积极探索高校公有住房售后服务管理的新路子

当前我国城镇住房制度改革的基本思路是：以出售公有住房为侧重点，售、租、建并举，政策配套，形成市场，加快住房商品化，早日建成适应社会主义市场经济要求的城镇住房制度，实现2（X年城镇居民住房达到小康水平的要求。随着国家房改的深人，高校为解决教职工的住房问题，逐步推行了各项住房改革措施，高校教职工住房将逐步沿着公有——部分私有的轨道发展，住房商品化过程中必然产生将一个整体的建筑物所有权分属于若干家庭的状况。由此将给学校房屋管理及维修、养护工作带来一系列新的问题：如公有住房售后服务管理有哪些主要内容、售…     

我院定编改革的探索与实践

高校内部编制管理改革一直是高校改革的重点之一。重视定编改革，加强调查研究，端正明确思路；按照分类管理区别对待，循序渐进的方法，先易后难各个突破，逐步展开和深化；运用市场经济的管理原则，对编制定员实行量化核算，总量控制，利益导向；改革中注意加强检测，不断深化，随时补充措施完善规章，从而使编制管理逐步走上健康轨道     

改革管理制度是提升师资素质的关键之举

提升高校师资队伍整体素质的关键是创新高校教师队伍管理制度。整体推进教师全员聘用制、逐步实行终身制与任期制相结合、逐步推进高校教师专业化建设,应是高校师资管理制度改革的正确选择。     

面向新世纪的高等学校教学管理改革

高等学校的教学管理工作是高校管理工作的核心,随着高等教育改革步伐的加大,高校教学管理改革也逐步深化。近十年来,高校教学管理的改革取得了另人瞩目的进展,逐渐步入了目标明确、思路清晰、措施有力、操作平稳、成绩明显的轨道,为高等学校的跨世纪人才培养工作做出了有力的保障。但也不可否认,高校的教学管理改革仍面对着巨大的挑战和困难,主要是长期形成的高校教学管理模式不能立即从根本上变革,以满足市场经济对高校教学管理工作提出的新要求,给高等学校培养目标的实现带来一定局限。     

关于高校图书馆“一馆两制”的改革设想

关于高校图书馆“一馆两制”的改革设想宋玛利随着我国教育科研体制的改革和社会主义市场经济的逐步建立，高校图书馆虽然在时间上也进入社会主义市场经济，但其组织活动由于体制的制约还游离于经济活动之外，造成与目前的市场经济相脱节的状况。尽管近几年来有所改革，但...     

市场经济体制下高校学报改革的思考

市场经济体制下高校学报改革的思考霍永莉社会主义市场经济体制的逐步建立，为高等教育的改革和发展创造了一个难得的机遇，我国的高等教育正沿着：规模有较大发展、结构更加合理、质量和效益明显提高的发展方针和路子，迈出了比以往任何时候都大得多的步伐。高校学报如何...     

论聘用制条件下高校思想政治工作的人本理念

推行全员聘用制改革并建立岗位管理制度是高校适应社会主义市场经济环境，实现可持续发展的重要举措。但在行政任用向合同聘用转变的过程中会产生许多矛盾因素，制约着高校的全面和谐发展，如何以人本理念贯穿于聘用制条件下的思想政治工作，是高校利用人事制度改革契机实现跨越式发展的重要保证。     

高等学校会计核算制度改革的浅见

高等学校会计核算制度改革的浅见张国祥，袁海燕随着经济体制改革不断深化，国家一系列改革方案的出台，高校会计制度必须改革。对外经济开放政策的进一步贯彻实施，计划经济逐步向着市场经济转化，党和国家以建立社会主义市场经济为今后一段时期内的工作重点，国有企业、...     

略论社会主义市场经济条件下高校学报的改革与发展

略论社会主义市场经济条件下高校学报的改革与发展高建立随着我国改革开放事业的不断深人发展，商品经济的大潮愈加汹涌澎湃，新时期的经济发展模式也随之由传统的以计划经济为主的模式转到社会主义市场经济轨道上来。市场经济的发展逼迫着人们对周围的一切都要重新去认识...     

切实加强高校党的建设

切实加强高校党的建设崔惟琳当前，我国进入了加快改革开放和现代化建设、发展社会主义市场经济的新的历史阶段，高等教育改革逐步深入，高校党建工作也迈出了新的步伐。近几年来，在省委的正确领导下，我省高校党组织做了大量卓有成效的工作，党建工作取得了明显成绩。第...     

