“退休打工族”遭遇维权困境

退休后，老人们颐养天年可谓理所当然。可是，有—部分老人乐于发挥余热，自愿再找份工作，成为“退休打工族”的一员。不少企业也从节约成本的角度考虑，热衷于聘用退休人员。然而，很多人不知道的是，退休后打工不受《劳动合同法》的保护，遇到劳动纠纷时，劳动部门无法认定“工伤”，法院还有可能驳回诉讼请求……面对一系列的维权困境，法律界人士提醒，如果家有“退休打工族”人员，请一定要签劳务合同，而非劳动合同，以便维权……     

河北省关于调整企业退休退职人员基本养老金的政策问答

问：河北省2007年调整企业退休退职人员基本养老金的实施方案主要内容有哪些？ 答：河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅印发的《关于2007年调整企业退休退职人员基本养老金的通知》（冀劳社[2007]48号）规定：     

提高企业养老金为公平补课

从人力资源社会保障部获悉，中共中央、国务院决定，从2009年1月1目起调整企业退休人员基本养老金。目前，人力资源社会保障部、财政部已就这项工作进行了部署，各地劳动保障部门和财政部门正在抓紧组织实施，确保2009年春节前广大企业退休人员拿到调整后的养老金。     

湖北省企业退休人员养老金上调具体办法出台

近日，湖北省劳动保障厅、财政厅下发了《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（鄂劳社发[2007]71号），对今年调整我省企业退休人员基本养老金待遇作出了具体规定。调整方式与前两次基本一致，即在普调的基础上，再分别按照工龄长短和退休时段不同增加养老金，并对部分群体继续给予倾斜。     

应对社区退休人员精神文化服务工作有效监管

笔者在社区工作,发现有些社区在退休人员精神文化服务方面工作做得不到位,社区很少为退休老人开展文化娱乐活动。其中有两个主要原因：首先是退休人员精神文化服务工作没有被列入街道对社区工作的目标考核,社区没有这方面工作的压力。其次,虽然所在市劳动和社会保障局每年都将退休人员的文体活动经费直接拨付给了社区,但不少社区都将这部分经费作了“截留”,     

自治区调整企业退休人员基本养老金标准

为了体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的亲切关怀，根据人力资源社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2009]185号）精神，经自治区人民政府同意，自治区劳动和社会保障厅、财政厅就我区2010年企业退休人员基本养老金调整问题下发了通知（内劳社字[2010]1号），通知规定：     

内蒙古自治区劳动和社会保障厅调整2009年我区企业退休人员基本养老金标准

内蒙古自治区劳动和社会保障厅于2009年元月印发了《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》（内劳社字[2009]1号），应许多退休老同志的要求，现将文件内容刊登如下：     

劳动和社会保障部发出《关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知

近年来!在实行养老金社会化发放!特别是向异地居住退休人员发放养老金过程中!冒领问题时有发生"为规范管理!堵塞漏洞!国家劳动和社会保障部于!"#$年%月!!日发出通知!决定对异地居住退休人员领取养老金资格进行协助认证工作"异地居住退休人员是指已参加基本养老保险#退休后居住在非养老保险关系所在地的人员"各地社会保险经办机构负责对所辖地区异地居住退休人员的资格协助认证工作进行管理和指导"协助认证工作应以方便退休人员为原则!由退休人员居住地所在街道$乡镇%劳动保障工作机构负责办理&尚未建立街道$乡镇%劳动保障工作机构的!暂由退…     

银发打工族：你在新单位还好吗

随着物质生活水平的提高,国民寿命普遍延长,许多退休人员退休后重返职场发挥余热。然而,在法律上不被视为劳动者的退休人员为返聘单位提供了劳动,却在现实中遭遇了一系列的维权困境,他们该怎么办？     

对“返聘热”的冷思考

“本公司招聘技术娴熟的技术人员，月薪2500元至3000元，退休老工人优先……”近年来，在全国一些就业市场上，离退休人员优先任用的广告随处可见，尤其是《劳动合同法》颁布后，离退休人员更成为一些用人单位青睐的人才。这种“返聘热”引起了社会上的各种争议，有人认为返聘挤压了大学生就业空间，也有人认为“返聘”利大于弊。     

