以中国传统文化促思政工作发展

在经济发展的新时期,企事业单位思政工作的开展需要与传统文化相结合,通过优秀传统文化的感染力推动企事业单位思政工作顺利展开,让企事业单位在中国共产党的领导下,为新时代中国特色社会主义伟大实践作出相应的贡献。本文将首先对传统文化与思政工作相融合的意义进行简要分析,接着提出了以中国传统文化促思政工作顺利开展的措施,以期为企事业单位日常思政工作的开展提供可视化建议。     

企业思政工作与文化建设的融合发展研究

本文通过分析企业思想工作于企业文化的内涵以及思想政治工作和企业文化建设的联系,进而提出了企业思政工作与文化建设的融合发展的重要作用及意义,最后提出了企业思政工作与文化建设的融合发展的具体措施,为实现两者的有效融合做一初步的理论探讨。     

企业文化对党建政工的促进作用分析

本文讲述了企业文化与党建政工有共同的目标、方向和对象,通过党建思政工作在企业中的开展,能够建立独特的企业文化,提高企业整体的聚集力,企业也很注重企业文化的形成对党建政工的影响。此文剖析了企业文化对企业党建工作中的促进作用,共同组建党建政工的美好局势。     

基于企业文化的思政工作思考与实践分析

企业文化思政工作在改革发展过程中面临多重问题,复杂多元的人、事、物、观念和体制交互影响。企业文化建设必将经历一场痛苦的化蝶之旅,才能够形成一个全新的、完善的企业文化模式。本篇主要阐述企业文化思政工作的现状和实践执行的原则与方法。     

浅谈工会思政工作创新

随着我国经济的快速发展,人民的生活水平有了显著的提高,这对于企业中工会的思政工作有了新的要求。企业工会的思政工作对企业的管理而言有着巨大的作用,所以要不断的创新企业工会思政工作的开展方式,提升工作的效率,促进企业快速发展。本文主要介绍了在供水企业中工会思政工作的创新思路,论述了目前思政工作中的问题,分析了创新的策略等。     

红色文化资源在高校思政教育中的运用

大学生思政教育是高校育人工作的中心环节。但是目前高校思政教育的教学素材较为单一,为了丰富思政教育的内容和提高学生的学习兴趣,很多高校把红色文化资源融入思政教育中。在高校思政教育中融入红色文化资源有利于丰富教学素材、创新教学理念以及完善学生对思政教育的认知。但是目前红色文化资源在思政教育中的运用还存在较多的问题,对此,可以通过营造良好的教学氛围、开展实践教学、利用网络信息技术等措施予以解决,从而更好地利用红色文化资源开展思政教育。     

煤矿企业思政工作的人性化管理策略分析

对于当前现存企业来说,企业管理者对于人本身智慧和潜力的认识越来越清晰和明确。对于个人能力的开发和合理运用对于煤炭企业这样资源密集型的企业来说意义深远。煤炭企业的思政工作对于煤炭企业自身的企业文化和企业风气都有着至关重要的作用,那么从人性化管理方面对于煤矿企业思政工作进行分析是具有创新性的一步。本文根据煤矿企业思政工作相关的内容进行简要分析,研究了煤炭企业的思政工作和人性化管理策略之间的关系。在系统分析了问题之后,对煤炭企业思政工作提供相关的人性化管理策略。     

企业医院思想政治工作创新路径探讨

新时期,随着社会的快速发展,企业医院的思想政治工作面临着诸多新问题,新困境,积极加强医院思政工作的路径探索,创新医院思政工作活力,对于服务医院科学发展具有重要的作用和价值。本文围绕着企业医院思政工作创新路径展开探讨,对企业医院思政存在的问题进行简单归纳,分析原因,提出建议具有一定的实践参考价值。     

论企业文化建设载体下的思想政治工作创新

将企业文化建设为切入点,能够将企业思想政治工作所具有的优势与企业文化建设进行很好地结合,从而运用文化的力量来提升企业所具有的核心竞争力,这是一条强化与改进企业思政工作的创新型举措。本文阐述了企业文化建设和企业思想政治工作的基本内涵,探讨了企业文化建设与企业思想政治工作之间的关系,并提出了企业文化建设载体下实现思想政治工作创新的路径选择。     

