做实民生 造福百姓——眉山市大力实施民生工程纪实

百姓幸福大于天。眉山市人力资源和社会保障局坚持民生为本的理念,尽责、尽力、尽情、尽心做实民生。去年,市人社局超额完成了市委、市政府下达的民生工程任务,涉及4个大项14个分项,直接惠及民众120多万人。今年,又在征求民意的基础上,确定了涉及就业创业、社会保障等18个分项的民生工程任务,不仅让百姓感受到党和政府的关怀,让他们的生活更加幸福。     

遂宁着力保障民生见成效

今年上半年．遂宁市人社局就业促进和社会保障民生工程16项目标任务均顺利实现“双过半”,有力保障和改善了民生。1-6月,通过实施积极的就业政策,全市城镇新增就业2．1万余人,城镇登记失业率控制在4．33％以内;     

就业促进民生工程见实效

盐源县就业再就业工作在县委、县政府及县人事劳动和社会保障局的正确领导下,认真落实科学发展观,以组织实施＂就业促进民生工程＂为重点,认真落实就业再就业扶持政策,大力开展职业技能培训,完善面向所有困难群众的就业援助和公共就业服务制度,推动城乡统筹就业和素质就业工作,周密部署、统一安排,确保完成就业和再就业各项工作目标任务,为盐源县社会稳定、经济发展作出了应有的贡献。     

立足民生之本 促进就业增长——泸县全力推进就业促进民生工程

今年以来．泸县紧紧围绕“落实政策、强化服务、搭建平台、提升技能、夯实基础”的工作重点．全力推进就业促进民生工程．较好地完成了各项目标任务。截至6月。城镇新增就业2973人,下岗失业人员再就业1472人．动态消除了零就业家庭．城镇登记失业率控制在3．95％。     

黑龙江推动民生“七项工程”建设

黑龙江省2月28日召开全省人力资源社会保障工作会议,要求办好保障和改善民生的26件实事,今年将举全省之力投入到促进充分就业、社会保险惠民、推进人事制度改革等“7项工程”建设之中。     

汇才聚智助推“人才强市”——遂宁市实施人才开发工程成效显著

人才资源是最重要的战略资源,是经济社会发展的主要推动力。近年来,遂宁市紧紧围绕＂人才强市＂这一战略思想,通过大力实施人才开发工程,使全市的人才工作取得了明显成效,人才环境不断优化,人才队伍不断壮大,整体素质不断提高,为全市经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支持。     

服务民生大发展同心共筑人社梦——遂宁市安居区人社局着力实施“六大民生工程”

人社工作事关万千百姓福祉和改革发展稳定大局,是全面建成小康社会的重要保障.遂宁市安居区人社系统以开展"实现伟大中国梦,建设繁荣美丽和谐四川"主题教育活动为 契机,牢牢抓住"民生为本、人才优先"工作主线,以"人社服务质量提升年"为抓手,大力实施"六大民生工程",服务民生大发展,同心共筑人社梦,从而为谱写"中国梦"的四川篇章作出新贡献.     

奏出民生曲 唱响和谐歌——丹棱县劳动和社会保障局改善民生略记

今年以来．丹棱县劳动保障局以“重民生、促发展、保稳定”为工作重点。以群众满意为目标,举全局之力投入到民生工程之中．强势推进就业富民、培训助民、社保惠民、维权安民、服务便民五大工作,切实改善民生,促进社会和谐。     

改善民生 给力幸福——邻水县实施劳动保障民生工程综述

2010年,邻水县人力资源和社会保障局以关注民生、保障民生、改善民生为重点,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,积极创新工作思路和方法,认真落实各项惠民利民政策,全力推进劳动保障各项民生工程,取得了显著成效,有力地促进了全县经济发展、社会和谐稳定。     

巴中市深入实施劳动保障民生工程——统筹城乡一体发展 劳动保障普惠民生

就业是民生之本,社保是民生之福,维权是民生之需。十二五以来,巴中市人力资源和社会保障部门始终把保障和改善民生作为第一要务,紧紧围绕全市两化互动、统筹城乡的战略部署,以创新     

