国有企业社会责任履行现状及对策研究

国有企业是社会主义经济制度的重要组成部分,是建设中国特色社会主义的主要支柱,是我党执政的主要基础。增强我国国有企业社会责任的履行,不仅是在经济全球化背景下提高企业核心竞争力的必然要求,也是构建和谐社会、促进企业可持续发展的必然选择。我国国有企业在社会责任履行方面取得了巨大的成效,但由于内部因素和外部环境的影响也出现了一些不足之处。因此,必须继续发挥国有企业社会责任履行的有效举措,改进阻碍国有企业社会责任履行的不利因素,进一步发挥国有企业履行社会责任的表率作用。     

透视国有企业履行社会责任的价值与实现路径——以湖北省为例

国有企业作为湖北经济的特色所在,打破了传统工业化单纯追求"速度型增长"的老路,在根本上以人为本的经营宗旨有别于私有企业的以资为本的经营理念,可以更大限度的增加员工福利,支持社会慈善公益活动,追求速度和效率、经济与生态坏境的双丰收和均衡发展。本文以企业社会责任理论为背景,并结合湖北优秀国有企业在湖北跨越式发展中履行社会责任的创新机制,开展分析研究。     

河北省国有企业履行社会责任的现状分析

以河北省为例,通过调查河北省14家国有控股上市企业的社会责任履行情况,从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督5个方面分析河北省国有企业履行社会责任的现状,探究存在的主要问题,并提出推进河北省国有企业社会责任建设的对策。     

国有企业政策性负担对信贷资源配置效率的影响

选取2007—2018年沪深两市A股国有上市公司为样本,运用OLS、PSM等方法,研究国有企业政策性负担对信贷资源及其配置效率的影响。研究发现:国有企业承担的政策性负担越重,获取的信贷资源越多,但获取信贷资源后它们更容易进行非效率投资,并且这些信贷资源对承担了政策性负担的国有企业价值产生了负面影响,且上述消极影响对处于市场化程度较低以及信息透明度较低的国有企业更为显著。因此,政府应减少国有企业的政策性负担,特别是因承担超额雇员等带来的政策性负担问题;进一步推进市场化改革,提高国有企业市场化程度,确定积极有效的信贷扶持标准。国有企业则要积极响应国家政策,进行深度混合所有制改革,降低管理层代理成本,从而提高政策性资源的配置效率,促进企业达到更好的投资经营水平。     

国有企业社会责任研究

自二十世纪九十年代以来，关于国企社会责任的各种理论和实践已对中国企业甚至经济的发展产生了不小的影响。深化国有企业社会责任，已成为构建企业整体文化的重要范畴，是贯彻六中全会精神的题中之义，更是构建和谐社会的重要内容。     

国有企业社会责任研究——以“企业-政府-社会”关系为框架

企业、政府与社会关系随着社会观念、组织及社会进程的变化而处于不断变化中。中国国有企业走过了从计划经济下的“企业办社会”。到市场改革中对社会责任的忽视。以及当今面对强大的企业社会责任浪潮不断强化社会责任的历程。     

企业社会责任履行机制的构建与实施

如何指导和具体实施企业社会责任战略,是理论界、政府和企业共同关注的命题。当前学术界对"企业应当承担社会责任"这一议题研究较多,且已基本达成共识,而对"企业如何承担社会责任"这一核心问题的研究却未能取得进展,基于此,本文先从企业履行社会责任的内涵分析入手,继而通过借鉴组织合法性研究的思想,提出了企业社会责任履行机制的构建思路,并提出了具体实施建议。     

论国有企业社会责任建设的主要途径

国有企业是国民经济的骨干力量和重要支柱，是引领我国先进生产力发展的主力军，在经济社会发展中起着举足轻重的作用，更要注重履行社会责任，注重企业与社会的和谐发展，承担起推动社会进步、保护环境和生态、维护市场秩序、扶助社会弱势群体、参与社区发展、保障员工权益等一系列社会责任和义务，成为促进社会和谐发展的楷模。     

我国企业履行社会责任缺失原因的解析

企业履行社会责任已经成为一股势不可当的国际潮流,但目前我国企业特别是中小企业在承担社会责任方面存在缺失的状况,缺失的原因主要有我国地方政府与企业间存在密切的利益关系、相关的法律法规不完善、部分企业对履行社会责任的价值认识不够、企业社会责任标准及外部性等原因。     

国有企业的社会责任成本分析

国有企业改制之后应如何承担社会责任成本 ,实现可持续发展是值得我们深入探讨的问题。文章在剖析企业社会责任成本构成的基础上 ,详细阐述了我国国企改制之后仍应履行社会责任 ,承担社会责任成本的必要性 ,并提出了营造国企承担社会责任成本环境的思路。     

