我国高职学校职业指导工作的问题与对策

本文通过分析我国高职学校职业指导工作存在的主要问题,有针对性地探索加强高职学校职业指导工作的有效途径。     

高职院校档案管理工作的现状与改进对策

高职院校档案管理是教育管理中的重要组成部分,其中涉及的内容比较多,涵盖的领域也比较广,在信息技术高速发展的时代,高职院校要加强对档案的信息化管理,提升档案管理的安全性与科学性。本文探究了目前高职档案管理的现状,并提出了相关的改进对策,以便增强高职院校档案管理的效率。     

高职院校档案管理工作的现状与改进对策

在高职院校的经营管理过程中,档案管理工作一直是学校管理建设中的一项非常重要的工作部分。档案工作做得好,能够提高高职院校在档案管理方面的网络化、标准化、信息化的发展,促进高职院校整体基础水平的上升,同时也衡量和标志着高职院校的管理水平和教育质量。本文就当前我国高职院校档案管理工作中的一些问题和不足进行简单的分析,并就如何提高和改进高职院校的档案管理水平和质量提出自己的建议和看法,从而更好的促进我国高职院校的档案管理事业。     

浅谈高职院校大学生自我管理的现状与对策

近年来,随着我国高等职业教育的不断发展,高职院校培养的高端技能型专门人才受到了越来越多的认可和欢迎。但是在很多高职院校,面对90后大学生群体呈现出的新的学情,往往会在学生管理、教育教学等方面出现一些问题。因此,开展基于实践的高职院校大学生自我管理方面的研究十分必要。     

试论高职院校档案管理中存在的问题与对策

档案管理工作是高职院校中的一项重要工作,是高职院校正常运行必不可少的一部分。近年来,高职院校教育质量不断上升,其档案管理水平也在不断攀升,但是,随着形势的发展和新一轮高职院校评估的启动,高职院校档案管理工作还存在一些问题。文章对当前高职院校档案管理工作现状及存在的问题进行了研究,并针对这些问题提出了相应的解决对策。     

探讨高职院校就业指导工作的有效开展

根据作者多年在高职院校从事辅导员、系部学生干事的经验，对辅导员在高职生就业指导中的重要作用以及如何分阶段实施就业指导的具体方法进行了探析。在就业形势十分严峻的大环境下，高职院校应集全校之力，使“就业为导向”的高职教育真正落到实处。     

试论高职院校如何实现更高质量的职业指导

当前,随着就业市场化程度的提高以及就业市场范围的扩大,高职院校大学生就业凸显就业率高满意度低,跳槽比率高稳定性低的就业质量问题。文章着重探讨影响高职院校大学生就业质量的因素,分析职业指导现状,提出实现更高质量的职业指导的对策,从而促使大学生增强社会适应能力和就业稳定性,提升职业技能,实现长远的职业理想。     

试论高职院校学生职业指导的方法

地方高职院校职业指导工作是关系学校建设和发展 的大事。本文以新建地方高职院校——汕尾职业技术学院2007届毕业生职业指导及就业推荐的工作实践为研究对象,回顾分析汕尾职院近三年来开展学生职业指导及就业推荐工作的实际,摸索总结出一些经过实践检验、成效显著的学生职业指导方法和内容：这就是“三个依靠”——依靠政府,依靠“乡情”,依靠市场;“七种方法”——领导重视,全程指导,注重实践,转变观念,立足本地,广集信息,关注“弱势”,为今后更好地开展学生职业指导工作奠定了坚实基础。     

高职院校大学生法制教育现状分析与对策思考

大学生作为祖国未来的栋梁,其法律素质的高低对于保证国家的长治久安、实现依法治国、建设社会主义法制国家,具有重大的现实意义,因此法制教育对于大学生来说是十分必要的。本文就高职院校法制教育现状,提出一些加强大学生法制教育的对策。     

无锡市高职院校乒乓球专项选修课现状调查与对策分析

通过文献资料法、专家访谈法、调查问卷法、数理统计法,对无锡市部分高职院校的乒乓球专项选修课的开展情况进行了调查和分析,并提出合理的、可建设性的建议。     

高职院校实践教学现状分析与对策思考

随着经济的快速发展,社会迫切需要操作型技能人才,作为培养操作型人才的高职院校应加大实践教学力度,不断提高学生的实践操作能力,然而教学与实践脱节,导致学生实践动手操作能力差,本文通过对高职院校实践教学存在问题的分析,提出了加强实践教学的对策。     

