《中华人民共和国社会保险法》

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。     

关于用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤有关问题的通知

津劳社局发〔2008〕154号各区、县劳动和社会保障局,各委、局(集团总公司)劳动保障部门,各有关单位:为减轻用人单位的负担,妥善解决用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤的待遇问题,现就有关     

工伤保险 维护劳动者合法权益的护身符

工伤保险社会统筹,有效地分散了用人单位的风险,维护了工伤职工的合法权益,受到了广大职工和用人单位的普遍欢迎。自2004年开始,天津市已累计支付工伤保险待遇17.77亿元,为10.5万名工伤职工和供养亲属支付了工伤保险待遇。新修订的《工伤保险条例》,对广大工伤     

农民工能参加哪些保险?

根据我国现行有关法律法规的规定,目前农民可以参加的保险主要有:一、工伤保险根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以,这些单位的农民工也应当参加工伤保险。劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)规定,用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的,在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职     

关于做好用人单位未参加工伤保险期间职工工伤(职业病)审核、认定工作的通知

津劳社局发〔2008〕188号各区、县劳动保障局,各委、局(集团总公司)劳动保障部门:为进一步做好用人单位未参加工伤保险期间职工工伤(职业病)审核、认定工作,按照《关于用人单     

浅论建立工伤保险预防机制

工伤保险与安全生产是一个事物的两个方面。如果说安全生产的直接作用是千方百计地避免或者减少伤亡事故的话,那么工伤保险则是在一旦发生安全事故时,及时救治工伤职工,分散用人单位工伤风险、最大限度地减少企业的经济损失。而建立工伤保险预防机制又是工伤保险制度本身所具有的功能之一,其目的就是合理运用工伤保险基金,开展工伤预防工作,促进企业实现安全生产。     

国务院关于修改《工伤保险条例》的决定

文件字号:中华人民共和国国务院令第586号发文单位:中华人民共和国国务院发文时间:2010年12月20日执行时间:2011年1月1日内容摘录:国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改:一、第二条修改为:"中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者     

定员定额 服务业工伤保险辟新路

2007年,原劳动和社会保障部工伤保险司下发了《关于开展商贸、餐饮、住宿等服务业农民工参加工伤保险试点工作的通知》(劳社工伤司函〔2007〕18号),要求各地结合本地区实际,研究提出服务业农民工参保的具体办法。同年11月,全国推进餐饮服务业农民工参加工伤保险工作座谈会在江苏泰州召开,明确要求各地要学习推     

生育保险异地就医问答

一、参保职工如何办理生育保险异地就医登记?答:办理生育保险异地就医登记手续按以下不同情况区别处理:1.长期派驻异地参保职工因工作需要被用人单位长期派驻异地的,应在派驻当地选择1家一级、1家二级或以上具备助产、计划生育技术服务资质的生育保险定点医院或医疗保险定点医院,     

文件解读之二 天津市工伤保险若干规定

文件字号:津政令第50号发文单位:天津市人民政府发文时间:2012年2月3日执行时间:2012年3月5日内容摘录:第一条为了完善工伤保险制度,保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国     

通心桥

工伤职工停工留薪期工资和一次性伤残补助金分别由用人单位和工伤保险基金支付编辑同志:我是天津市某建筑材料有限公司的职工。2010年5月因工负伤,后经劳动部门认定为工伤,经鉴定为伤残9级。单位以为我缴纳了工伤保险为由没能支付我停工留薪期间的工资。同时由于在这个问题上存在分歧,至今也未能给我支付一次性伤残补助金。请问,停工留薪期间的工资和一次性伤残补助金应该由工伤保险支付吗?     

外籍参保人员如何享受天津市生育保险待遇

根据《关于印发〈天津市城镇职工生育保险规定〉的通知》(津政发〔2005〕69号)的规定,享受生育保险待遇的职工应当具备下列条件:(一)用人单位按照规定参加生育保险,并按月足额缴纳生育     

浅议工伤保险康复管理体系建设

天津市自2004年1月1日《工伤保险条例》实施以来,工伤职工的康复需求与日俱增。在工伤保险经办中,必须重视工伤康复管理。建立科学的工伤康复管理体系是保障工伤职工权益,充分高效使用工伤保险基金的有效手段。     

学习贯彻《中华人民共和国社会保险法》系列问答(五)

一、享受工伤保险待遇有哪些条件?根据社保法第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。1.享受工伤保险待遇的实体性条件,即存在职工因工作原因受到     

浅析工伤保险与事故预防

建立以事故预防为主的工伤保险制度,充分发挥工伤保险对事故预防的促进作用,从源头抓起,减少经济损失和人身伤亡,一方面可以改善企业生产环境,保护职工免遭工伤和职业病的威胁;另一方面可以减少工伤保险基金支出,保证基金收支平衡,从而实现工伤保险制度的健康发展。成功的工伤预防既可以减少社会整体资源的破坏,保障职工的合法权益,同时又对安定社会和促进经济发展具有积极作用。     

工伤保险管理创新思维探析

我国自2004年颁布实行《工伤保险条例》以来,工伤保险经办有了统一的法律规定,对保证工伤职工权益和社会稳定起了重要作用。但工伤保险从制定政策到经办还处于探索阶段,工伤保险管理机制尚不健全、不完善。因此,在充分发挥工伤保险的功能和作用前提下,坚持以人为本     

工伤保险基金先行支付制度浅析

《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)首次确定了工伤保险基金先行支付的原则,2011年6月29日人力资源和社会保障部颁布了《社会保险基金先行支付暂行办法》(以下简称《暂行办法》),为社会保险基金先行支付的实施提供了重要依据。由于工伤保险基金先行支付涉及职工、用人单位以及第三人等主体,在制度设计、具体实施等方面难度更大、情况更复杂。     

试论工伤保险的医疗服务管理

工伤保险基金支付中,工伤医疗费支出占了较大比例。工伤保险依据自身的特点,医疗费用支出具有较大的伸缩性。由于工伤医疗费用实行全额报销,在工伤职工的治疗过程中容易形成小伤大养、慷‘公家’之慨的现象,造成工伤保险基金流失。因     

天津社会保险经办须知(二)——用人单位缴纳社会保险部分

一、用人单位如何办理社会保险登记(一)《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位应当自成立之日起30日内到当地社保分中心申请办理社会保险登记。办理登记时您需提供以下材料的原件及复印件:1.用人单位《营业执照》副本;2.用人单位《组织机构代码证》;3.用人单位银行《开户许可证》;4.法定代表人或负责人居民身份证;5.填报《天津市社会保险登记表》并加盖单位公章。(二)用人单位办理社会保险登记流程:已办理社会保险登记的用人单位,应当按月及时足额为职工缴纳社会保险费。几类人员缴费说明:1.用人单位录用在天津市未参加过养老保     

天津医院等四家工伤保险康复机构实行康复单病种结算

目前,天津社保中心对天津医院、海洋石油总医院、天津市职工医院、天津同安医院四家工伤保险康复机构实行康复单病种结算进行批复。现联网结算系统验收合格,完成了工伤保险经办机构和康复机构的业务培训,并签署了康复单病种结算附加协议,符合启动结算的要求。现已正式启动工伤保险康复单病种住院联网结算工作。