以开放的思维强化党建基础工作的思考

基层站段党组织是党在铁路一线全部工作和战斗力的基础,担负着领导站段谋求发展、构建和谐美丽铁路的重要职责,其党建工作的整体水平直接关系到铁路企业发展大局。作为我们基层站段党组织,如何顺应时代发展需要,不断结合当前实际,用开放的思维推进党建工作科学化水平,成为摆在我们面前亟待解决的问题。     

浅谈铁路基层站段物资管理

随着市场经济的发展和建设和谐铁路的全面推进,以及铁路运输生产力布局的进一步调整,做大做强基层站段要求的进一步深化,使基层铁路物资管理工作面临着新的形势和要求,也对物资管理部门如何进一步完善物资供应和质量保障机制,全过程地做好物资供应工作提出了新的课题。为此,结合我单位的实际情况,及基层物资管理中的一些共性问题,就基层单位的物资管理进行探讨。     

培养和造就铁路基层站段复合型财务管理人才

财务管理是企业管理的核心。铁路企业财务管理质量的高低,一方面与各级领导和兄弟站段、兄弟部门的支持密不可分,另一方面与财务人员的能力、素质的高低息息相关。笔者对铁路基层站段财务人员所应具备的基本能力和素质做一分析,阐述了铁路基层站段财务人员在当前形势下如何适应改革发展的需要,做一名合格的铁路财务人员。     

抓好干部队伍建设保障铁路安全

近年来铁路安全形式紧迫,处在铁路改革发展前沿阵地的基层站段,其安全生产、经营管理、队伍稳定的作用也越来越明显。作为各项方针政策组织者、执行者和实践者的基层站段广大干部,与广大职工直接接触,其综合素质的优劣、工作水平的高低、工作作风好坏,直接影响着工作的进度和成效。因此,建设一支高素质、高水平,作风优良的干部队伍对加快铁路改革发展尤为重要。     

铁路基层站段劳动定员管理工作探讨

劳动定员管理是企业的基础工作 ,应建立在科学、先进的劳动定额基础上。在新形势下铁路的基层站段要做好劳动定员管理 ,必须立足当前 ,着眼长远 ,详细制定符合本单位的劳动定员管理实施办法 ,为实施劳动定员管理提供依据     

探索企业基层领导干部考核方法的有效性

基层领导干部是企业人力资源中最重要的组成部分。本文通过时塑料部基层管理干部任期考核工作，阐述本企业基层管理干部任期考核工作的具体做法及经验，分析企业基层管理干部考核工作中存在的问题，对如何提高基层管理干部考核的有效性重点提出自己的观点。     

"末日管理"无末日

在跨越式发展的新形势下,铁路天津西站作为基层站段,为落实好确保安全工作,从思想、制度、队伍、管理和干部等方面全方位筑牢安全这道防线,借鉴和引入了“末日管理”理念。“末日管理”是在市场经济条件下的一种“居安思危”的管理理念,是指企业经营者和所有员工面对市场竞争要充满危机感。天津西站在树立和强化“末日管理”理念中,要求必须在安全预想上做到未雨绸缪,在落实制度上做到一点不差。坚持做到“未雨绸缪”,实施安全管理的精细化未雨绸缪,就是要求各级干部和管理者首先要树立危机意识,从思想上自觉强化安全第一的思想,意识到管理…     

实行全面预算管理存在的问题及对策——以铁路运输企业为例

全面预算管理是一门企业管理的科学，一项系统工程。本文只是对基层运输站段在预算管理实际工作中提出的一些粗浅看法，仅供参考。     

关于车务站段拓展综合物流的分析与思考

针对铁路货运改革大力发展铁路物流,加快实现向现代物流转变的重要目标,结合车务站段目前开展物流服务现状,对存在的问题进行分析,探讨构筑信息化、反应快、效率高、成本低、全方位的铁路物流服务新体系的有效途径,打造铁路物流品牌,寻求新的利润空间,促使铁路站段货运与物流市场高度融合,在竞争激烈的物流市场提升铁路占有份额,促进铁路物流向现代物流迈出坚实的步伐。     