中小学校本管理制度建设论略

中小学校本管理制度建设的目的是为了从管理机制上探索一条符合我国国情的中小学管理制度,主要措施是整合优化中小学校长负责制、党支部委员会制、校务管理委员会制、教代会制、校长(或常务副校长)选举制、教职员工聘用制、工资福利制度、职称评聘制度、后勤管理制度、和教学综合改革等一系列管理制度,使中小学校的管理逐步走向科学化、正规化和系统化的轨道上来。     

关于高校年轻干部培养工作的思考

关于高校年轻干部培养工作的思考宋宝和，杨延江当前，我国社会主义现代化建设的新形势要求进一步改革和发展我国的高等教育，逐步建立起与社会主义市场经济相适应的教育体制，使高等教育更好地服务于经济建设这个中心。高等教育的进一步改革和发展，关键在于加强党对高校...     

新形势下高校思想政治工作面临的挑战及思考

新形势下高校思想政治工作面临的挑战及思考何立华随着社会主义市场经济体制的逐步确立和改革开放的不断深入，高等教育改革也全面铺开。作为高校思想政治工作者，必须清醒地看到，这些改革必然向思想政治工作提出新的更高的要求，需要思想政治工作者在过去工作的基础上不...     

关于高校校办企业改革的系统思考

随着我国社会主义市场经济体制改革的逐步深化，高校校办企业发展面临的问题也越来越突出，主要表现在其管理体制和管理方式不能适应现代市场经济条件下企业发展的要求，因此，必须加快我国高校校办企业管理体制的改革和管理方式的创新，努力提高管理水平，促进其快速、健康地向前发展。     

新形势下高校教务人员的素质刍议

随着知识经济逐步建立,市场经济体制改革不断深入和完善,社会对人才的需要从根本上发生了变化.原有的教学管理模式如学年制、应试教育等等,已不能适应新的社会需要.在新形势下,高校教学管理要服从于素质教育、弹性教育的要求,实行学分制、选课制等一系列新的管理制度.教学方式的转变,使教学管理工作更为复杂和繁重,对教务人员的职责与素质的要求也相应提高.     

高校体育场馆实行对外开放有偿锻炼的思考

随着社会主义市场经济的建立和高校体制改革的深化,高校体育经费投入不足和师生体育需要急剧增长的矛盾日益加剧,高校体育已具备了进行有偿锻炼的条件。转变观念、大力发展高校体育有偿锻炼,使高校体育真正走上依托高校体育部门自我发展自我补偿的良性循环的发展轨道,是我国高校体育改革的重要任务。     

谈从计划经济到市场经济的转变

谈从计划经济到市场经济的转变武力转变的基本道路我国社会主义改革的当前任务，是尽快地实现由传统的计划经济到市场经济的转变．当前，我国经济在两条不同的轨道上运行着，一条是计划经济轨道，另一条是市场经济轨道．在前者是国有经济，主要是捐国有大中型企业；在去者...     

浅议高校非事业编制人员权益维护的内涵及途径

随着社会主义市场经济体制的进一步完善和高校后勤社会化改革的不断深入,大量非事业编制人员逐步成为后勤职工队伍的主要力量.积极维护非事业编制职工的合法权益,不仅仅是当前高校工会和后勤党政工作的重点,也是维护全校教职工整体权益的体现.维护好非事业编制职工的合法权益,更有利于调动他们工作的积极性,推动和谐劳动关系的建立.     

激励机制在高校内部人事分配制度改革中的运用

高校内部人事分配制度是校内管理体制改革的核心,是高校逐步适应市场经济,步入自主办学、自我发展的良性循环的关键。但新一轮的校内分配制度的改革也产生了诸多问题,因此,笔者从分析高校内部分配制度改革的现状出发,提出了激励机制在校内分配制度改革中的作用,并就激励机制在校内分配制度改革中的运用提出了几点建议。     

新形势下创新高校行政管理体制的思考

随着信息化时代的到来和社会主义市场经济体制的逐步确立,高校生存和发展的环境及空间发生了巨大的变化,形成于计划经济体制下的高校行政管理模式的弊端越发明显而严重,大大制约了高校教书育人的质量和效率。因此,重新定位高校行政管理模式,从效率、服务、决策等方面改革我们的管理，才能符合高校发展的需要。