我国地方政府行政成本过高的原因和对策探讨

近年来，中共中央要求各级机关都要高度重． 视资源节约工作，抓紧部署,认真组织实施,带头厉行节约，建设节约型机关.而在目前地方政府行政成本 居高不下的情况下,各地方政府应该将建设节约型政府提上日程，对自身的行政成本加以控制,将资源利用在真正需要的地方．     

增强自控能力 有效抵制诱惑

当今社会,诱人的东西确实很多,而那些隐蔽的诱惑手段、多样的诱惑形式、阴险的诱惑用心更是令人难以想像。诱惑的重点公关对象无非是各级实权干部。面对种种诱惑,有的人接受,有的人拒绝——这便成了腐败与廉洁的分水岭。一旦我们的干部放松了警惕,把握不住自己,就可能落入圈套,     

中纪委等三部委通知要求：党政机关经费缩减要量化

中央纪委、监察部、财政部日前发出通知，要求各地区各部门采取有力措施，确保中央厉行节约各项要求落到实处。通知指出，中共中央办公厅，国务院办公厅最近下发了《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》，明确提出厉行节约八项要求。     

发扬艰苦奋斗精神狠刹奢侈浪费歪风

在全国推进小康社会建设过程中,我们各级领导干部应牢固树立长期艰苦创业的思想,严格执行党政机关厉行节约、领导干部廉洁自律的各项规定,旗帜鲜明地与贪图享乐、奢侈浪费的不良现象作斗争,努力做到慎欲、慎微、慎独,带头大兴艰苦奋斗之风.     

新形势下高校办公标准问题探讨

正党中央、国务院历来高度重视并多次出台文件严格要求各级党政机关带头厉行节约、反对奢侈浪费。国家发改委与国管局等中央机关颁发了一系列关于中央机关并要求各级党政机关参照执行的办公用房、办公家具、办公设备的配置标准。作为高校理应严格执行中央机关的配置标准,而令人遗憾的是目前高校办公用房、办公家具、办公设备等的实际配置普遍超标,尤其是在开展党的群众路线教育实践活动的新形势下,广大教职工及学生都在关注着并期望有所改观。本文首先从国家规定谈起,进     

浅析行政事业单位如何有效开展厉行节约工作

从2009年中央部门开展厉行节约工作以来,行政事业单位经过三年多的努力,认真贯彻和落实执行厉行节约的各项政策和措施,行政事业单位在厉行节约工作方面取得了一定的成绩,但是厉行节约工作还有很大的空间。本文从两个方面浅析了行政事业单位如何有效开展厉行节约工作,以期形成良好的节约风尚,更好地建设节约型社会,促进经济发展与人口、资源、环境相协调。     

远离低级的老实人

正很多人把老实当作最基本的美德,认为这是人最难得的品质。哪些人才是真正的老实人呢?只有那些见过世面、受过诱惑、有机会拥有很多的老实人,才是真正的老实人。他们有智慧、有眼界,不因诱惑起心动念。老实人是柳下惠,坐怀不乱;老实人是诸葛孔明,就算交给他一片唾手可得的江山,他也不会动心。     

追求让党和人民满意的政绩

所谓政绩，就是领导干部“主政一方、为官一任”的工作实绩。能不能树立正确的政绩观，在一个地方干出百姓称道的政绩，是对各级领导干部能力、水平的实际检验，也是评价一名领导干部是否合格称职的重要标尺。作为各级领导干部，必须牢固树立正确的政绩观，敢于理直气壮地追求与创造真正让党和人民满意的政绩。     

领导干部历史文化素养培育研究——评《领导干部读党史经典》

对于一个执政党来说,各级领导干部是其重要的骨干成员,该群体历史文化素养的高低,也在很大程度上决定了党的执政能力及领导水平。在我国浩瀚如烟的典籍史书之中,蕴含着许多有关治国理政的历史经验。其中包含着涉及对国家、社会、民族及个人的成与败、兴与衰、安与危、正与邪、荣与辱、义与利、廉与贪等方面的经验与教训。因此,在推进马克思主义学习型政党建设过程中,应将提倡各级领导干部率先学习中外历史,尤其是学习中国近代史与中共党史放在重要位置,以此实现对各级领导干部历史文化素养的有效培育,进一步巩固和加强党的执政能力,真正意义上提高领导干部思想水平和工作能力。     

当你面对诱惑时

与普通群众相比，领导干部往往是各种糖弹的重点目标。面对现实生活中各种纷至沓来的诱惑，领导干部如何提高自身免疫力，是当前摆在各级领导者面前的一项值得潜心钻研、努力实践的重要课题，也是新时期干部队伍建设和反腐倡廉工作的重中之重。……     

