工资统计的现状和改革思路

一、工资统计的重要性 社会主义社会的主要特征之一是按劳分配,工资是将社会产品对职工进行按劳分配的主要形式,在城镇居民的全部生活费收入中,工资收入占四分之三多。在城镇,工资问题关系到每个从事社会劳动的人的切身利益,因而也就成为政府进行计划和决策的重要内容。工资统计因而也就成为政府、社会和人民群众所关注的焦点之一,工资统计数字常常被政府部门作为制定有关工资政策的依据,同时也是社会和群众议论的热门话题。 从微观上看,基层单位的各项改革,大都有工资制度改革方面的内容。企业内部的各项     

职工平均工资该如何看

职工平均工资是地方政府部门、各单位以及百姓普遍关注的统计指标之一。近几年来,每当统计局公布职工平均工资,民间总是弥漫着争议与质疑之声,为什么公众感觉自己的工资与公布的平均工资有距离?现就有关情况及群众关心的问题,作以下说明。     

职工平均工资该如何看

职工平均工资是地方政府部门、各单位以及百姓普遍关注的统计指标之一。近几年来,每当统计局公布职工平均工资,民间总是弥漫着争议与质疑之声,为什么公众感觉自己的工资与公布的"平均工资"有距离?现就有关情况及群众关心的问题,作以下说明。     

国有企业改革与工资支付结构变革的面板数据分析

本文拟考察在1988-2002年期间国企改革对中国城镇工资支付结构变革的影响、特别是工资决定因素的变化。我们发现对教育的回报在增长,而对工作经验的回报在下降。2002年的数据表明：不断扩大的性别工资差距以及不断增加的非市场因素工资溢价可能均已不再上升。国企改革以及重工业在总体产业结构中比重的不断降低对这些部门职工的工资均已产生影响。我们使用1998-2002年回顾性面板数据提供了关于部门所有制结构、是否是党员以及失业等变量对工资影响的固定效应估计。     

职工队伍"精干化"与工资增长

研究工资问题的现实意义工资是单位发给本单位职工的劳动报酬。是单位对职工进行按劳分配的主要形式。工资是城镇劳动者收入的主要部分。据调查,城镇居民可支配收入中,工资收入的比例呈上升趋势,2000年为71.4%,2002年达74.5%。工资在乡村劳动者的收入中也占一定比例。据调查,乡村居民纯收入中,工资性收入也呈上升趋势,2000年为31.2%,2002年达33.9%。工资是企业成本的主要组成部分之一。据测算,在企业的人工成本中,工资一般占60%左右;工资是反映居民生活水平的重要指标。工资水平的提高,在很大程度上即意味着居民生活水平的提高。工资水平的…     

指标解读：职工平均工资该如何看

职工平均工资是地方政府部门、各单位以及百姓普遍关注的统计指标之一。近几年来,每当统计局公布职工平均工资,民间总是弥漫着争议与质疑之声,为什么公众感觉自己的工资与公布的＂平均工资＂有距离？现就有关情况及群众关心的问题,作以下说明。一、统计范围目前，国家统计制度的职工平均工资的统计范围包括：城镇国有单位、集体单位和股份合作、联营、有限责任公司、股份有限公司、外资和港澳台商投资单位，     

我国行业工资差距:基于泰尔指数的分解分析

我国的行业工资差距是收入差距的重要形式之一,运用行业大类的数据,计算出来的泰尔指数最大达到了0.14,根据产业类型对泰尔指数的分组分解发现,第三产业的内部差距为工资差距做出了主要贡献,根据竞争程度分组分解发现,垄断性行业向上拉动了工资差距,而竞争性行业内部的工资差距也较大,并对分解结果进行了解释.     

教育与工资不平等：中国城镇地区的经验研究

 本文在国家统计局2005年全国1%人口抽样调查数据的基础上生成省级层面的数据,以此分析教育与我国城镇职工工资不平等的关系。研究发现职工教育水平的分布和教育收益率的分布都对工资不平等产生显著影响：一方面,职工平均受教育水平越高和职工受教育水平分布越平等的省市工资差距越小;另一方面,劳动力市场上的教育收益率越高、不同群体之间教育收益率的差异越大,则工资不平等程度越高。     

样本选择参数分位回归模型及其在工资分布分解中的应用

在工资差距分解问题中,研究者经常会遇到样本选择偏差问题,直接忽略会导致最终估计结果产生严重偏差,同时在众多工资差距分解方法中,相比于均值分解,分布分解方法更受研究者青睐。针对参数分位回归,本文首次提出可加形式与非可加形式的样本选择参数分位回归（SSPQR）模型,并基于这两类样本选择参数分位回归模型给出修正样本选择偏差后的参数分位回归工资差距分布分解方法。运用上述方法及已有的工资分布分解方法,借助CHNS2015年度城镇数据,本文研究了我国城镇男女工资差距及差距分解问题,得出以下结论：①男女工资差距主要来源是性别歧视问题;②经过样本选择偏差修正后,实际的工资差距更大,歧视问题更严重;③男女工资差距程度在不同分位点上结果不同,换句话说,我们不能简单地仅从平均水平来判断工资差距程度;④与其他已有方法计算结果比较发现,SSPQR计算的工资差距程度更大。     

空间效率、外部性与区域收入差异研究

从空间效率和外部性的角度来探讨区域收入差异问题,以新经济地理学经典的工资方程为理论基础,利用中国2000-2009年30个省份的面板数据以及分位数回归的方法,检验了各种类型的市场潜能(金融外部性或空间效率)、就业密度(技术外部性)和地区工资的关系.研究发现:无论是全国样本还是分地区样本,市场潜能对地区工资的正向效应显著;在分样本中,就业密度外部性对地区工资具有“门槛”效应;除中西部地区,国外市场潜能(出口开放)和国内市场潜能之间具有明显的替代关系;不同分位点处,不同区域下的解释变量对于职工平均工资的影响具有鲜明的区域特征.     

