富豪雇凶杀人案

近日，温州乐清市检察院通过媒体公布了一份令人瞠目结舌的统计数据。该统计数据表明，2000年至今年6月，当地因争权夺利引发的雇凶杀人案件，经该院批捕的就有47起，且呈逐年上升趋势；而雇主绝大多数是私企老板和富人村官。     

私营企业家关注企业外部因素

此文是中国社科院大规模调查私企业主后的结果,客观性较强,数据翔实可靠,从中可一窥私企的概貌及老板们的心迹。由中国社会科学院社会学所     

那些消逝的企业思想家

写作此文之前，我正在东莞和深圳与一些私企老板们交流，我问了他们一个问题，你最欣赏的中国企业思想家是谁？     

举措

重庆：启动万名老板培训计划 重庆将在今后5年内分期分批、分层次、分领域对万名非公经济人士进行培训，全面提升重庆民营企业家的素质，塑造新渝商形象。首批65名非公经济人士即将赴京到中央党校研修。     

做老板的诀窍

靠“金点子”成为老板后，还要掌握做老板的诀窍。下面是一位在郑州商界颇有名气 的私企老板的一番经验之谈── 有些老板做事，喜欢权力一把抓，大小事情统统自己动手，员工只能当他的助手，自 己整天忙得像无头苍蝇。我有个客户就是这样，他在办公室时除了要与客户电话联络外，还 要处理公司大大小小的事情，桌上满堆公文待他处理，每天忙得不亦乐乎。我认为他做得太 多。他说，员工没有办法做得像他一样好。我向他说明两点：“第一，若你的员工如你这样 聪明，做得百分之百和你一样好的话，他早就去当老板了；第二，你从不给他机会去尝…     

私企老板眼中的三中全会决定

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》终于公布，《决定》涉及社会的各个方面。假如有—位私企老板，中央的新决定能给他和他的企业带来什么变化呢？     

南京 设“政务超市”为民排忧费孝通称此举“是革命性的”

据《江南时报》8月2日报道日前，广东深圳市对处以上领导干部离职三年内的从业行为进行了规范：不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的私企、外企和中介机构聘任；不准从事与原任职务相关的经商办企业活动；不准通过上述规定范围内单位申请办理因私商务出国境护照和通行证。     

"三不要"的用人观

苏北江都市有位年轻的私企老板叫孟祥建，他在大半年的时间内，先后收购了３家濒临破产的集体企业，从而使自己的实力急剧扩张。孟老板的企业之所以如此兴旺，应归功于他善将父辈留下的家庭作坊式的管理向现代企业管理转轨，其中最为突出的便是他那个“三不要”的用人观。何谓“三不要”？即“一不要不敢否定上级的人；二不要不犯错误的人；三不要保守的人”。“不敢否定上级的人”整天唯唯诺诺，领导说啥他就认为是啥，不敢越雷池半步。这种人头脑简单，领导叫干啥就干啥，认为出了问题反正是领导承担。这种人善于迎合上司之意，察颜观色，…     

富不出三代的魔咒

随着开放以来发起来的第一代中国富人逐渐进入暮境，年过半百的富豪们．开始操心自己家业继承问题，据说还有人办了专门的培训学校，给私企老板的儿女们上课，甚至进行“魔鬼练”，为的就是让这些公子哥们能够接班。     

国企与私企员工组织公民行为调查——以天津地区企业为例

采用组织公民行为调查问卷，对天津一家国有企业与2家私有企业的100名员工进行调查，结果发现：国企一员工比私企员工更多地表现出组织公民行为，但无显著差异：国企员工比私企员工更集中地表现出组织认同和协助同事，且差异显著；私企员工比国企员工更多的表现出自我充实，但无显著差异。不同性别和工作时间的员工的组织公民行为无显著差异。     

书香弥漫全球

中国 领导干部带头读书 2002年以来，以胡锦涛为总书记的党中央高度重视干部读书学习问题，并19次主持中共中央政治局集体学习；习近平副主席在去年中央党校春季进修班暨专题研讨班开学典礼上讲话时强调“书籍是人类知识的载体，是人类智慧的结晶，是人类进步的阶梯。各级领导干部要深刻认识，     

私企能留住人才吗?

