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相似文献
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高校的建设与发展不仅需要大批优秀的科技管理人才、研发人才,也需要大批具有职业技能的高素质劳动者。高校技术工人是重要的人力资源,也是高校职工队伍的重要组成部分。随着高校改革深化,技术工人的技术素质与教育事业的发展越来越密不可分,加强技术工人队伍建设,已成为高校建设的迫切需要。  相似文献   

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思想政治工作。是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线,是推进改革开放和现代化建设,全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面,实现中华民族的伟大复兴的重要保证。企业的思想政治工作.其职责就是要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,宣传群众,教育群众,团结群众一道为加快建设具有中国特色社会主义同心同德,努力工作。  相似文献   

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年轻干部队伍的素质.事关国有企业能否科学发展的大局。目前,不少国有企业领导班子还没有形成合理的年龄梯次结构,后备干部队伍年龄相对偏大,可供选择的余地较小。不少年轻干部的思想政治素质、科学文化水平和组织领导能力还不适应新的形势和任务的要求。面对日益激烈的市场竞争,国有企业应深入学习实践科学发展观和科学人才观.打造一流的年轻干部队伍,为企业发展提供强有力的人才保证。  相似文献   

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为进一步落实劳动争议仲裁三方原则,规范兼职劳动仲裁员管理,提高劳动争议仲裁工作的质量和效率,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定,现就加强兼职劳动仲裁员队伍建设的有关问题提出如下意见。  相似文献   

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经济社会的发展、高等教育改革的深入,对高校工会工作提出了更高、更新的要求.面对新情况、新问题,高校工会干部队伍建设方面依然存在一定的差距和不足.工会作为党联系群众的桥梁和纽带,只有不断加强干部队伍建设,才能使工作更加顺应形势发展,更加卓有成效.  相似文献   

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年轻干部队伍的素质,事关企业能否可持续发展的大局。目前,不少企业领导班子中40岁以下的年轻干部偏少,特别是任正职的年轻干部可以说是屈指可数,还没有形成合理的年龄梯次结构,后备干部队伍年龄相对偏大,可供选择的余地较小。  相似文献   

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近年来,高速公路建设规模日益扩大,但由于经济环境的改变与企业的深入改革,导致诸多思想问题的出现,政工队伍建设也出现了边缘化问题,此背景下,本文首先分析了新时期高速公路企业政工队伍建设中存在的问题,其次对提高新时期高速公路企业政工队伍建设的措施进行了一定的阐述,以供参考.  相似文献   

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周铮 《劳动世界》2016,(23):75-75
供电企业作为我国的基础性企业,在我国的市场经济当中占有重要的地位。随着时代的发展,我国的供电企业在新时代的背景下想要发展起来,其必须充分的重视党建和精神文明建设工作。供电企业充分的将党建和精神文明建设工作开展起来,才能使员工充分了解并认识到相关的党建知识。本文通过对供电企业目前在党建和精神文明建设工作开展的现状进行了分析,再提出了相关的开展对策。  相似文献   

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周铮 《劳动世界》2016,(23):59-59
我国一直以来都是文明大国,自改革开放以来,我国的社会经济得到了很大的发展,国家的发展有所稳定,至此我国便更加的注重精神文明建设。电力企业是我国的支柱性企业,在我国市场经济中占有非常重要的地位,随着社会的发展,我国的电力企业也得到了很大的发展,因此电力企业的精神文明建设也被国家、群众们所关注着。本文通过对加强基层供电企业精神文明建设的必要性进行分析,然后再提出了相关的发展策略。  相似文献   

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市场竞争,实际上是人才的竞争。人才队伍的素质。体现着国有氽业的实力,决定着企业的命运。在市场竞争日益激烈的新形势下,国有企业应制定和全面实施“人才兴企,人才强企”战略,加强人才队伍建设,提高企业的市场竞争能力。  相似文献   

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受中职学校升学通道打通和高职院校入学门槛降低,技工院校生源受到双重挤压,近两年技工院校生源质量出现了变化,学生个体差异悬殊,加上现在00后的学生个性鲜明,所有这些都增加了班主任工作的难度和强度,出现了班主任没人愿意担任的尴尬局面。文章在分析技工院校班主任工作困境的基础上,并结合工作经验,分析了加强班主任队伍建设的策略。  相似文献   

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企业政工人员是指在一个企业中从事政治工作的专业人员。在一个企业中,政工队伍的素质,不仅会影响到企业的思想政治工作,还关系到企业的经济效益。故而在新的形式上,由于其职位是重要性,更是被赋予了更为鲜明的责任。本文从新形势下石油企业政工队伍建设的现状出发,给出了一些建设意见,希望能为读者提供参考和建议。  相似文献   

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