关于进一步做好保障农民工工资支付工作的通知

为进一步做好保障农民工工资支付工作．切实维护农民工劳动报酬权．促进社会和谐稳定．省政府决定将“实现春节前农民工工资基本无拖欠”作为当前和今后一个时期保障农民工工资支付工作的阶段性目标．即实现春节前欠薪举报投诉案件基本处理．工资类争议案件基本办结．因欠薪引发的群体性事件得到妥善处置。经省政府同意．现就有关事项通知如下：     

关于做好“两节”期间企业职工工资支付保障工作的通知

随着两节期问临近．企业拖欠职工工资问题进入易发期．由此引发的群体性事件逐渐增多．侵害了劳动者合法权益．影响了社会和谐稳定。党中央、国务院领导对此高度重视,温家宝总理最近作了重要批示．中办、国办在关于切实做好元旦、春节期间有关工作的通知中．明确要求采取有效措施．积极主动解决企业工资拖欠问题。     

延边州:保障农民工工资支付解决农民工欠薪工作成效显著

近年来,农民工工资支付问题备受关注,延边州人社局经过多方努力和多年治理,欠薪高发、多发的态势得到明显遏制。2019年,共协调处理农民工举报投诉案件19件,涉及农民工38人、14.72万元,结案率100%。建筑领域实现当年工程零投诉,农民工工资当期支付率100%。劳动保障监察“两网化”管理县级城市覆盖率达100%,实现无存量案件和历史积案清“零”目标。春节前夕,开展了2019年度根治欠薪冬季攻坚行动,共检查用人单位113户,解决欠薪案件3件,涉及农民工33人、10万余元。     

农民工工资支付法治化问题研究 ——基于对《保障农民工工资支付条例》的解读

《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)是我国当前面对农民工工资支付出现的新问题制定的一套具有规范化、权威性和有效性的法律保障机制。从农民工工资支付法治化保障机制的制度特点来看,《条例》的主体责任更加明确化,处罚方式强调规范化,监管过程具备严密化,监管主体呈现多元化。《条例》采取全程协同监管手段消除“灰色治理”的“梗阻”,用“法律红线”落实并明确各方的法律主体责任,以细化规定的方式打通工资支付的“绿色通道”,从而能够保障《条例》的有效落实。为了更好地保障农民工的切身利益,《条例》主要从实践逻辑层面上落实法治化保障措施:明确不同监管主体在监督检查领域中的职能定位,对用人单位实行严格的资格认定与法律责任制,在监管领域中始终关注劳有所得的民生问题。     

工资支付保障法律规制研究

我国的工资支付保障法律制度虽然基本建立,但主要以部门规章和规范性文件为主,存在法律位阶过低,制度设计缺乏系统性、前瞻性,政策导向性强,法律监管不力,法律救济渠道不畅等问题,不能及时、有效地保障劳动者的劳动报酬权。本文研究工资支付保障法律规制,以问题为导向,并提出符合我国劳动关系法治化治理实际需求的规制理念和路径。     

强化监管服务 保障支付农民工工资

临近年关岁末,成都市温江区人社局紧紧围绕四川省人民政府提出的“实现春节前农民工工资基本无拖欠”作为当前和今后一个时期保障农民工工资支付工作的阶段性目标,实现春节前欠薪举报投诉案件基本处理,工资类争议案件基本办结,因欠薪引发的群体事件得到妥善处置,进一步强化农民工维权工作领导小组力量,     

全省开展农民工工资支付专项检查活动

为维护广大农民工的合法权益，帮助用工单位规范用工行为，防止或避免因克扣或拖欠工资造成群体性事件，促进劳动关系和谐，确保社会稳定，省劳动保障厅决定从12月16日至2009年1月15日在全省范围内组织开展农民工工资支付专项检查活动。     

我省部署元旦春节期间保障农民工工资支付工作

元旦春节临近,省人力资源社会保障厅召开全省视频会进行动员部署,要求做好2011年元旦春节期间保障农民工工资支付工作。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长叶壮出席会议并作重要讲话。省人力资源社会保障厅副厅长张光伟主持会议。     