不久前在一次人才招聘会上,一些私企老板欣喜地发现,高级人才过去只是国有企业、外资企业“专利”的现象已有了很大改观,如今高级人才对私企同样青睐。统计表明,过去高级人才与私营企业签约不足6%,如今达到了34%。近年来,猎头公司为私营企业寻觅高级人才的成功率大大上升,已达总量的四分之一。但现实是,尽管私营企业在人才市场频频出击,广揽贤能,空手而归者却不在少数。有的尽管当时招贤成功,时隔不久人才就会似候鸟般一去不复返。这其中原因到底是什么呢?刘先生是在代理一起经济诉讼案中被王老板看中的,王老板许以较高年薪,将他网罗到自己…     

老板层次与用人

不入流的老板对经理又骂又防，把他们当傻瓜看；四流的老板把经理当短工用．用一天算一天；三流的老板把经理当班组长用，再好的经理最后也成了班组长；     

兵法管理陷阱：质疑企业兵法管理

近年来，企业界掀起了一股兵法管理的热潮，商战兵法、老板兵法、办公室兵法、求职兵法等等。颇有万马奔腾之势；各研究机构纷纷著书立说，大谈兵法管理之要义：随着《红顶商人胡雪岩》的热播，在商业中运用兵法权谋的代表人物胡雪岩，俨然一代大师，受到无数企业界人士的追捧；一时间，从老板到流水线上的员工，莫不言兵法，可谓有水井处必有柳词，有企业处必有兵法管理。     

趣闻

许多企业的员工和老板，在新年度来临的时候都会面临这样的问题：年终的业绩和年初定的目标差距很大，认真考核的话，几乎没人能够及格；新年度的目标，老板又和去年一样，不切实际，定得老高。老板还喜欢描述若干年后伟大的远景，听起来头头是道，往后的发展战略言之成理。但就是缺少了从现在到美好远景之间的战略步骤。结果，到下一年年底又和现在一样：无颜以对旧年的业绩考核，无力承担新年加大的目标压力。     

中央党校:培训与仕途

位于北京西郊的中央党校,在中国权力序列中处于不可取代的地位。中央党校党史部副主任谢春涛说,"中国几乎所有的中高级官员都在中央党校学习过"。因此,在中央党校学习,是中国官员在权力体系中迈上关键性一步的重要通道。     

经济

正中国迅速崛起靠的是私企中国的迅速崛起是市场作用扩大和私企蓬勃发展的结果。此类企业在中国经济总产出中的占比,已从1978年开始改革开放时的零增至如今的2/3以上,在此期间中国经济规模扩大了25倍。与此同时,这些私企几乎已独自承担起(中国社会)增加就业的重任,并成为出口增长的首要贡献者。在上世纪80年代起向私企开放的制造业,国企角色的萎缩尤为迅速。自2008年以来,中国私人企业产出的年均增速为18%,是国企的两倍。(英国《金融时报》)     

汪洋：不在乎战术排名，要保战略转型

虽然广东2011年地区生产总值预计突破5万亿大关，成为国内首个进入“五万亿”俱乐部的省份，但广东经济第一大省的地位已受到挑战。有关专家表示，江苏GDP增速比广东高1到2个百分点，未来几年内，江苏GDP超越广东是迟早的事情。据测算，以这几年两省经济的增长速度来算，江苏要超过广东大概在2017年。     

经济

<正>国有企业在中国经济中走强随着中国政府变得更加富裕——且更担心如何维持经济高速增长,它把大量公共资金注入到公司,期望升级产业和雇用更多人。从中受益的是国有企业——许多分析家曾猜想他们在同私企的竞争中将逐渐枯萎。经过数十年经济改革,很多大型国有公司被寄予期望。     

就是有差距

正我在一家私企工作。忙碌完了一个大项目,企业赢利不少,老板高兴,带着部门主管和我们这些技术骨干趁周末去附近的温泉游泳。平常工作紧张,我们基本保持家和单位两点一线的生活,这回一下子进到泳池里,个个都像大海里的鱼,快活极了。游了几个来回以后,我才感到有些疲惫,于是靠