铁路基层站段运用激励机制的探索与实践

激励机制是调动职工工作积极性的内在动力之一,建立健全并抓好激励机制的落实,是铁路基层站段面临的重要课题。本文就如何运用激励机制激发职工的能动性进行了思考。     

铁路施工中劳动安全管理问题初探

高铁的飞速发展和既有线路的多次提速都为铁路营业线和邻近营业线的施工安全提出了更高的要求。为了确保铁路施工作业人员的人身安全,劳动安全问题一直是施工作业的一个防控重点,这是因为施工人员身处铁路高危作业环境下,稍有不慎就会造成人身伤亡。各基层站段为此都投入大量精力,加强监督检查,但多年来人身伤亡事故却像是挥之不去的梦魇始终困扰着人们。     

铁路机车制造企业应收账款的管理

应收账款是企业流动资产的重要组成部分,对其管理的有效性决定着企业生产经营能否顺利进行,能否提高资金使用效率。本文主要介绍了部分铁路制造企业在应收账款管理中存在的问题,并针对问题提出一些管理的对策。     

小议铁路货车检修站段的财务内部控制

传统的铁路货车检修工作中所存在的管理、经营方面的问题,随着货车检修制度的日益发展而逐渐显现.加强和完善有关货车检修制度的财务会计内部控制系统,是确保我国货车检修设置过渡阶段经营管理规范、有效,物资资产安全,财务信息完整、真实,改善我国货车检修设置中存在的不足,提高我国货车检修经营效率,促进货车检修站段实现可持续发展的重要手段.     

铁路系统构建干部选拔任用工作评价制度研究

完善铁路干部工作评价制度,加强干部的管理与监督,不断提高干部队伍整体素质,才能更好的调动干部的积极性、创造性和工作责任心.本文分析了铁路系统构建干部任用工作评价制度的重要性,指出了干部选拔工作中存在的主要问题,提出了构建铁路系统干部选拔任用工作的主要思路.     

广西基层国土所行政执法中存在的问题及对策探讨

广西基层国土所行政执法监察是广西土地资源管理工作的重要组成部分,也是《土地管理法》赋予给广西国土资源管理的行政职权,保障基层国土所行政执法,将有效推动着土地参在宏观调控中发挥更大的作用。但是,从当前广西基层国土所行政执法现状来看,依然存在着一些影响国土所行政执法难的各种因素,文章基于此,研究了广西基层国土所行政执法中存在的问题,并提出了相关的解决对策。     

科技档案整理归档问题的分析与对策

科学技术档案管理是铁路基层站段事关工程质量、技术创新和改革发展不可或缺的重要一环。近几年来,高铁建设如火如荼、突飞猛进,新线开通运营如雨后春笋般蓬勃发展。作为设备基础接收和运维单位,接收和管理基本建设档案责任重大。如何做好科技档案的收集、分类、整理、移交、归档、存放等工作,确保档案资料收集及时、齐全、规范、科学,更好地为铁路发展提供技术档案支撑,成为基层单位档案室面临的首要难题。     

干部管理在人力资源配置中的重要性分析

人力资源优化配置是企业研究如何合理运用人力资源以达到最终目的的问题。在人力资源配置问题中，干部管理是一个重要的研究课题。干部的素质和领导能力关系着企业的发展。本文首先分析了企业干部管理中存在的一系列问题，阐明干部管理在人力资源配置中的重要性。在此基础上，提出了有效的干部管理方法。     

浅谈如何做好工商行政管理系统基层干部的培训

工商行政管理部门作为政府市场监管和行政执法的重要职能部门,在新时期面临着监管对象多元化、监管领域广泛化、监管方式现代化和监管手段法制化的新形势,这就要求基层干部必须进一步学习新的知识。本文针对工商系统基层教育培训中存在的问题,探讨了工商干部培训的新思路。     

浅谈铁路站段社保数据管理相关问题及对策

社保数据的真实、统一、及时、安全、完整,关乎参保人员和参保企业的切身利益,是金保工程成功与否的关键。目前,养老保险制度改革与完善正处于快速发展时期,对数据的管理工作提出了更高的要求。同时,在实际工作中还存在着诸多问题,本文重点剖析当前铁路站段社保数据管理日益突出的问题,并针对这些问题提出相应的对策。     

农村基层党组织建设存在的问题与对策探析——以南京市农村基层党组织建设为例

农村基层党组织建设在党的建设中具有重要意义。南京市农村基层党组织在实践中积极探索,取得了一定的成绩,但同时也存在着一些问题:政治核心作用不强,党群干群关系有待改善,党员的先锋模范作用发挥不够,党建工作文牍化、形式化。针对当前农村基层党组织建设中存在的问题,进一步加强基层党组织建设,要着眼于农村服务型基层党组织建设、村党组织班子建设、党员的教育和管理、基层党内民主建设等方面。