论国有企业社会责任的误区与法治出路

国有企业社会责任是国有企业得以保留的合法性基础,文章分析了两种典型的认识国有企业社会责任的误区,厘清了国有企业营利事业、慈善捐赠、主营业务、非主营业务和社会责任之间的联系与区别,结合我国国有企业改革实践提出了普通公司立法与特殊企业政策立法的复合调整机制,并针对竞争型国有企业与公益型国有企业分别提出了相应的规制政策思路。国企改革法治出路的关键应该在于,为广泛的社会群体提供反映其利益要求的渠道与平台,凝结社会共识,使社会公众对国有企业合理的期望诉求能够通过公司治理的相关制度安排来得到体现。     

民营企业社会责任研究:以浙江为例

本文从企业社会责任的基本理论入手,在实证调查的基础上,对浙江民营企业社会责任认知度和履行现状进行了分析,进而提出当前推进民营企业社会责任的关键是:构架既体现行业特色,又与民营企业发展阶段相应的民营企业社会责任标准及其运行、推进机制,并从宏观、中观、微观三个层次探讨了民营企业社会责任治理与实现的路径.     

企业社会责任的利益相关者悖论与国有企业包容性增长

企业社会责任概念一经提出就饱受争议,否定方从坚持企业利润最大化观点到利益相关者的界定不清,都直接指向企业社会责任理论的软肋,但是企业社会责任理论依然在批判声中不断成长。在西方发达国家,对企业社会责任扩大化的担心,依然没有阻碍企业社会责任运动的蓬勃发展。一个漏洞如此明显的理论,为何能够获得社会认同和蓬勃发展,一定有其内在原因。同时,我们知道国有企业的属性决定了其利益相关者范围较广,那么如何处理好国有企业利益相关者问题将直接影响到国有企业社会责任的履行。     

营商环境、税收负担与企业绩效——基于国有企业制造业的经验数据

为实现企业公平竞争的环境,解决国有企业税负过重的问题。本文选择沪深A股国有制造业上市公司2009—2019年的样本数据,基于国有企业外部环境的视角,实证分析营商环境、税收负担和企业绩效的相关性影响。研究发现,营商环境的优化有效降低了国有企业税收负担;同时,改善营商环境能够提高国有企业绩效水平;通过进一步验证,税收负担在营商环境影响企业绩效的关系中发挥“部分中介效应”。因此,为激发国有企业竞争力,应遵循竞争中性原则,完善税收监管机制,优化企业营商环境,降低国有企业税收负担。     

中国企业社会责任行动的意愿与能力——对上海浦东新区企业履行社会责任的实证分析

文章基于对浦东600多家企业的调研分析,揭示当前企业对于企业社会责任（CSR）认知情况,企业履行社会责任的意愿程度以及能力。文章认为,企业对于CSR具有趋同性的认知,但在落实到CSR实际行动时,则表现出极大的不一致性,企业对CSR的认识和行动意向两者之间存在很大的差异。主要表现在企业实际履行CSR的能力经常因企业自身生存、发展的需要与其履行CSR的意愿不能匹配。     

企业履行社会责任动机研究——基于消费者视角

主动履行社会责任已经被越来越多的企业所承认和推崇。企业承担社会责任需要付出成本,因此不是无缘无故的,经济动机是其根本动机。经济动机来自很多方面,其中消费者、代表消费者群体利益的政府对企业履行社会责任的态度和反应直接影响着企业潜在经济利益的实现,对企业履行社会责任有着重要影响。研究企业的动机,是加强政府规制、推动企业履行社会责任的前提。     

CEO自信程度、产权性质与企业社会责任履行

本文以沪深两市上市公司为研究对象,采用2013-2017年的面板数据,从CEO人口特征、投资行为、公司治理、胜任力四个方面出发,运用因子分析法构建CEO自信程度评价体系,得出各个企业的CEO自信程度综合得分,以此作为CEO自信程度的衡量指标,进一步探讨CEO自信程度对企业社会责任的影响。基于相关数据的实证结果显示,CEO自信程度与承担企业社会责任呈倒U型关系;进一步分析发现,不同产权性质企业的CEO自信程度对承担社会责任的影响存在差异,与国有企业相比,非国有企业CEO自信程度对社会责任的影响更明显;国有产权性质弱化了两者之间的倒U型关系,使CEO自信程度对社会责任呈正相关关系。从行为学和心理学的研究领域出发,进一步丰富了管理层心理特征与社会责任的相关研究,对企业更好地履行社会责任具有指导意义。     

我国互联网企业社会责任履行情况分析

文章阐述我国互联网企业发展的现状,分析我国互联网企业履行社会责任中存在的问题,提出相关建议。     

论企业承担产业社会责任的实现模式与机制——以库布其模式为例

库布其模式中,企业通过构筑产业体系,把所要承担的社会责任按照产业化、市场化原则全部纳入其中,在追求利润最大化过程中有效地承担社会责任,最终形成了一个多赢局面。通过对“产业社会责任”的实现模式与实现机制的分析、论证,可以得出两个命题,一是只要企业的产业体系能够把所需承担的社会责任纳入其中,不管是否存在法律和道德义务方面的约束,均不妨碍企业利润最大化目标的实现;二是只要企业的产业体系中包含着产业社会责任,企业在推动产业体系发展和完善的过程中,政府的政策性鼓励和支持总是一件对各方有利可图的事。