和劳动用工形式多样化,侵权行为的表现形式更为复杂和隐蔽,一些用人单位基本信息不准、底数不清,劳动合同签订率和社会保险参保率普遍较低,用工主体及经营资格不合法的现象比较突出。     

新年寄语

新年的钟声敲响,我们和全省劳动保障系统的干部职工一同告别劳动保障工作取得优异成绩的2004年,一同昂首阔步迈进劳动保障事业发展更加辉煌的2005年。在过去的一年里,《四川劳动保障》杂志作为我省劳动保障宣传的重要阵地,在各级劳动保障部门的精心指导和大力支持下,在宣传劳动保障政策和劳动保障中心工作等方面发挥了重要作用。置身于劳动保障日益发展壮大的事业之中,我们深感无比自豪。在新的一年里,劳动保障工作面临新的形势和任务,对我们所从事的劳动保障宣传也提出了新的更高的要求。劳动保障宣传既是劳动保障工作自身的需要,更是广大人民群众的需要。一方面,劳动保障涉及千家万户,事关广大城乡劳动者的切身利益,劳动保障每一项工作的顺利推进都与广大用人单位和职工群众对劳动保障政策的了解与理解密切相关,做好劳动保障宣传工作是协调推进劳动保障事业的重要一环。另一方面,群众利益无小事,人民群众关心的热点问题、难点问题不少都与劳动保障相关,群众在生产、生活中的很多困难也正是劳动保障工作的重点,实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益始终是做好劳动保障宣传工作的出发点和归宿。作为劳动保障宣传的专业刊物,我们深知自己的使命光荣,责任重大。新的一年...     

网格化管理 网络化监察——我省劳动保障监察信息化管理效能提升

“十一五”时期,黑龙江省劳动保障监察工作取得了显著成绩。在面对《劳动合同法》、《就业促进法》和《黑龙江省劳动保障监察条例》等法律法规的颁布实施,面对新一轮机构改革中劳动保障监察职责的不断强化,面对金融危机中维权、维稳工作的巨大压力,全省各级劳动保障监察机构不畏艰难、迎难而上、锐意进取,     

劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见

各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局):随着我国经济体制改革的进一步深化和产业结构的调整,以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员(以下简称灵活就业人员)逐步增加,这部分人的医疗保障问题日益突出。为解决灵活就业人员的医疗保障问题,落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)关于抓紧制定以灵活形式就业的下岗失业人员社会保障配套办法的要求,现就城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的有关问题提出如下指导意见:一、统一认识,积极将灵活就业人员纳入基本医疗保险制度范围(一)灵活就…     

四川省解困再就业工作领导小组关于在全省国有企业建立再就业服务中心加强对下岗职工管理的通知

为认真贯彻落实中共中央、国务院召开的全国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议精神,根据省委、省政府《关于做好我省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》的要求,现就在全省国有企业建立再就业服务中心,加强对下岗职工管理有关问题通知如下:一、进一步提高认识,采取切实措施,在全省国有企业尽快建立再就业服务中心(一)按照中央的要求和省委、省政府的决定,凡是有下岗职工的国有企业都要建立再就业服务中心或相应的再就业服务工作机构(以下简称"中心")。建立和完善"中心",对国有企业下岗职工实行托管,是保障下岗职工基本生活和促进再就业的有效组织形式,是我省深入实施再就业工程,推动国有企业改革顺利进行     

如何进一步发挥基层劳动保障平台作用

一、金堂县基层劳动保障所建设情况 金堂县率先在成都市设立乡镇劳动保障所,将劳动保障工作职能向乡镇下移.通过10余年的工作实践证明,乡镇劳动保障所在宣传劳动保障政策、方便群众办事、提供人社服务等方面发挥出越来越大的作用.     

劳动部关于建立劳动用工年检工作制度的通知

《劳动法》施行以来,各级劳动行政部门认真履行劳动监察职责,积极开展常规巡视检查、举报专查和专项大检查等形式多样、方法灵活的监察活动,在保障劳动法律、法规的贯彻实施、维护劳动者的合法权益等方面发挥了重要作用。但是,当前劳动监察工作人员少、力量弱与劳动监察面广、任务重之间的矛盾比较突出,劳动监察工作方法也不能完全适应市场经济发展的需要。为全面掌握用人单位遵守《劳动法》的情况,及时发现和纠正违法行为,切实保障劳动法律、法规的贯彻实施和维护劳动者的合法权益,经研究,决定建立劳动用工年检工作制度,现就有关事项通知如下:一、建立劳动用工年检工作制度是劳动行政部门对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行全面监督检查的一项重要措施,是劳动监察执法的一项有效形式。通过开展劳动用工年检工作,变被动接受检查为主动自查,可以督促用人单位自觉遵守劳动法律、法规,规     

资讯

●巴中市把劳动保障监察作为推动劳动保障工作全面发展的重要手段和措施,切实加强劳动监察工作网络建设。该市以劳动保障基层工作平台建设为契机,将劳动保障监察工作向乡镇、社区延伸,基层工作平台不仅要做好劳动保障法律法规的宣传,同时还要及时做好违法案件的情况收集和意见反馈工作。刘正茂●为规范企业用工行为,切实保障广大劳动者的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,最近泸县在全县24个镇建立了职工维权站,由各镇工委、劳动保障所和司法所抽调人员组成,从政策咨询、法律服务、协调劳动关系、职工维权等方面为劳动者提供服务和帮助,为劳…     

劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(劳社部发[2003]12号)

近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快.这一用工形式突破了传统的全日制用工模式,适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要,已成为促进就业的重要途径.为规范用人单位非全日制用工行为,保障劳动者的合法权益,促进非全日制就业健康发展,根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)精神,对非全日制用工劳动关系等问题,提出以下意见: