培训进课堂 学生下果园——成都市就业创业培训指导中心和成都农业科技职业学院合力助推大学生就业创业

为进一步提高大学生就业创业能力。成都市就业创业培训指导中心和成都农业科技职业学院最近合作举办了首期2012届大学生就业创业能力提升项目——“猕猴桃果园园主实验班”。此次培训是政府、行业、学校齐心协力助推大学生就业创业工作的一个探索,是以就业为导向,以项目为载体,将高级技能培训技术纳入课堂,大力提升毕业生就业创业能力的首...     

我省继续实施离校未就业高校毕业生技能就业专项活动

正省人社厅近日印发《关于继续实施离校未就业高校毕业生技能就业专项活动的通知》,决定在全省继续组织实施离校未就业高校毕业生技能就业专项活动。《通知》指出,将在全省范围内组织一批省级重点以上技工院校或培训实力雄厚的职业培训机构,对有就业创业和培训意愿的离校未就业高校毕业生开展就业技能培训、企业上岗前培训和创业培训,使其掌握就业或创业的专项技能和实际能力,培训合格率力争达到90%以上,培训后的就业率达     

人社部继续实施大学生技能就业专项活动 力争培训合格率和培训后就业率达90%以上

正日前,人社部下发《人力资源社会保障部办公厅关于继续实施离校未就业高校毕业生技能就业专项活动的通知》,2014年继续实施离校未就业高校毕业生技能就业专项活动。人社部要求,在全国范围内组织一批国家级重点以上的技工院校和培训实力雄厚的职业培训机构,使离校未就业高校毕业生掌握就业或创业的专项技能和实际能力。培训合格率力争达到90%以上,培训后的就业率达到90%以上。主打创业和技能培训     

蛟河市:以技能培训为抓手谋划农民工转移新出路

今年以来,蛟河市人社局进一步强化培训职能,把农村劳动力技能培训作为推动农民向农技工转型的有力抓手.并将精准扶贫融入其中,以培养新型农民工、农技工和农民向市民化、实现城镇化为目标,重点推出五项技能培训措施,为有就业愿望的农民和农村精准识别困难家庭成员,通过培训向农技工转型,实现与劳务输出、就业岗位和自主创业无缝对接,努力走出一条适应当前经济社会发展的农民工转移就业新路子.     

调整布局结构 引领技校发展

技工院校是培养技能人才的重要渠道，是提高全体劳动者职业能力的重要载体。大力推进技工院校改革发展，加快技能人才培养，是适应经济发展方式转变，增强劳动者就业能力和工作能力的迫切需要，也是技工院校在新形势下提升竞争力、增强吸引力、扩大影响力、实现可持续发展的必然要求。     

全省职业教育先进单位自项市职业培训学院

自贡市职业培训学院是经市政府和省劳动保障厅批准,由自贡市原四所省(部)级重点技工学校和一所市级技校合并组建而成,分为五个校区,下设汽车驾驶员培训学校、厨师学校、信息产业学校、计算机培训集团董事单位等,院办企业长江机电设备制造厂和汽车修理厂,设有省内最大的国家职业技能鉴定所以及四川省再就业培训自贡基地、自贡市安全教育培训中心,是兼有职业需求预测、职业技能培训及鉴定、就业指导和职业介绍等多功能的高层次职业培训机构。学院的培养目标:通过开展就业前培训,在职培训和再就业培训,提高劳动者的就业、创业能力,为社会培养输…     