从平均工资与公众感受说起——老经典与新生活之四

4月底,国家统计局公布,一季度城镇在岗职工平均工资为7399元,比2008年同期增加875元,增长13.4%.通过与自己的收入对比,很多人都要问:工资都让谁涨啦?是不是数据有问题?     

基于S基尼系数的中国行业工资差距分析

针对行业工资数据的特点,本文提出了一个S基尼系数变化的分解模型,说明了导致S基尼系数变化的三个因素：工资水平变动、行业排序变化以及职工在不同行业之间的流动。实证研究表明,我国行业工资差距的扩大趋势非常明显,其中工资增长的非均衡性与行业排序变化是导致行业间工资差距扩大的重要原因,而职工流动虽然在一定程度上缓解了行业间工资差距的扩大,但是近期职工流动缓解工资差距的效果逐步减弱。为了有效控制行业间工资差距的扩大,一方面需要着力解决工资水平增长的不合理差异,另一方面要完善劳动力市场,推动劳动力在不同行业之间正常有序流动。     

住房特征价格指数的编制

近年我国房价格指数受到广泛关注,不同机构发布的数据差异较大,且都存在价格不能充分体现房屋品质差异的问题,特征价格指数则能较好地克服这一缺点。因此,对住房特征价格指数编制方法的研究十分必要。文章以广州市为例,利用新建商品住宅网签交易数据,采用回归分析等方法建立住宅特征价格模型,探讨特征价格法在房价指数编制中的应用。     

城镇劳动力市场城乡分割的程度与特征 ——基于浙江数据的经验研究

 劳动力市场的城乡分割意味着经济效率的损失,一直来备受关注。本文构建了一个劳动力市场城乡分割指数,基于中国城镇住户调查浙江省的数据,测量了城镇劳动力市场城乡分割的程度。结果显示：在工资回报层面,相对高端领域的分割程度弱于相对低端领域,但在就业机会层面,相对高端领域的分割程度强于相对低端领域。为此我们建议：劳动力市场管理上重点关注低端劳动力市场中城乡劳动者的同工同酬问题,公共政策设计上重点关注高端劳动力市场中城乡劳动力的平等就业机会问题。     

工业统计报表问题解答

(一)派往学习的人员,学习时间在一年以上,工资仍由企业支付,人数和工资应如何统计?答:根据财政部1956年国营企业财务收支计划中若干费用划分问题的暂行规定,各经济部门所属企业及事业单位的职工脱产参加学校或训练班学习,时     

数据变脸：四川人均工资被媒体“增长”的责任缺失

2010年3月19日，成都某媒体在第二版上刊登了一条《重要更正》：“四川省统计局近日发布的《关于2009年四川国民经济和社会发展的统计公报》，第十四部分‘民族自治地区经济’公布：全省民族自治区‘在岗职工平均工资32784元，增长15．7％’，由于本报工作人员的严重疏忽，导致3月11日本报21版《在岗职工人均工资首超3万元》的新闻稿中，错误地将以上数据作为‘全省在岗职工人均工资’进行报道，造成新闻报道失实，特此更正，并向广大读者和媒体致歉”。     

行业间职工收入差距拉大现象分析

据国家统计局统计资料，１９９７年工资水平较高的行业，工资继续保持较高的增幅，而工资水平较低的行业，工资增幅也较低。职工平均工资在９０００元以上的金融、电力、房地产及科学技术研究和技术服务业，工资增幅均超过９％，其中，工资水平居第一位的金融业，其工资增...     

如何判断职工工资增长和经济增长的关系

目前,我国衡量工资与经济增长适度关系有两个标准,一是工资总额增长不能超过国民收入的增长;二是职工平均工资的增长不能超过全社会劳动生产率(每一物质生产劳动者创造的国民收入)的增长.近年来,不少人对这两个标准提出了不同的看法,应当引起我们的注意.这里主要有两方面的问题:一是统计口径范围问题.这既有“职工”与创造国民收入的劳动者之间的差异,又有“工资”和国民收入之间的口径的差异.如农村中大部分劳动者的收入(含乡镇企业职工工     

一个结构分析的实例

最近北京市一家企业集团的统计员给我打来电话,询问一件令她不解的事:她所在的公司人均工资的增加量,在岗职工是572元,不在岗职工是655元,但全部职工却是813元。单位领导认为是她将数据搞错了,可她又没查出错在哪里。我在电话里肯定地告诉她,一定是职工结构发生了变化,是工资水平较高的那部分职工所占比重提高了,她一算果然是这样。这又是结构分析的一个典型事例。在传统的统计分析方法中,结构分析法是运用较广泛的一种,它是统计分组法的具体应用而形成的一种研究比例关系或构成的分析方法。在2001年全国劳动统计年报资料分析中,我们就成功…     

对房改工作的几点思考

国务院总理朱基在九届全国人大一次会议举行的记者招待会上明确强调，住房建设将要成为新的经济增长点。准备今年下半年出台新的政策，停止福利分房，住房一律实行商品化。一石激起千层浪，最近以来，房改这一关系到城镇居民千家万户切身利益的事情，成了人们最热门的话题之一。最关心的问题莫过于：福利分房消失之前能否搭上最后一班车；按标准价和成本价已经拥有全部产权或部分产权的何时可以上市交易，如何交易；职工住房实行货币分配后，住房补巾何时纳入工资，工资能增长多少；工薪阶层今后能否买得起“政策房”，特别是困难企业的职工…