关于共青团院校发展走向的思考

团校是培养党的后备干部、培养青年管理人才的重要阵地,是我们党和国家教育事业的重要组成部分,是其他教育单位不可替代的、十分宝贵的教育资源.随着改革开放的不断深入,团干部教育事业有了长足的发展,为加强团的建设作出了不可磨灭的贡献,但也存在许多急需解决的问题.面对新世纪、新挑战,团校教育如何正视并解决面临的困难和问题,坚持走改革创新之路,准确定位团校的发展方向,这是摆在各级团组织和团校面前十分紧迫的任务.     

石油企业如何加强共青团工作的分析

石油行业中,青年是这一行业的主力军和中坚力量。本文分析和研究共青团工作中存在的一些问题和弊端,通过比较,找出问题的根源,并将如何更好的加强共青团工作进行了分析,进一步阐述了共青团工作的重要性。     

浅谈当前高校班团一体化运行机制现状

自党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对我国当前形势进行了高瞻远瞩的评估,高度重视为中国特色社会主义事业培养合格的建设者和可靠的接班人,多次指导共青团工作。为破解当前高校班级"班团"工作体系普遍存在的问题,团中央以习近平总书记关于青年工作的重要论述为指导思想,提出"班团一体化"高校共青团改革方案。本文浅谈研究高校"班团一体化"运行机制现状,探究高校在贯彻落实"改革方案"过程中所遇问题,寻求解决途径,促进"班团一体化"更好地实施。     

以"青春有约"活动为载体增强共青团组织凝聚力的探索--胜利油田团委"青春有约"活动案例分析

关注、服务青年的迫切需求,是共青团组织提高凝聚力和战斗力的重要手段.1999年以来,胜利油田团委以"服务青年,凝聚青年,引导青年"为宗旨,在实施青年人才素质工程、青工创新创效工程的同时,时刻关注青年情感需求,努力构建青年婚恋服务工作体系,以"青春有约"等活动为载体大力实施共青团凝聚力工程.通过联谊活动、网络平台等多种形式、渠道,积极引导青年树立正确的婚恋观、家庭观,为青年的恋爱婚姻搭鹊桥、当红娘,已有上百对青年男女通过"青春有约"走进爱情、走进幸福.胜利油田共青团在青年心目中的形象与地位得到提升,团组织的凝聚力和战斗力也大大加强.     

初中共青团工作面临的问题及对策

在社会文化多元化发展的今天,青少年的思想认识及价值取向受到冲击,如果共青团工作不能紧跟时代步伐、结合学生实际情况,必然会出现一系列问题。对此,本文就初中共青团工作所面临的问题(如思想政治教育时间少,参与面窄;活动形式单一,针对性不强;工作不能大胆创新;团干部的工作积极性下降等)进行具体的分析,并提出一些可供参考的意见与措施。     

加强院级学生社团建设,延伸高校共青团工作手臂

高校学生社团是高校共青团工作的载体.加强院级学生社团建设是强化学生思想政治工作的途径.高校共青团对院级学生社团具有指导和服务功能.     

实践三个代表,努力构建高校共青团服务体系

实践"三个代表"重要思想,要求高校团组织牢固树立服务意识,努力营造适合大学生成长成才的文化环境,认真解决大学生在求学生活中的各种困难,不断提高大学生的社会化水平,为他们未来创业奠基.     

提高企业青工技术素质初探

当前企业青工技术素质存在的问题,一是素质结构失衡,二是现有技术等级与实际水平名不副实,三是理论知识与实践经验脱钩,四是岗位意识差.本文针对上述问题,提出了五点对策和建议一是强化思想认识,二是强化制度机制,三是强化培养机制,四是强化教育方式,五是强化引导机制.     

高校共青团服务大学生创新创业实证研究

本文探讨共青团工作与大学生创业的关系,将共青团开展的有关创新创业的工作设为自变量,将大学生的创业行为等作为因变量,在创业教育理论和共青团活动指导理论的基础上,提出研究假设,通过设计问卷进行调查,利用SPSS软件分析问卷数据,得出因变量(共青团活动)和自变量(大学生创业)之间的线性关系,在实证研究的基础上提出共青团促进大学生创业的可行性策略。     

入世后的共青团建设

入世对于团建工作的影响将是全面而深刻的,因此,共青团组织必须积极应对,加强建设,迎接挑战,做出成绩。