蒲江县:切实做好农民工服务保障工作

2020年,成都市蒲江县大力开展农民工服务保障工作,取得了显著成效。实施农民工充分就业稳岗行动优化公共就业服务,建立基层公共就业服务站点59个,推进各项就业创业政策落实和业务办理。做好人力资源服务,在组建8支“一对一”服务企业专班的基础上,大力推广“蒲江微就业求职招聘”平台,实施线上线下求职招聘服务,帮助企业新招用工1200余人,农村劳动力新增转移就业3249人。     

全面推进基层平台服务能力建设

基层劳动保障平台建设近年来取得了长足的进步和发展．作为公共就业服务窗口．在落实积极就业政策、帮助就业困难人员就业、促进农村富余劳动力转移就业等方面发挥了积极作用。但也应该看到：随着劳动保障工作重心下移．基层劳动保障平台建设中的诸多问题也逐渐暴露出来．如机构设置和管理体制不适应新形势发展的需要，经费未落实导致工作难以全面实施，工作人员队伍不稳定、业务素质低等。这些问题应引起高度重视。采取切实措施加以解决。     

立足本职夯实基础 拓展服务构筑和谐-南溪县就业局做实做优公共就业服务

南溪县就业局紧紧围绕改革、发展、稳定大局．坚持以积极的就业方针为主导,以就业服务“新三化”建设为标准,以创建充分就业社区为载体,以建设规范化的基层平台为突破口．积极拓展服务功能,做好、做实、做优公共就业服务．取得了明显成效。     

“拦路虎”挡不住就业路

仪陇县在贯彻落实国家新一轮就业再就业政策中，加强基层劳动保障平台建设，强力推进社区就业服务．涌现了一大批可歌可泣的就业再就业明星，产生了许多无私奉献、甘为失业下岗人员做“铺路石”的基层就业服务组织，其中新政镇南门社区尤为突出。     

关于进一步加强基层平台就业工作若干问题的意见

为进一步贯彻落实《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》（人社部发[2009]116号）、《关于进一步整合资源加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台和网络建设的指导意见》（人社部发[2010]22号），充分发挥基层劳动就业和社会保障公共服务平台（以下简称基层平台）在就业工作中的基础作用。现就进一步加强基层平台就业工作提出如下意见：     

浅谈当前就业形势下的公共就业服务

面对当前严峻的就业形势,必须要结合现有的就业促进政策,采取更加积极的就业服务,强化就业援助,充分用好公共就业服务这个平台,全方位、多形式地推动城乡劳动力实现就业。近年来,成都市青白江区通过搭建平台,组织召开各类专场招聘,大力开发公益性岗位,全面落实各项优惠政策,鼓励用人单位吸纳下岗失业人员就业,推动创业促进就业,建立人力资源协同产业发展联动机制,为区内城乡劳动力就业创业、企业招人用人提供全方位的服务。     

攀枝花：夯实基础 建设平台

近年来。攀枝花市狠抓基层劳动保障工作平台建设。全市在16个街道、20个镇和6个重点乡建立了劳动保障所，在124个社区和67个自然村建立了劳动保障工作站，基本形成了覆盖全市城乡的劳动保障工作体系和就业服务网络，有效地促进了城乡劳动者就业再就业。     

就业服务到村

为了推进城乡统筹就业。促进农民转移就业．自贡市就业局今年把公共就业服务工作前移到农村，启动了在村一级建立劳动保障服务站的试点。在专题调研的基础上．市就业局参照城镇社区劳动保障工作站的建设，结合农村实际．制定了村级劳动保障服务站建设的基本条件、职能职责和工作内容，并从四区两县就业局推荐的试点村中选取8个村进行试点．提供适合农村的公共就业服务．不断总结经验．逐步建立起覆盖全市的村级公共服务体系。图为市就业局局长胡珍剑在富顺县代寺镇明星村调研。     

武进区打造基层劳动保障平台扎扎实实做好就业服务工作

为了进一步加强基层劳动保障平台建设,江苏省常州市武进区充分发挥乡镇劳动保障事务所的公共就业服务职能作用,努力打造基层就业服务平台,扎扎实实做好乡镇(社区、村委)就业再就业、农村富余劳动力转移培训就业、社会保险等劳动保障事务工作,有效地促进了全区的社会稳定与和谐。     

着眼服务民生 夯实基层平台

基层就业和社会保障公共服务平台是劳动保障部门直接面对群众的服务窗口．是落实各项劳动保障工作的前沿阵地．也是实现劳动保障服务功能全覆盖的重要载体．在劳动保障工作总体格局中占有十分重要的地位。基层就业和社会保障公共服务质量的好坏、服务水平的高低，直接影响社会和谐稳定，直接涉及人民群众切身利益，直接关系党和政府的形象。因此，必须大力推进基层劳动保障平台规范化、标准化建设，切实抓好硬件达标、素质提升、考核激励工作。     