基于新媒体时代下的企业思想政治工作探究

数字技术的发展,促使传统的信息传递方式发生改变,人们在接受新信息的同时,自身的思维、观念也在发生着变化。现代企业如何顺应新媒体时代的到来和发展,进一步落实内部思想政治工作变得更具挑战性。文章阐述了新媒体时代背景下企业思政工作所面临的变化与挑战,以及对当前企业思政工作目标的定位,进而列举有益于企业未来思政工作开展的一系列建议。     

坚持以人为本创新企业思政工作的可行性分析

本文以当前企业思想政治工作的情况为研究基点,论述以人为本创新企业思政工作的基本原则,并研究以人为本创新企业思政工作的基本方式,以验证在企业思政工作中,坚持以人为本的可行性。     

当前农村信用社思想政治工作面临的形势及对策分析

农信社作为服务基层的金融机构。随着农信社不断的改革和深入实践,在新的时期,农信社的思政工作也在面临着新的形势和挑战。因而为了更好地加强农信社思政工作的开展,为储户提供科学、个性化的金融服务,就必须认真分析和总结农村信用社在思政工作中面临的形势,并采取针对性的对策,才能更好地适应农信社思政工作成效的提升。本文正是基于这一背景,主要就当前农村信用社思想政治工作面临的形势及对策进行了分析。旨在与同行进行业务交流,以更好地促进基层金融服务行业的可持续发展。     

基层工会如何提高员工参与文化活动的吸引力

我国目前正处于社会主义市场经济体制下,企业在追求经济利益的同时更要重视自身的发展尤其是要重视精神文化的建设,而基层工会员工文化建设工作是企业员工职工精神文化生活中的重要组成部分。本文以海上石油企业为例,对企业开展员工活动的重要性进行了简单的概述,分析了目前中国海油开展员工文化活动的难点,并就基层工会如何提高员工参与文化活动的吸引力提出了几点建议。     

党史文化融入高校党建工作的路径研究

党史文化本身体现出鲜明的意识形态属性,能为党建工作开展有效赋能。作为党建工作的前沿阵地,高校更需合理利用党史文化推动党建工作。就此,本文提出以思政教育为基本路径、以社会实践为嵌入基础、以课堂教学为核心方式、以新兴媒体为创新道路,助力党史文化融入高校党建工作,提升高校党建工作教育实效。     

对石油企业思想政治工作的创新思考及分析

文章分析了石油企业思政工作的现状，并对石油企业的思政工作进行了创新思考与分析，旨在为石油企业的思政工作人员提供一定的参考。     

同向同行 协同育人——来华留学生课程思政教学改革探析

本文从中国文化视角出发,以来华留学生《中国文化概况》课程为依托,探索《中国文化概况》与课程思政的交集点,以及第一课堂与第二课堂同向同行、协同育人的课程思政教学改革模式,进而探讨来华留学生课程思政教改实施的有效措施和模式。     

新形势下企业宣传思想工作研究

在企业发展过程中,不仅需要技术以及硬件方面的建设,还要做好思想文化方面的建设工作。在企业中,做好宣传思想工作能够营造一个良好的舆论氛围,能够为企业的发展提供充足的精神动力,增强企业员工的凝聚力,使他们认同企业的发展文化。本文围绕新形势下如何做好企业的思政工作进行简要的分析。     

如何切实做好国有企业思政工作

思想政治工作的成效直接关系到员工的意识、精神状态以及工作的态度。在新的时代背景下,国有企业要应对更强的竞争压力,就必须做好思政工作,从各个方面提高企业的核心竞争力。通过对阻碍国有企业思政工作开展因素的深度剖析,提出相应的解决措施,旨在切实做好国有企业思政工作促进其进一步发展。     

新形势下加强企业思想政治工作的策略

在企业管理中,思政工作会对企业思想层面产生潜移默化的影响,因此加强思政工作关乎企业的经营管理及长远发展。本文分析了新形势下企业思政工作的特点与问题,提出了加强思政工作的策略,可供参考。     

企业党建思想政治工作的创新举措

文章从创新基层党建工作形式,积极开展体验类和学习类活动;结合数字化、信息化技术,全面推进党建信息化;加强对员工的教育培训,优化思政教育队伍建设;建立完善的监督和反馈机制,确保党建工作能够有效开展和落实等四个方面提出了企业党建思想政治工作的创新举措,旨在加强党建思想政治工作与企业发展的相互衔接,不断创新党建思想政治工作的方式方法,提升员工的思想觉悟和文化素养,全面增强企业的竞争优势。