改革退休保险制度

一、我国人口老龄化的趋势 按联合国规定,60岁以上老年人占一国人口总数的10％以上,则该国属于老年型国家。从表①中可以看出,我国在1990年将步人老年型国家的行列,并以每三十年增加一     

古代官员的延迟退休

古人多少岁可以退休？“退休”一词,最早见于唐宋。官员退休后,国家为了使其老有所安,会发放一定的退休金。金额的多少,与其官职、功绩和皇上的恩宠程度有关。     

养老金、退休和模型——对美国退休经验模型的综述

经济因素是影响劳动者退休决策的重要变量,而劳动者退休后主要的经济来源是养老金,因此养老金成为研究劳动者退休行为必须考虑的因素。目前美国已经发展起比较成熟的经验模型来检验养老金对退休行为的影响,如非线性预算约束模型、Option Value模型、动态规划模型、Probit模型与Logistic模型、风险模型,文章主要对以上5种模型进行介绍总结,以期对中国的经验研究有所借鉴。     

延迟退休的影响效果分析

近年来．延迟退休的问题引发了学术界和社会大众的广泛讨论。本文将研究视点放在提高退休年龄对养老金支付和劳动力就业的影响效果方面。通过构建不同的计量模型,实际估算了延迟退休对养老保险基金收支变化的影响．以及对劳动力市场的就业挤出效应。结果发现：提高法定退休年龄对养老金缺口存在一定的补偿效应。但从短期来看效果有限;而对就业总量的确将产生挤出效应。并发现,老年人就业岗位与青年人就业岗位之间存在替代性,也就是说延迟退休将严重影响青年人的就业。因此建议政府要慎重考虑并只能在适当的时机推动延迟退休。     

外部性内在化与城镇独生子女父母年老奖励补助政策

有关生育的奖励处罚政策实质上是使生育行为外部性内在化的一种努力。城镇独生子女父母年老奖励补助政策仅是地方性人口与计划生育条例的一项重要规定,尚未取得与农村部分计划生育家庭奖励扶助制度同等重要的地位。利用生育外部性和制度变迁理论,结合地方性条例的规定,分析现行政策难兑现的原因,提出自上而下制度创新的原则和具体建议。     

人口老龄化与退休低龄化剖析

中国是个人口大国 ,人口问题无时无刻都在对社会经济的运行产生影响 ,无论影响是正面的还是负面的 ,是近期的还是长远的 ,都需要加以关注、加以研究 ,以便采取相应的对策。笔者在 1 998年全市人口科学研讨会上 ,曾对我国人口老龄化的进程及其对我国社会经济影响的利与弊作过一些论述与探讨。在当时曾引起了有关部门及新闻媒体的极大注目 ,多家报刊记者采访后还发表了相应的报导与评论。中美合办的“科技导报”五湖四海栏目邀请笔者撰写了有关论文在国内外发表 ,主要是中国的人口问题受到了国内外的广泛关注。时隔 1 0多年 ,还是这个人口老龄…     

世界主要国家的老年退休制度

一、退休年龄 世界上大多数国家都把退休年龄规定为:男年满60岁,女年满55岁,中国、苏联、南斯拉夫、保加利亚、匈牙利、阿尔巴尼亚、日本、意大利、伊朗、阿根廷、秘鲁等国就是如此。英国、奥地利、波兰、民主德国、澳大利亚、巴西、智利等国则规定:男65岁、女60岁方可退休。法国、埃及、沙特阿     

退休制度与退休年龄问题的探讨

退休概念是与工作(劳动)概念相联系着的.然而,在退休制度建立以前,人们并没有“退休”的概念.对一个劳动者来说,只要身体允许,就继续劳动,直到干不动为止.     

改革退休制度 迎接人口老龄化的挑战

<正> 随着我国经济的发展、科技的进步,以及人口政策的调整,人口出生率降低,人均预期寿命不断延长,老年人数在人口总数中所占的比重不断增大,人口老龄化趋势加快了。随之而来的劳动年龄人口的年龄构成将发生重大变化,年轻的劳动年龄人口(16～30岁)比重将下降,中老年劳动年龄人口比重呈上升趋势,出现劳动力老化。当人口老龄化超过一定速度,劳动力在总人口中所占比重的相对数也会下     

延迟退休与养老金替代率的探讨

养老金替代率作为反映养老保障制度慷慨程度的一个重要相对指标,其适度水平将有利于提高国民对制度实施和制度改革的信心。针对目前讨论最热的延迟退休、做实个人账户以及市场化投资的问题,本文将以养老金替代率为切入点,根据现有政策进一步细化养老金替代率模型,测算不同退休年龄和投资收益率下的养老金替代率,并以此为基础对制度参数的调整和有关改革措施进行分析和评价。     