伊通县:四举措做好农村劳动力技能提升培训工作

今年以来,为切实加大农村劳动力技能培训工作,促进农村劳动力转移就业,不断提高农村劳动力的致富能力和带富能力,伊通县多举措狠抓农村劳动力技能培训工作,确保农村劳动力技能培训工作取得成效. 整合培训资源,健全农民工培训工作体系 成立了由县政府主导,人社部门牵头,财政、农委、科技、妇联等相关部门参与的农技工培训领导小组,办公室设在人社局.领导小组定期召开协调会,统一制订培训计划、方案,做到培训资源信息共享、优势互补,形成了集中统一、规范有序的农技工培训体系,培训质量、培训效果明显提升.今年2月份,伊通县人社局会同住建局开展瓦工培训,由住建局负责招生,人社局负责组织培训,共培训2个班次471人.6月份,人社局会同妇联开展家政服务培训,由人社局培训月嫂、育婴师、家庭保洁等3个专业150人,妇联推荐125人实现就业,其中月嫂、育婴师月收入达8000元以上,家庭保洁月收入达3000元以上.8月份,人社局会同农委联合开办了种植、养殖培训班,人社局负责组织种植、养殖基础知识培训,农委负责派遣专家进行有针对性的专业培训,共培训8个班次248人,推动了该县返乡创业工作的开展.     

转发劳动和社会保障部办公厅《关于加强技工学校生产实习管理工作的通知》的通知

为加强技工学校实习教学管理,杜绝学生充当劳务的问题发生,保证实践教学工作的健康、有序开展,劳动和社会保障部办公厅下发了《关于加强技工学校生产实习管理工作的通知》(劳社厅函[2005]274号,以下简称《通知》)。现将《通知》转发你们,并提出以下意见,请一并贯彻执行。一、加强教学指导与监管,禁止将学生充当劳务。实习教学是技工教育的重要环节,是提高学生就业能力的重要手段,是技工学校教学工作的重要内容。各地劳动保障部门要充分认识技工学校实习教学工作的重要性,把实习教学管理作为技工学校管理工作的重要内容,建立和完善教学计划审…     

达州实施劳动保障协理员培训计划

为进一步加强基层就业和社会保障公共服务队伍能力建设,提高服务质量和服务效率,达州市人社局计划用三年时间对全市街道(乡镇)、社区(村)就业和社会保障机构工作人员进行培训,今年将培训1000余人。首期培训班近日开班,来自通川区、达县的69名劳动保障协理员参加了培训。此次培训,贯穿"数据集向上中、服务向下延伸"的理念,采取教学与解答相结合     

素质就业 技能强企 人才强国——劳动和社会保障部副部长张小建在四川省职业培训暨技校工作会议上的讲话（摘要）

近年来，全国各级劳动保障部门将职业培训作为促进就业再就业工作的重要手段，通过开展职业培训．提高劳动者的就业能力、创业能力和职业转换能力，在促进新成长劳动力的就业和下岗失业人员的再就业．推动农村富余劳动力转移就业等方面，取得了积极进展。各级劳动保障部门将技工学校作为培养企业技术工人特别是高技能人才的重要阵地。坚持与企业生产需要紧密结合，坚持强化技能实训，培养出一大批技能人才，为经济持续发展和提高企业竞争力做出贡献。从四川情况看。全省的职业培训和技工学校也有长足发展，并在工作中体现出几个特点：     

高新区 就业社保固民生和谐高新护航产业发展

＂就业是民生之本,社保是民生之依＂。成都市高新区是一个被征地农民占辖区人口60%以上的国家级高新区。千方百计扩大就业,切实提高社会保障水平,让人民群众更多分享改革发展成果,是成都高新区实现快速发展、和谐稳定的重要基础。和谐高新源于就业与产业的＂双赢＂坚持＂四个同步＂,实施分层次梯度促就业战略。高新区领导认为,＂发展是第一要务、稳定是第一大事、就业是第一责任＂。只有经济发展与促进就业良性互动,实现产业与就业＂双赢＂,才能更好更快地搞好产业发展,也才符合科学发展观的要求。     

集安市人社局打造就业培训工作“6×3”新模式

2010年,集安市人社局以百万特别职业培训工程为重点,努力探索大就业、大培训、大和谐的就业工作新格局,紧紧围绕人才培养体系、培训就业体系、技工教育体系、技能评价体系、资金保障体系五个体系建设,全力打造就业培训工作6×3新模式。截至目前,集安市城镇失业人员职业技能培训累计2502人,完成全年目标的156%;农村劳动力技能培训累计2376人,完成全年目标的149%;创业培训累计808人,完成年目标的135%。     

