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《劳动理论与实践》2013,(1)
成都市温江区人社局坚持把保障和改善民生作为整个工作的出发点和落脚点,紧紧围绕局党组"一个中心、三大要务、四大工程、两个保障"工作思路(即:围绕人力资源和社会保障服务体系建设为中心,深化劳动就业社会保障公共服务体系建设、人力资源服务体系建设、全域和谐劳动关系服务体系建设"三大要务",强化充分就业、全员社保、全民健康、公务员素质提升"四大工程",着力部门文化建设,打造高素质干部队伍,和着力精细化管理,打造规范化服务型机关"两个保障"),努力构建制度完善、机制健全、队伍精干、服务优良、监管到位的劳动就业社会保障公共服务体系,实现公共服务的"全域覆盖、城乡均等、高效便捷".现已基本实现就业社保公共服务范围全域覆盖、服务项目全员覆盖,基本形成群众"就近办"、企业"网上办"的就业社保公共服务格局. 相似文献
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2009年以来,温江区作为成都市统筹城乡劳动就业和社会保障公共服务体系建设试点区县,大胆探索,开拓创新,打破行政区划科学布局点位、统一建设标准打造基层平台、再造经办流程优化信息系统,开展就业社保公共服务均等化探索,现已基本建成“群众就近办、企业网上办”的全域覆盖的新型城乡劳动就业社会保障公共服务体系,其“16345”温江模式已被成都市乃至国内其他地区广泛学习和推广使用.今年,温江区在构建专业性、综合性相结合的新型社会保险经办服务体系、建设综合性的基层劳动就业社会保障公共分中心等两个方面再创新,实现了新突破. 相似文献
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按照城乡统筹“四位一体”的总体战略.成都市温江区劳动保障局结合实际.提出2010年的工作思路.即围绕统筹城乡劳动保障服务体系建设这一中心.狠抓城乡均等化公共服务体系建设、与产业发展相适应的创业就业服务体系建设和全域和谐劳动关系服务体系建设“三大要务”,夯实全民创业工程、稳定就业工程、全民社保工程、劳动合同示范区工程“四大工程”.完善干部队伍建设和机制建设“两个保障”,努力提升城乡居民幸福感.为服务温江世界现代田园城市示范区建设.促进经济社会和谐发展作出贡献。 相似文献
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近年来,成都市温江区根据统筹城乡就业和社会保障四维公共服务体系建设的总体部署,在全市率先积极推行基层公共服务均等化.进一步提升城乡居民的幸福指数。社保业务网上经办是落实基层公共服务均等化要求的重要举措,温江区在开展统筹城乡就业和社会保障公共服务延伸到镇(街道)、 相似文献
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近年来,成都市温江区积极探索全域化、便捷化、信息化、精细化发展工作目标,全面聚焦就业公共服务一体化建设,靶向发力,“纵向互通、横向互动、多点协同、全域覆盖”的公共服务体系基本建成。科学布点,加快就业载体建设,实现服务点位全域化、智能化上下联动,打造“四级贯通”特色载体。建成区、分中心、镇(街道)、村(社区)四级点位109个,打造就业个性化服务载体5个,开发操作简便的APP、小程序,实现岗位。 相似文献
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近年来.崇州市基层劳动就业社会保障公共服务平台建设按照试验区综合配套改革的要求.坚持统筹城乡的工作思路,结合国家灾后重建规划。用好用活灾后重建政策,目前基本实现了“一落实”、“两到位”、“三统一”、“四覆盖”。 相似文献
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面对“5.12”特大地震和全球金融风暴的巨大冲击.旺苍县社会保险局迎难而上,开拓创新,攻坚克难,坚持灾后重建与业务工作两手抓.坚持自身建设和为民服务同时抓.全力打造“责任社保”、“规范社保”、“阳光社保”、“效率社保”和“信誉社保”的“五型”社保经办体系,促进了经办工作的有效运行,提高了广大群众的满意度和幸福感.树立了社保机构的良好形象.赢得了社会各界的好评.为灾后重建和社会稳定作出了重要贡献。 相似文献
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社保业务网上填信息,不进社保门也能办成社保事;其他省份社保转入新就业地,无需返回原工作地,网上即可办理……一个个生活中的细微变化,彰显着社会保障公共服务质量提升给群众生活带来的显著改善。社会保障是民之所依,关系着老百姓的切身利益。党的十八大以来,我省坚持把群众对美好生活的向往作为奋斗目标,大力推进“温暖人社”建设,人社公共服务能力和水平不断提升,群众幸福感、满意度持续增强。 相似文献
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近年来.成都市在推进城乡统筹一体化进程中.围绕人人享有社会保障的目标.作出了不懈的努力。从城镇职工实行基本养老、医疗、工伤、生育及失业五项社会保险.发展到将城乡居民纳入医疗保险和养老保险范围.社会保障制度已覆盖全民。同时.按照建设世界现代田园城市的总体规划.成都市还积极探索建立城乡一体的社会保险公共服务体系.率先从退休人员社保待遇领取资格核查认证工作人手.强化制度建设和平台功能. 相似文献
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按照成都统筹城乡劳动保障四维公共服务体系的内在要求,近年来,成都市金牛区人社局为了更加深入做好为民、便民服务工作,举全局之力推进基层就业社保公共服务平台规范化建设,稳步实现人力资源社会保险公共服务均等化.目前,随着各基层服务平台的功能越来越完备,与群众的距离越来越近,发挥的作用越来越明显,各基层平台已逐步成为人社系统服务民生的重要前沿阵地. 相似文献
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《劳动理论与实践》2009,(3):F0002-F0002
成都市武侯区近年来把以民生为重点的统筹城乡就业和社会保险摆在更加突出的位置,经过不懈努力,全区成功创建并动态保持“充分就业区”,实现社会保险体系覆盖城乡,城乡劳动关系和谐稳定。截至今年2月底,全区城镇新增就业5.56万人,城镇登记失业率控制在3%以内,转移农村劳动力7万余人次,动态消除零就业家庭。全区基本实现社会保障制度全覆盖,其中养老保险参保11.2万人,医疗保险参保27.7万人,社保扩面征缴居全市第一。全区所有规模化企业实现劳动监察网格化动态管理,劳动合同签订率实现100%,社保参保率达到100%,统筹城乡的劳动保障工作迈上了新台阶,促进了全区城乡统筹经济发展,开创了城乡同发展共繁荣的可喜局面。 相似文献
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近年来。成都市结合自身实际。创造性地开展工作,全市城乡统筹的就业社保工作取得了显著成绩.城乡统筹的就业社保工作格局基本形成。2005年全市城镇新增就业12万人.帮助“4050”等就业困难人员实现再就业1.8万人.培训下岗失业人员4.4万人.城镇登记失业率为3%。为近5年摄低水平;失地农民和农村富余劳动力向非农产业转移就业10万人.培训农村劳动力33.6万人次,培训后的就业率保持在70%左右,已登记失地农民和农民集中居住区就业率达到70%。 相似文献
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近年来,通江县就业局按照制度化、专业化、社会化的要求,牢固树立“人本服务”理念.从狠抓自身建设入手.努力完善就业服务体系.提升就业服务实效.优化就业服务质量.取得了显著成绩;目前.全县己基本形成了县、多镇、社区三级就业服务网络.建起了400余平方米的县级劳动力市场.完善了办公设备和服务设施.扩展了服务项目,增强了服务功能.落实了各项扶持援助政策,2002年以来,共新增城镇就业1.5万余人,其中下岗失业人员实现再就业7766人.组织劳务输出4800人。有4850人接规定享受了失业保险待遇。 相似文献
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