高职院校学生学籍档案管理的现状分析与对策

学生学籍档案管理这项工作的复杂性比较强。只有在工作思路上实现不断创新,不断改进,跟上时代的脚步,时刻明确自己的责任,在学籍档案管理工作中激发出更多的激情和热情,使学籍档案管理能力和服务水平得到进一步的提升,从而使学籍档案的准确率和利用率得以提升。本文针对高职院校学生学籍档案管理的现状进行分析,指出其相应的对策和建议。     

高职院校学生课堂学习现状分析与对策研究

高职院校在我国高等教育领域中具有重要的作用。为适应我国高等教育文化的大众化,高职院校的形成具有其必要性。高职院校在我国教育系统中具有独特的地位。现如今,在教育大众化中,民办高职院校具有较好的发展前景。随着高等教育扩招与民办教育不断发展的过程中,高职院校的发展正面临着新的挑战与机遇。重视高职院校学生课堂学习已经成为我国高职院校长期生存的重要战略,同时也是高职院校培养优秀人才的发展战略。本文就高职院校学生课堂学习现状进行分析,并对此提出有效的对策,以期能够改善高职院校学生课堂学习的现状。     

试论高职院校新生始业教育的现状与对策

新生始业教育是高校人才培养的重要环节,准确把握高职院校新生的特点,开展切实有效的始业教育,探索高职院校新生正确的教育方法和途径,对他们的成长、成才将会产生重要影响,对今后的教育教学工作也起到了推进作用。本文主要论述我国高等职业院校新生教育的现状、存在的问题,从高职院校办学特点出发提出了新生始业教育的思路和可供操作的具体措施,作为新生始业教育实践参考。     

高职院校动漫设计与制作专业就业现状试析——以福州外语外贸职业技术学院为例

动漫设计与制作专业是近几年兴起的高校新兴专业之一,它从一出现就成为各高职院校的宠儿,也因此为中国动漫事业输送了一批急需人才。在高校毕业生就业形式严峻的今天,作为以就业工作为重点的高职院校有必要对动漫设计与制作专业的现状进行有效的分析,以更好的指导未来的人才培养和学生就业工作。     

高职院校宿舍管理现状调查分析

宿舍管理是高职院校教育改革与发展的重要组成部分，是学校管理育人建设中一个不可缺少的重要环节：本文通过多种调查方法来了解宿舍管理的现状。     

解读我国高校职业指导工作

高校职业指导工作是联结社会经济结构、就业结构、教育结构与职业结构的重要纽带。本文着重分析了我国高校目前职业指导工作的现状及其制约因素,同时借鉴发达国家成熟的经验提出了我国高校职业指导工作亟待解决的问题及今后的发展方向,对合理配置劳动力资源、提高就业率、促进经济增长、维护社会稳定以及和谐社会建设具有重要的理论和现实意义。     

高职院校外聘师资现状与优化管理

分析了目前高职院校外聘教师队伍建设现状中存在的一些突出现实问题,并有针对性地提出了一些优化管理的措施。     

高职院校财务管理问题与对策研究

现阶段的社会主义市场经济条件下,企业对新一代高技能、应用型专业人才的激增,推动了我国高等职业教育的空前发展和深入改革。许多高职院校已经基本形成基本适合自身发展的财务管理体制。本文基于这一情况,从预算制度、资金利用、会计素养三个方面提出需要进一步完善和提高的问题,以及相应的对策建议,旨在为高职院校财务管理决策者提供参考。     

医药高职院校毕业生“慢就业”问题及对策

随着高校扩招,医药类高校的毕业生数量不断增长,医药高职院校学生面临严峻的就业形势,出现了“难就业”“慢就业”“懒就业”等现象。“慢就业”现象的产生原因复杂多样,本文结合工作中遇到的医药高职毕业生进行分析,认为社会环境、家庭观念以及毕业生个人心态、能力等多种因素都可能导致学生在就业时选择或被迫采取“慢就业”。这一现象应引起社会各界的重视。本文认为,通过政府、学校、家庭和学生个人的共同努力,可以改善医药高职院校的“慢就业”情况。