退休对中老年人健康的影响研究

近几年我国政府不断释放延迟退休的政策意向,但该政策对健康的影响往往被忽略。本文利用中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据,采用法定退休年龄作为工具变量,研究退休(指需要办理退休手续)对中老年人健康的影响。研究显示,退休对自评健康、抑郁和认知均产生了负面影响且对女性、教育程度较低、45⁵4岁的人群影响更为显著。此外,对影响路径的分析表明,退休会通过显著减少人们的社交活动和休息时间来危害健康。本文的基本结论是退休对健康有负面影响,延迟退休有助于优化人们整个生命周期的健康水平。这从健康角度为延迟退休政策提供了实证依据。     

广东退休老人社会适应研究

在广东较深刻的社会转型和变迁时期,退休老人社会适应问题更加显现。本文主要利用广州老年人口抽样调查资料和住养老院退休老人的访谈资料,分析评价了退休老人的社会适应状况。研究表明,退休老人社会适应总体状况一般,但不同类别的老人对不同内容层面的适应状况差异较大;应采取多样性的措施提高退休老人的社会适应能力。     

广东退休人口的规模与结构特征分析

本文对劳动统计资料和人口普查资料的分析表明,广东退休人口总量持续快速增长,老年人口中退休人口比例提高。退休人口趋于向城市和珠江三角洲集聚。性别结构逐步向平衡方向变化,较高年龄的退休人口增多。退休人口在保持国有身份特征时趋向多样性。退休人口整体教育素质改善,流动退休人口具有一定的人力资源优势。     

高校退休教职工生活照料状况及意愿调查研究——来自对华东师范大学退休教职工的调查

本文通过一项对华东师大退休教职工的经济状况、身体状况、生活照料状况、生活困难以及养老意愿等的问卷调查分析,从一个侧面反映出高校退休教职工的生活现状及需求,并提出解决困难、提高退休教职工生活质量的对策建议。     

解决独生子女父母年老后养老问题应遵循的原则及对策建议

当前 ,中国第一代 (即指 70年代率先响应计划生育号召的一代 )独生子女父母即将跨入老年。由于其当初的生育选择曾受到生育政策的限制 ,他们的养老问题能否得到妥善处理就成为关系到社会的安定团结及今后人口控制能否顺利实现的关键问题。本文探讨了解决该问题时应遵循的原则 ,在此基础上提出了独生子女父母年老后的养老对策。     

预期寿命和受教育年限对延迟退休意愿的影响分析——基于临退休的劳动力样本

随着中国人口老龄化现象日益严重,延迟退休成为社会关注的焦点问题。文章构建了三期生命周期模型,理论推导和分析了个体的预期寿命和受教育年限对其延迟退休意愿的影响机制,进而基于Charls2018的数据,将临退休劳动力作为研究样本,实证检验了理论推导所得出的假设。研究结果发现：个体预期寿命延长会显著增加其延迟退休意愿,随着预期寿命的增加,个体倾向于延长退休后的闲暇时光,同时也会延长工作时间为老年时期增加经济来源;个体受教育年限与退休意愿之间具有非线性的U型影响关系,受教育年限较低和受教育年限较高的两个群体都表现出具有较为强烈的延迟退休意愿,受教育年限增加会促使个体为延长投资回报周期而延迟退休时间;同时高学历的个体收入较高,这又会使个体倾向于增加闲暇时长,提早退休。在调节效应方面,性别在预期寿命对预期退休年龄的影响过程中存在正向调节效应,具有相同预期寿命的女性会比男性表现出更强烈的延迟退休意愿;性别在受教育年限对预期退休年龄的影响过程中存在负向调节效应,具有相同受教育年限的男性会比女性表现出更强烈的退休意愿,但不存在复杂的U型调节作用。研究结论为政府制定更加符合劳动者预期的退休制度提供了参考。     

我国应谨慎出台延迟退休政策

随着人口老龄化程度的加深,延迟退休年龄的话题近年来络绎不绝地出现在各大报章,同时在网络上引起热烈讨论,提高退休年龄似乎已势在必行。然而从我国现阶段的基本国情出发,延迟退休的政策应从长计议,谨慎出台。本文从延迟退休年龄与养老保险制度、老年人力资源利用、劳动力就业三方面的关系出发,论述了延长退休年龄应注意的几个问题,并提出对策建议。     

发达国家“晚退休”现象增多

在许多发达国家,人们的工作年限都比以前延长了,这大概是因为他们需要钱。经济合作与发展组织发布了其成员国老年人就业比例的数字显示,一些欧洲国家开始让更多的人留在工作岗位上,而这些国家的社会福利制度原本允许人们提前退休。2003年,年龄在60～64岁之间的德国男子有不到1/3在工作,相同年龄段的德国妇女有不到1/6在工作。