成都市青羊区:“2+2+2”工作法 探索基层公共就业服务新实践

近年来,成都市青羊区就业局深入贯彻落实各级稳就业保就业决策部署,实施积极的就业政策,在促进就业供需对接、提升优化就业环境、创新就业服务模式等方面持续用力、改革创新,积极探索基层公共就业服务新实践。     

通川区人社局着力推进就业社保基层平台建设

近年来,达州市通川区坚持将基层平台建设作为改善和服务民生的重要内容,切实加强基层就业和社会保障公共服务体系建设,不断提高公共服务水平,全区就业和社会保障服务平台建设取得了较好成效。一是建成了全省县级一流规范化、标准化的区就业和礼会保障服务中心,在23个乡镇成立就业和社会保障服务中心,各村、社区也建立了劳动就业和社会保障服务工作站。二是各乡镇（街道）就业和社会保障服务中心配备了2名专兼职工作人员,     

陕西省公共就业服务体系的创新

近几年,我国受国际金融危机的影响,经济增长速度开始减缓,新增就业难度加大,劳动者失业风险增加。在此大环境下,陕西省就业工作也面临着更大的困难和挑战。陕西省要解决严峻的就业问题,通过公共就业服务来解决陕西省日益严重的就业问题成为了一个非常重要的途径。因此,面临着新的挑战,我们有必要对陕西省现行的公共就业服务体系进行创新研究,从而建立更适合现行形势下的公共就业服务体系。     

搭建基层平台促进充分就业

近年来，成都市温江区以加强基层劳动保障平台建设为载体，着力为城乡劳动者提供无缝隙的平等就业服务，率先在成都市实现了比较充分就业。目前，全区所有镇街和社区全部建立了规范化、标准化的劳动保障平台，现代办公设施齐备，劳动力市场信息网络畅通，专兼职劳动保障工作人员到位，办公经费和人员工资福利待遇落实，就业基础台帐健全，城乡劳动者就业失业动态情况清楚。     

掌握一技之长 弱者自立自强——成都市温江区残疾人职业技能培训获成效

成都市温江区残联为使残疾人有更多参与社会的机会、实现自立自强，为残疾人就业搭建的有效就业平台，建立完善了残疾人就业服务机构，成立了“温江区残疾人就业服务所”．建立一支思想好、工作作风好、懂业务的残疾人就业服务队伍。全面开展残疾人职业技能培训，为残疾人提供了良好的就业条件和环境。     

宁波:1794个服务室让求职更便捷

近年来,浙江省宁波市高度重视城乡统筹就业工作,把公共就业服务均等化作为统筹城乡发展的主要任务来抓,在全市建立起了市、县(市)区、街道(乡镇)、社区(村)四级公共就业服务网络。到去年底,全市62个街道、     

社区

●为贯彻落实科学发展观，构建和谐武胜．全面推进人本服务．提升就业服务质量和效率．建立覆盖城乡的公共就业服务组织体系．武胜县劳动保障局最近对全县31个乡镇的劳动保障协理员进行了业务培训．系统讲解了就业、社保、劳动监察等相关业务知识、工作方法和措施，为建立一支热爱并胜任劳动保障服务的专业队伍打下了良好基础。     

广西有序推进基层公共就业平台建设

近年来,广西在基层公共就业服务平台建设上,积极开展社会化、专业化、制度化、规范化建设活动,努力打造制度健全、功能完善、规范高效、服务社会、覆盖城乡的能够面向全社会提供均等化公共就业服务的新平台。据统计,2010年,广西全区城镇新增就业45.61万人,城镇下岗失业人员实现再就业10.56     

韩国就业服务伙伴合作模式实证分析

建立和加强公共与私营就业服务机构的合作共赢机制,是提升就业服务效能和促进就业的重要途径。韩国在建立就业服务伙伴关系方面进行了有益实践,取得了显著成效。本文在系统研究韩国多种就业服务伙伴合作计划的基础上,着重分析了五类典型的合作计划的服务对象、运行模式、合作关系、特征和成功因素。以期对解决我国产业结构调整阶段的就业服务问题,建立和完善我国就业服务合作伙伴,有借鉴意义。     

乐至县就业扶贫在行动 帮扶就业“拔穷根”

2019年,资阳市乐至县以"精准、主动、服务"为原则,打出一套就业扶贫"组合拳",全面完成了就业扶贫目标任务。搭建平台,开展就业扶贫专场招聘。为着力解决好返乡农民工、建档立卡贫困户等重点困难群体就业,组织开展了"春风行动""就业扶贫招聘会""民营企业招聘周"等公共就业服务活动14场、"送岗位信息下乡"16场,提供就业岗位信息5000余个,现场达成就业意向2113人,其中贫困家庭劳动力121人。