领导干部应做厉行节约积聚正能量的表率

中共中央办公厅2013年1月20日发出通知:落实习近平关于"厉行节约、反对浪费"的批示。总书记的这一重要批示,是深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的新要求,代表了全国广大干群的呼声和愿望,表明了中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费的鲜明态度和坚定决心,利国利民。领导干部应做勤俭节约积聚正能量的表率。一、厉行节约是为社会发展积聚正能量1.厉行节约是中华民族和党的优良传统勤俭节约是中华民族的传统美德,几千年来代代相传。孔子的"温良恭俭让"就把俭和做人的其他美德并重;唐代诗人李商隐的"历览前贤国与家,成由勤俭败由奢"、李绅的"谁知盘中餐,粒粒皆辛苦"等不朽诗句在今     

切实加强党的执政能力建设

坚持执政为民,必须加强执政能力建设,不断提高执政为民的能力和水平坚持以执政为民为核心,切实加强党的执政能力建设,不断提高我们党的领导水平和执政水平,是摆在全党、党的各级组织和广大党员领导干部面前的重要任务。坚持执政为民,真正当好“代表”,不断提高“为民”、“代表     

进一步完善党政机关厉行节约制度建设思考——基于江西省南昌市的调查分析

本文立足江西南昌,全面了解厉行节约制度建设的现状,总结厉行节约反对浪费的主要成果,剖析制度建设还存在的问题,研究提出进一步贯彻厉行节约反对浪费的措施,具体是三项为:(1)切实强化行政成本控制理念,实行科学化精细化管理;(2)建立健全绩效考评,加强考核监督机制;(3)转变政府职能,适度运用财政税政策。     

城乡社会保障统筹的制度抑制与对策分析

改革开放以来,征服和各级部门一直不断完善社会保障体系,但实践证明,城乡的社会保障水平是提高了,但是差距也越来越大,没有达到政策的预期目的。因此,必须推进制度创新,真正实现城乡社会保障统筹。     

矫正六个偏向 提高督查工作水平

督促检查工作作为各级政府推动决策部署落实的重要手段,越来越受到各级、各部门的重视.切实抓好督查工作,提高督查工作水平已成为各级、各部门的共识.但在实际工作中,由于有些政府机构思想不解放,思路不明确,工作套路不新,不同程度地存在偏向问题.     

野猫华为

我感觉，“一般”是任正非的主要敌人。他一定听到一种神秘的声音：离开商人惟利是图这个“一般”，要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸、做世界一流企业，这是比尔·盖茨与任正非这样真正的商人，生命充实激越起来的根本途径，他们禁不住这种诱惑。     

多管齐下 大力推进节约型政府建设

正近年来,一些党政机关讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费现象时有发生,群众对此反映强烈,为此,中央适时出台了《党政机关厉行节约反对浪费条例》。出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》,就是要切实遏制公务支出和公款消费中的各种违纪违规违法现象,大力推进建设节约型政府。党的十八大报告强调降低行     

浅谈如何降低企业人才流失

人才是当今企业竞争最关键的因素之一,人才流动,从社会角度看,是必然趋势。市场经济需要人才流动,只有合理的人才流动,才能实现队伍的整体优化。但是,如何留住人才对各企业来讲是一个十分重要的管理课题。导致企业人才流失的因素很多,有外部环境的诱惑,也有内部环境的影响。针对这些因素,企业管理者要留住优秀人才应在建立新理念的基础上,靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人、靠优厚待遇留人,给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台。从而能真正留住人才,提高企业的竞争力。     

努力把“八项规定”落实到餐桌上

<正>在厉行节约、改进作风的大背景下,在接待工作面临诸多挑战的新形势下,如何主动调整、自觉适应,如何依法依规、合情合理地做好餐饮接待,使政务接待既符合原则规定,又适应工作需要,这是值得研究的重要课题。近阶段来,我们盐城市在这一方面作了初步探索和尝试。一、以"特"为先,挖掘地方特色,打好特色牌。特色是餐饮接待的生命线,随着厉行节约工作的常态化,     

组织工作应对外部环境考验的措施

如何有效应对和化解来自外部环境的挑战和风险,是对我党执政能力的重大考验.就组织系统和组织工作而言,与之密切联系的外在经济环境、政治环境、社会环境和人文环境给各级党组织和组织部门带来的挑战和考验,需要我们以创新的思维、战略的眼光、超常的举措认真加以应对,全面提高组织工作科学化水平. 当前,外部环境对组织工作的考验有以下表现:一是经济社会科学跨越发展给组织工作和组织系统带来考验,二是广大党员干部群众强烈的民主参与意识给组织工作和组织系统带来考验,三是选人用人导向问题给组织工作和组织系统带来考验,四是社会上的各种诱惑给组织工作和组织系统带来考验,五是干部队伍中的一些不良风气给组织工作和组织系统带来考验.