湖北省劳动保障厅：批准高技能人才可推迟退休

劳动和社会保障部日前表示，国家将逐步对高技能人才实行灵活的退休制度，允许身体健康、企业需要的高技能人才推迟五至十年退休。对此，湖北省劳动保障厅养老处有关负责人表示，目前还没有收到最新的相关文件，但根据国家以前的相关规定，我省已有相关措施允许高技能人才推迟退休。     

咨询热线

劳动和社会保障部就退休人员被判刑后养老保险待遇作出规定问:我因退休前的经济问题被法院判处有期徒刑,宣告缓刑。请问在缓刑期间,我能否享受基本养老金待遇?是否可以参加基本养老金调整?韩凌飞答:国家劳动和社会保障部曾就黑龙江省劳动和社会保障厅《关于已领取养老金人员涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间养老金发放问题的请示》作出批复:退休人员被判处拘役、有期徒刑或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金;服刑或劳动教养期满后,可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑…     

就劳动争议处理途径问题答读者问

问:我退休在即,与公司发生了关于养老保险、医疗保险待遇问题的争议,这属于劳动争议吗?我该通过怎样的途径来维护自己的权益?答:劳动争议是指劳动关系当事人即用人单位与劳动者之间因执行劳动法规,履行劳动合同以及其他劳动问题所发生的劳动权利、义务方面的纠纷。调整劳动关系的重要法律是《劳动法》。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定,因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议,因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议,因履行劳动合同发生的争议等,都属于劳动争议。这里的“保…     

退休打工族,劳务纠纷遇尴尬

《老年人权益保障法》第六十九条规定：老年人参加劳动的合法收入受法律保护。任何单位和个人不得安排老年人从事危害其身心健康的劳动或者危险作业。但根据劳动法律法规,老年人又不具有劳动者的主体资格,工伤无法认定,没有经济补偿,法律的冲突,导致退休人员被返聘后产生的纠纷遭遇法律适用尴尬……     

关于国有企业退休人员人事档案社会化管理的探索

国有企业退休人员社会化管理是进一步保障国有企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措,而推进国有企业退休人员人事档案社会化管理是完善退休人员社会化管理的必经之路。从近两年对国有企业退休人员实行社会化管理所取得的成效不难看出,实行退休人员社会化管理既有助于国有企业“减负”,又让退休人员享受到退休后的“第二青春”。而国有企业退休人员人事档案的社会化管理,既可以保护退休人员的合法权益,又可以让他们在热爱的领域发挥余热,为促进社会和谐稳定发挥积极作用。     

我家唯一的住房可以用来抵债吗?

问：湖南省劳动和社会保障厅下发文件，从2009年1月起调整企业退休人员基本养老金。请问该文件有哪些具体规定？     

抄书的乐趣

1996年9月．随同分行领导赴基层检查工作时．在途中不幸遭遇车祸，锁骨和四根肋骨骨折。经内蒙古劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残。不能坚持工作，于同年末提前办理了退休手续。     

对"返聘热"的冷思考

"本公司招聘技术娴熟的技术人员,月薪2500元至3000,退休老工人优先……"近年来,在全国一些就业市场上,离退休人员优先任用的广告随处可见,尤其是<劳动合同法>颁布后,离退休人员更成为一些用人单位青睐的人才.     

浅议如何做好劳动保障档案管理工作

在新形势下，劳动保障工作任务越来越丰富，也越来越繁重，特别在世界经济全球化、一体化发展和国家间社会保障制度日渐改革的今天，劳动保障工作面临着许多新任务，直接关系到民情、民生、民意等重大问题。在劳动保障工作的各项活动中形成大量档案信息资源，这就要求档案管理人员提高认识，加强业务能力，最大限度地发挥档案资源价值。     

我国城乡退休年龄差异明显

近日北京大学国家发展研究院经济学教授赵耀辉提出，中国城乡居民退休行为存在较大差异，鉴于此，政策也应该予以区别对待，对城市内退者应鼓励继续留在劳动岗位，对农村居民则提供必要的保障。