为民撑开“幸福伞”——眉山市劳动保障局扎实推进民生工程

2009年,眉山市劳动保障局紧紧围绕＂坚持科学发展,构建和谐眉山＂主题,按照＂保增长、保民生、保稳定＂的总体要求,突出民生工程主线,把实现人民群众满意作为根本目标,坚持工作创新,强力推进就业富民、社保惠民、培训助民、维权安民四大重点工作,使全市城乡就业规模不断扩大,社会保障覆盖范围不断拓展,劳动关系不断走向和谐,为眉山百姓撑起了一把＂幸福伞＂。     

紧贴民生打造“幸福之城”

正2013年,成都市武侯区人力资源和社会保障局按照区委、区政府宜人新城区、创业新天地、幸福新家园的总体目标,坚持以民生为本,人才优先为工作主线,围绕就业服务、社会保障、基金监管、人事管理、劳动维权、平台建设等重点工作,全力以赴,真抓实干,圆满完成了年度各项任务。区人社局先后被表彰为全国清理整顿人力资源市场秩序突出成绩单位全市就业促进工作成绩突出单位。     

关注残疾人民生促进残疾人就业——我省举办首届残疾人大型招聘会

以“关注残疾人民生．促进残疾人就业”为主题的四川省暨成都市残疾人就业促进月大型招聘会日前成功举办。这次招聘会是省残联、省人力资源社会保障厅、省总工会、团省委、省妇联共同组织开展的全省“残疾人就业促进月”活动的重要内容．     

阳光铺洒就业路——南江县就业促进工程亮点采撷

今年以来,南江县就业局以＂对接大交通、促进大就业、构建大和谐＂为工作主线,扎实开展富民惠民、关注民生活动,把就业促进工程作为民生工作重点,把解决就业困难人员就业作为工作突破点,认认真真把工作抓好抓实,让广大群众沐浴在就业民生工程的＂暖阳＂之中。     

“绿色通道”促就业——对郫县农村劳动力转移的调查（三）

记在郫县犀浦镇岷江小区的信息化新村采访时．发现这里设有一个劳动保障政筇信息宣传橱窗。橱窗内公布了不少单位的用工信息，小区内和附近想找工作的人很方便就能在此获得就业信息。据了解。像这种橱窗在全县的14个镇和4个充分就业示范社区都有，为此县劳动保障局花了4万多元。其实这只是该县为农村劳动力转移打造“绿色通道”的一个缩影。     

巴中市就业服务管理工作——坚持民生为要务 扩大就业促和谐

今年以来，巴中市就业工作始终坚持以党的十七大精神为指导，紧紧围绕市委提出的重大发展战略目标任务，积极推进城乡统筹就业，奋力实施民生工程，大力开发就业岗位，狠抓职业技能培训，深入开展就业援助，积极兑现优惠政策，强化目标责任管理，创新就业服务举措，取得了显著成效，为推动巴中经济发展，促进社会和谐发挥了积极作用。     

遂宁市安居区:“三个聚焦”助推人社事业全面发展

2022年,遂宁市安居区人社局紧紧围绕就业促进、社会保障、和谐劳动关系、人事人才等工作,努力提升政治站位,推进全面从严治党、依法行政,不断加强和改进工作方法,扎实推进安居区人力资源社会保障事业全面发展。     

激发内生动力提升就业质量——都江堰市深入实施就业创业“311”工程纪实

今年以来,都江堰市紧紧围绕党的十八大提出的"实施就业优先战略和更加积极就业政策"的工作要求,着力培育群众就业创业内生动力,坚持扩大就业规模和提升就业质量并重,在全市广大群众中,深入实施培训促创业、创业促就业、就业促提升的就业创业"311"工程(每年培养300名就业典型,100名创业明星,100家扩大用工企业).现已累计培养就业典型(优秀员工)313人、培育创业明星101人、培优扩大用工企业105家,城镇新增就业10910人,城镇登记失业率为1.18％,创业培训1074人,新创办企业689家,新增个体工商户4016户,城镇居民人均可支配收入14883元,农民人均现金收入8044元.     

平昌县劳动保障局——创新服务保民生 扩大就业促和谐

今年以来,平昌县劳动保障局以促就业、促增长、促稳定、促发展为目标,通过积极推进城乡统筹就业,奋力实施民生工程,狠抓职业技能培训,认真落实优惠政策,强化目标责任管理,创新劳动保障服务举措,为推动平昌经济发展,促进社会和谐发挥了积极作用。