素质就业 技能强企 人才强国——劳动和社会保障部副部长张小建在四川省职业培训暨技校工作会议上的讲话(摘要)

近年来,全国各级劳动保障部门将职业培训作为促进就业再就业工作的重要手段,通过开展职业培训,提高劳动者的就业能力、创业能力和职业转换能力,在促进新成长劳动力的就业和下岗失业人员的再就业,推动农村富余劳动力转移就业等方面,取得了积极进展。各级劳动保障部门将技工学校作为培养企业技术工人特别是高技能人才的重要阵地,坚持与企业生     

一人就业 全家脱贫——乐山市大力实施彝区（山区）就业扶贫工程

今年以来,乐山市委、市政府深入贯彻落实科学发展观,把彝区（山区）群众就业脱贫作为推动经济社会发展、构建和谐社会的重要内容,针对峨边、马边、金口河彝区的实际,提出了就业扶贫＂潜力在山区,重点在彝区＂的工作思路,确定了＂一人就业、全家脱贫＂的发展目标,通过＂抓培训促就业、抓就业促致富＂,促进全市经济社会更好更快发展。乐山市劳动保障部门按照市委、市政府就业扶贫的工作要求,突出＂领导挂联、彝区走访、创新培训、拓宽就业、强化维权、政策扶持＂等六个方面工作,促进彝区群众实现就业脱贫。     

济宁:20万元培训50名技工院校教师

<正>8月15日,济宁市选拔出50名技工院校一线教师将分赴上海和济宁技师学院开展为期20天的培训。据了解,为进一步加强济宁技工院校十大名牌专业建设,进一步提高技工院校教师教学水平,济宁开展了2013年技工院校"双师型"教师培训。今年济宁"双师型"培训主要围绕数控机床装调与维修、焊接加工、机械设备装配与自动控制等3个专业开展。培训以相关专业领域的新知识、新技能、新方法、     

市场引导培训 培训促进就业

苍溪县就业局近年来以＂市场引导培训,培训促进就业＂,通过加强职业技能培训和创业培训促进就业,收到显著成效。     

开展“SIYB”培训 引领学员创业——记完善发展中的白山市商业技工学校

白山市商业技工学校是吉林省劳动保障厅授权认定的具有创业培训资格的机构,他们在实践中摸索了一些好的培训方法和经验,也是参加创业培训学员非常认可的一所学校。为促进下岗失业人员以及其他劳动者就业再就业,提升下     

职业技能培训存在的问题及建议

<正>通过开展职业技能培训，可以提高劳动者的就业能力、工作能力和职业转换能力。通过大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍，从而保障服务企业人力资源供给，为经济社会发展提供人才支撑和技能保障。职业技能培训的内容主要包括在岗职工的职业技能提升和转岗职工的转业培训。开展职业技能培训有积极和深远的意义，能促进就业、提升劳动者的职业能力，有利于解决技能型人才市场性短缺问题，实现扩大就业、提高就业质量的根本目的。     

中国西部（四川）“城乡一体化”就业培训研讨会举行

中国西部（四川）＂城乡一体化＂就业培训理论与实践研讨会最近在绵阳举行。来自我省各市（州）人力资源社会保障部门、职业培训院校和企业培训机构的有关负责人以及相关方面专家等90余人共聚一堂,就当前城乡一体化就业培训发展情况及热点问题进行了研讨交流。     

资讯

开江县高度重视失地农民就业和社会保障工作,通过促进充分就业和加强社会保障,妥善解决失地农民＂出路＂和＂退路＂问题,确保失地农民＂少有所为、老有所养、病有所医＂。目前,该县征地农转非的劳动年龄段内人员参加就业培训2550人．