新时期国企党建工作实践初探

本文立足于新时期国企发展的实际,指出了当前国企党建工作中存在的主要问题,在此基础上探寻新时期优化国企党建工作的有效路径,以期为广大国有企业提升党建工作实效性提供行之有效的参考。     

国企党建存在的问题及完善对策

国企党建工作是国企坚持中国共产党领导的主要表现,是国企独特的政治资源,与事业单位等党建工作开展有着自身的特殊性,精准定位国企党建问题,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,着力解决国企党建问题,有助于促进国企高质量发展的实现。本文首先阐述了相关涉及概念内涵,然后就新时代国企党建工作重要性及其开展优化的必要性进行了分析,给出了国企党建工作完善对策。     

新时期高校党建工作存在的问题及对策

高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地,积极做好高校大学生党建工作,特别是大学生党员的教育和管理工作,是关系到党的执政基础和我国社会主义事业前途命运的一项重要战略任务。本文从新时期高校党建工作的现状谈起,分析了高校党建工作中存在的问题并提出了解决问题的对策。     

新形势下提高国企基层党建工作实效性策略

在新形势下,国企基层党建工作具有缺乏完善的制度、工作人员素质有待提高等问题。基于此,本文提出了加强对基层党建工作的重视、健全建立管理制度、提高工作人员综合素质、创新工作方法四个方面措施,提高国企基层党建工作的有效性,促进企业的发展。     

新时期加强企业党建工作的对策探讨

党的十八大报告强调,要全面提高党建科学化水平,创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。在新时期下,对企业进行党建工作,不仅是企业的经济问题,而且还是企业的政治问题。企业党组织建设的是否完善、政治核心作用是否能够完全发挥出来,要求企业与时俱进、积极的探索并构建企业党组织的政治核心作用的机制、体制、方法途径。     

新时期企业基层党支部发展党建工作研究

党建是国家治理体系的核心,各级各类基层组织和社会团体,在党的统一领导下各司其职,发挥应有的作用。本文在理论基础上,通过论述企业基层党支部党建工作的意义,提出加强理论与实践相结合、提升基层党员素质、完善党内监督机制、坚持创新与改革等加强党建工作的途径。     

新媒体时代国企党建工作面临的挑战与对策

随着社会经济的发展,科学技术水平的提高,新媒体时代的到来极大改善了我们的生活,QQ、微信等新媒体技术的应用逐渐得到普及和推广,提高了人们的生活品质,但是对于党建工作来说既是机遇,同时也是挑战。所以在新媒体时代,如何对党建工作进行改革,革新自身的工作理念,对出现的挑战寻求解决的方法,才是相关部门和人员急需要解决的事。     

新形势下基层党建工作存在的问题及解决对策探究

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,加强党的基层组织建设是一项长期而艰巨的重要任务。本文在调查研究的基础上,对新形势下基层党组织党建工作存在的问题进行了归纳,对存在问题的原因进行了分析,并在此基础上对搞好基层党建工作的措施及对策进行了探究。     

新形势下国企基层党建工作创新研究

本文从国企基层党建工作的基本概述入手,分析新形势下创新国企基层党建工作的必要性,同时提出当前形势下开展国有企业基层党建工作创新存在的不足,并由此提出针对性的创新措施,希望能够为国企基层党建工作的创新研究提供借鉴,从而推动国有企业的发展。     

新时期供电公司党建工作存在的问题及其对策

现阶段,供电公司的各项工作都进入到了新的历史时期之中,公司在党建工作的内容上也有了很大的扩展,但与此同时,需要关注的是,党建工作依然存在着诸多亟待解决的问题,找出问题并相应地有针对性的进行解决,也是需要管理者以及党务工作者重视的一点,在本篇文章中,笔者就新时期供电公司党建存在的问题做一下探讨,并就不足之处提出相应的对策,以求更好地将党建工作做到实处。     

新时期国有企业基层党建工作的现状与对策

本文从国有企业基层党建工作的发展现状入手,分析造成国有企业基层党建工作薄弱的原因,提出加强和改进国有企业基层党建工作的措施。     

新时期加强基层党建工作的思考

随着社会的不断发展,基层工作人员被各种思想所影响,从而对基层党建工作人员服务意识造成了影响。所以在新形势下,需要不断加强基层党建工作思路,提升基层党建工作能力,从而更好地促进基层党建的发展。本文主要对强化事业单位基层党建工作的必要性和事业单位基层党建工作的思考进行了阐述,以供参考。     

健全基层党建考核机制 把国企党建责任落到实处

健全和完善基层党建工作考核机制是全面从严治党,确保党建工作责任制落到实处的重要保证。作为国民经济的支柱,国企是基层党建工作的重中之重。本文从当前国企党建工作的实际问题出发,就如何健全国企基层党建工作考核机制和落实国企党建责任的问题进行深入探讨。     

新时期石化企业基层党建工作探讨

党建工作是国有企业加强改革与发展的重要保障。石化企业在推动现代化社会发展上起着非常重要的作用。但是,石化企业基层在开展党政建设工作过程中仍然存在较多亟需解决的问题。本研究就在探讨石化企业基层党建工作重要性和存在问题的基础上提出一些提高党建水平的意见,以期能够更好地消除石化企业基层存在的错误和消极思想,推动石化企业党建工作科学化发展。     

全面从严治党新常态下如何加强国企党建工作

本文首先阐述了全面从严治党背景下基层党建工作中存在的问题,然后分析了国企加强党建工作的重要性,最后介绍了全面从严治党新常态下加强国企党建工作的策略。     

加强基层党建引领基层治理的对策研究

基层治理是国家治理的重要场域和坚实基石,将基层党建与基层治理相结合,通过基层党建对基层治理的带动引领,将党建的有效性体现在基层治理的问题解决中,能够有效克服基层党建的弱化与虚化问题,进而夯实党的执政基础.     

国有企业基层党建管理工作中的问题及对策研究

基层党建管理是国有企业的重要工作内容,对国有企业今后的生存和发展有着深远影响。基于此,文章以国有企业基层党建管理为研究对象,阐述了国有企业基层党建管理工作开展的重要性,剖析国有企业基层党建管理工作中存在的问题,并提出相应的对策,以期为国有企业基层党建管理工作的开展提供相应参考。     

“互联网+”背景下国企基层党建工作探讨

在互联网+背景下,越来越多的人可以通过互联网接收到大量的信息,然后从大量的信息中筛选出对自己有利的消息,借助信息的力量为自己谋取私利,即使是国企的员工也不例外。这种以谋求个人私利为主的思想观念,在一定程度上会损害集体的利益,所以加强国企基层党建工作势在必行。本文就互联网+背景下,国企基层党建的优势以及存在的问题入手,探讨在互联网+背景下,国企应该如何做好基层党建工作。     

基层央行党建工作面临的困境及对策

基层央行党建工作是提高党的执政能力和领导水平的具体体现,为此,基层央行应该在党建工作中全面发力,更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用,使基层央行党建工作体系更加完善。基于此,本文围绕基层央行党建工作面临的困境、存在的问题及改进对策进行探究,供同行借鉴。     

关于如何加强国有企业基层党建政工工作

党建工作的有效开展是推动国有企业发展的重要支撑,因此,国有企业应将加强企业基层党建政工工作作为企业发展战略的重点内容,认清社会主义市场经济发展的趋势并结合企业的实际生产经营状况选择合适的方式实现基层党建政工工作的顺利开展,使其发挥出应有的政治核心作用。本文就目前我国国有企业基层党建政工工作中存在的问题进行分析与阐述,并提出了相关益于提高基层党建政工工作质量的方法和建议。