防范建筑领域工资拖欠 维护民工合法权益

正建筑领域拖欠农民工工资现象是一个影响大、牵涉面广、危害农民工权益的社会问题。近三年来,成都市龙泉驿区建筑领域工资拖欠案件占劳动监察投诉举报案件的三分之一左右,建筑领域工资拖欠总体呈现拖欠数额大、涉及人数多,处理难度大的特点。今年元旦春节期间,区级相关职能部门在民工维权中心集中协调处理建筑领域工资拖欠案件136件,涉及工程款3.8亿元左右,涉及民工人数3.5万人,协调金额7700万元左右,向公安机关移交涉嫌恶意逃薪案件3起,严厉打击了侵害民工权益的不法行为。成绩的背后引起我们深思,如何有效防范建筑领     

关于开展农民工工资支付情况专项检查普法宣传活动的通知

为了进一步做好解决拖欠、克扣农民工工资工作，维护广大农民工的合法权益和社会稳定，根据劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》（劳社部函[2006]202号）的要求，决定于今年10月至明年2月分四个阶段在全省范围内开展农民工工资支付情况专项检查活动。为做好宣传工作。促进专项检查的深入开展，现就有关要求通知如下：     

加强劳动保障监察 维护劳动者合法权益

近年来，在各级党委、政府的正确领导下，在各级劳动保障部门的高度重视下，我省劳动保障监察工作紧紧围绕劳动保障中心工作，积极进取，锐意创新，制度逐步完善，机构不断健全，各项工作稳步推进，取得了明显成效。     

关于对切实维护农民工合法权益问题的思考

近年来,省委、省政府高度重视农民工问题,制定了一系列保障农民工权益的政策措施,各地区、各部门做了大量工作,取得了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出。主要是：工资偏低,被拖欠现象严重;劳动时间过长,安全条件差;缺乏社会保障,职业病和工伤事故多;培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难,经济、政治、文化权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷。因此,切实维护农民工合法权益是构建平安、和谐、幸福龙江的一项十分紧迫的任务。     

省政府郑重承诺2005年底前还完农民工工资

省政府在日前召开的省十届人大常委会第九次会议上郑重承诺:2005年底前,偿还完毕所有被拖欠的农民工工资。 统计显示,截至2004年4月30日,我省已     

省级八部门联合专项检查农民工工资支付

从11月15日起,省人社厅、省住建厅、省总工会等八部门将联合进行全省贯彻欠薪处理责任制和开展农民工工资支付情况专项检查．检查持续到2014年1月20日。     

保定市多管齐下维护农民工合法权益

农民工在社会保障、就业环境、工资待遇等方面遇到的困难和问题始终受到社会各界关注,牵动着各级领导的心.近几年,河北省保定市使狠劲,下功夫,从扩大保障范围、优化用工环境、严打工资拖欠入手,加大农民工工作力度,使农民工的合法权益得到有力维护.     

民工的投诉就是命令——苍溪县劳动保障监察大队清兑农民工工资纪实

闻得民间疾苦声,一枝一叶总关情。农民工劳动保障权益维护,事关人民群众的根本利益,事关经济发展和社会和谐稳定的大局。最近,在苍溪县劳动保障监察大队经过两天的努力下,46名农民工领到了被拖欠的49.3万元工资。手捧讨回的血汗钱,他们个个脸上都露出了欣慰的笑容。     

尹蔚民:做好”两节”期间保障企业工资支付等工作

人力资源和社会保障部部长尹蔚民2009年12月29日表示,元旦、春节两节临近,农民工逐步集中返乡,企业拖欠职工工资尤其是农民工工资等问题凸显,由此引发的劳动纠纷增多,如果不能及时依法处理,不仅损害劳动者的基本权益,还会影响社会和谐稳定。各级人力资源社会保障部门