养老事业——一块未垦的就业处女地

上海的老年人口已占城市人口比例的20%,据专家预测,今后20多年老年人口以及高龄老人的比例将持续走高。这个数据对就业资源配置无疑是个重要信号。笔者曾在2001年参与“政策购买服务     

大学生职业选择匹配度量表的编制与估计

运用深度访谈和文献法初步编制条目,经过419份有效数据的预测和1680份有效数据的正式检测,构建出信度与效度均为合理的大学生职业选择匹配度量表。运用回归分析方法,建构职业选择影响因素权重等值和不等值条件下的匹配度估计模型,作为量化大学生职业选择与社会生活满意匹配度,服务提高大学生就业质量的操作分析工具。     

对安徽省高校体育教育专业本科学生择业现状及对策研究

采用问卷调查的方法获取相关数据,用数理统计法对所获数据进行分析,研究结果表明：体育教育专业本科生普遍具有职业期望值偏高,规划与准备不足;择业标准功利,职业定位盲目;价值取向多元,职业理想与就业现实相矛盾;专业认同程度低等特点。其中,学校作为学生职业价值观教育的基地,应从健全职业价值观教育制度、改革体育教育专业的培养目标与课程设置、加强体育教育专业学生的素质和能力培养、优化其职业价值观养成氛围等方面来履行自己的教育和引导职责。     

基于Kmeans和CBR方法的高校就业预测模型应用研究

提出运用Kmeans聚类算法和CBR案例推理方法对高校学生就业趋向进行预测。针对采集的高校就业信息的高维海量数据,首先使用Kmeans聚类方法将已就业数据划分成不同的就业类别,从而极大地减少了特征分析工作量。对未就业数据进行预测时,先计算跟每一聚类中心的距离值,从而得到其合适的分类,再在每一类中进行CBR推理,最后得出对其的预测分类结果。实验结果表明,提出的算法预测结果较为精确,为高校就业指导提供了帮助。     

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BP神经网络的大学毕业生就业信息分析——以辽宁工程技术大学为例

针对近年来中国大学毕业生就业难问题,采用BP神经网络对高校毕业生就业信息进行分析,并借助计算机对就业信息进行挖掘,以辽宁工程技术大学毕业生情况调查的数据为基础,通过实例验证,结果表明BP神经网络具有较高的预测精度和良好的泛化能力。BP神经网络对大学毕业生就业指导有着现实的意义。     

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国际培训师——国际专业培训人士的职业资格

国际职业专家认为,国内的就业人员要缩短与国际就业水平的差距除了要磨合人际关系外,还要调整知识结构,强化特定工作岗位的职业技能,并形成应有的职业素养和工作态度。因此,参加国际职业培训将是缩短与国际就业水平差距的好办法。现在国际人才市场越来越重视学历加证书,国际证书培训已成为热点。本期将专门介绍英国的City&Guilds国际培训师资格证书。     

新入职员工职业成熟度对离职倾向的影响

随着员工和企业之间关系的逐步弱化,新入职员工的就业稳定性成为人们关注的焦点。就业稳定性主要通过离职倾向来分析,影响离职倾向的因素非常多,职业成熟度是观察研究新入职员工离职倾向的一个重要指标。因此,根据《就业稳定性研究调查问卷》,利用实地调查数据,以工作满意度和组织承诺为中介变量,从而分析职业成熟度各维度对离职倾向的影响,对各研究假设进行验证。研究表明,在对离职倾向有影响的八条显著路径中,组织承诺、工作满意度、职业能力这三条对离职倾向的影响是"直接的"。而职业价值、职业能力对离职倾向的影响,是经由工作满意度或组织承诺对离职倾向产生间接影响,因此另外五条路径是"间接的"。最后,根据实证结论分别从职业目标、职业能力、职业价值三个层面提出了降低离职倾向的具体建议。     

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21世纪热门职业

２１世纪热门职业２１世纪翩翩来临，什么职业最走俏？美国的一些专家对２１世纪产业结构的变革及对人才的需求进行了科学的预测，认为下列２０个热门职业将在世纪之交诞生并走红。一、税务会计。二、金融专家。三、计算机系统分析专家。四、销售咨询专家。五、从事双语教...     

“新生劳动力”就业的法律问题

面对就业,广大毕业生不仅要根据自己的兴趣、爱好、特长、专业等条件来选择就业岗位,掌握相应的面试策略、技巧,还要学会遵守法律,用法律武器来保护自己, 因为“学法”“知法”“守法”是一个人畅行职场的根本保证。在本栏目中,我们邀请了有关劳动法专家来为你讲述“新生劳动力”就业时应注意的种种事项,希望能对你今后的职业发展有所帮助。     

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工作压力、教学效能感对普通高中与职业中学教师职业枯竭影响的比较研究

该研究通过对14所普通高中、15所职业中学704名教师的问卷调查,将普通高中、职业中学教师的教学效能感和工作压力对教师职业枯竭的预测作用进行了比较,结果表明:第一,工作压力对普通高中和职业中学教师的职业枯竭具有显著的预测作用,但是存在差异;第二,教学效能对普通高中和职业中学教师的职业枯竭都具有显著的预测作用,但是存在差异;第三,通过对工作压力和教学效能的联合考察,能够更好地预测普通高中和职业中学教师的职业枯竭。     

未来二十年就业新趋势

未来20年,由于科学技术的迅猛发展,我们的职业将发生哪些变化?专家预测,今天的很多职业20年后会被新的职业取代。每个人从现在起必须做好充分的准备迎接未来。     

论基于就业为导向的高职英语教育模式的发展

在以就业为导向的高等职业教育中,有很大一部分英语教师都采取模仿或者照搬普通高校的教学方法和教学模式,都觉得讲授专业课是强化学生职业能力的主要手段,而往往忽略了那些公共课程的作用性。这将不可避免地导致英语教学改革脚步赶不上专业课的改革,反而造成学生的职业能力不能得到较好的发展。因此,对以就业为导向的高职英语教育的研究就有...     

地方高校计算机类专业职业模块化人才培养模式研究

以就业为导向,通过市场调研构建需求的职业模块,形成一套完善的地方高校计算机类专业职业模块化人才培养方案,从而为社会计算机类职业培养急需的应用型、技能型专用人才,从根本上解决了人才培养与需求结构失衡的问题。     

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论我国民法典中专家责任的立法

在我国,专家责任的立法是一个新课题,我国民法典应给予专家责任以独立的空间.是借鉴德国的立法将其放入合同法中,还是像美国那样按侵权行为法来处理,抑或作为职业责任单独规制?法律必须做出回应,以求维护社会秩序和经济秩序.     

新疆生产建设兵团城镇化水平的变权组合预测

科学预测城镇化水平，对城镇化政策的制定、制度的改革、城市配套设施的建设以及就业问题的解决都具有重要意义。为了预测新疆生产建设兵团的城镇化发展水平，给出了一类基于组合权重的变权重组合预测方法，将该组合变权重组合预测模型应用于新疆生产建设兵团城镇化发展水平预测。计算结果表明组合变权重组合预测模型在时间序列数据的预测中具有一定的优势。