IBM犯了哪些错误？——“反抑郁症歧视第一案”解读

最近，上海市浦东新区劳动仲裁委员会裁决了国内首起“抑郁症歧视案”，此案的用人单位方是著名的IBM（中国）公司，员工方是其上海分公司研发工程师袁毅鹏。近年来，针对健康状况的歧视现象愈演愈烈，从残疾歧视、相貌歧视，到乙肝歧视、抑郁症歧视，不胜枚举。尽管此案目前尚未尘埃落定，但从中可以看到抑郁症患者对于自己劳动权益的抗争，以及我国法律对于劳动者的全面保护。     

艾滋病就业的"纠结"

国内"艾滋病就业歧视第一案"于10月13日在安徽开庭审理,此案原告小吴曾报名参加安庆市的教师招聘,但因在体检中艾滋病检测呈阳性而被市教育局拒之门外.有关艾滋病毒感染者就业权利的问题,首次高调地进入人们视野,成为舆论焦点.     

给"就业歧视"一个理性的边界

"身高1.60米以上""限招男生""非名牌大学者免谈""35岁以下"……求职中的你是否遭遇过这些已司空见惯的歧视性条款?<2007年零点中国公共服务公众评价指数报告>调查结果显示:12.8%的城镇居民表示在就业时遇到过就业歧视:对于就业歧视,公众反对的主要是将一些与生俱来的、自己无法改变的"先赋条件"设定为招聘门槛.     

量刑参考"道德表现":创新还是越界

前所未有的尝试 2007年3月15日,北京市丰台区人民检察院以故意伤害罪将王长国起诉到法院.4月19日,丰台区人民法院开庭审理此案.与以往不同的是,本案的诉讼参与人不仅包括公诉人、辩护人、被告人,还包括了被告人王长国住所地的司法所--方庄地区司法所.     

高校博士生招生歧视问题初探

随着就业机会与就业人口的比例持续失调,就业歧视甚嚣尘上.将就业市场概念外延的扩大解释博士生招生,从歧视定义、招生歧视及就业歧视的概念对比、政策比较等方面入手,通过研究2013年全国高校博士生招生简章,归类招生条件的所存在的问题及现状.在分析搭建反博士生招生歧视的机制之急迫性的同时,援引反就业歧视的相关成熟理论,初步寻求我国博士生招生歧视的解决之道.     

"歧视用户"竟然也是一种战略

品牌是给企业带来溢价、产生增值的一种无形的资产,增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象. 请思考: 如何实现"品牌IP化"进而抢占用户心智?"用户歧视"真的能实现精准营销吗?     

反就业歧视法律保障制度探析

一、就业歧视依然普遍存在 随着就业形势的日益严峻,2010届毕业生求职大战悄然拉开帷幕.与此同时,各种就业歧视还在不断上演.调查显示,近年有近七成求职者曾遭遇过就业歧视,而这些就业歧视可谓五花八门,不一而足.     

别让“经验歧视”成大学生就业拦路虎

对于应届毕业生来说，招聘方的“有工作经验”这一条。足以使他们与自己向往的工作“无缘牵手”。身高歧视，性别歧视，年龄歧视，乙肝歧视。各种各样的就业歧视已经让无数大学生就业无门，现在又来个“经验歧视”，这对大学毕业生就业无疑是雪上加霜。     

浅析医务人员对艾滋病歧视态度的定性

定性研究临床医务人员针对艾滋病(ADIS)患者及相关感染者的歧视态度,分析产生歧视的原因及找出相关的歧视消除策略.方法:采用多种方法对临床临床医务人员进行访问调查,多途径,多方面定性总结临床医务人员对艾滋病(ADIS)患者及相关感染者的歧视态度成因,选取代表性地区,如北京,湖南和广州地区,采用个人上访、现场观察和加班病人等方法对临床共计500名医务人员进行访问调查.结果:临床医务工作人员普遍针对艾滋病患者及相关感染者存在歧视,歧视原因主要体现为主观、客观两个方面.结论:应有效组织临床医务人员针对艾滋病的反歧视工作开展,从而加快临床针对艾滋病的防控工作顺利开展,为以后针对性地开展艾滋病反歧视教育奠定基础.     

"尊严投诉"成热点说明了什么?

消费后索要发票受到歧视,购消费卡后商家服务态度大"变脸",在超市购物被强行搜身,穿着朴素遭到冷遇……在以前,消费者遇到上述情况时,大多只能忍气吞声,即便当场与之理论也毫无结果.如今,随着消费者的觉醒,对商家因在潜意识里侵犯消费者人格而导致的这类行为提出"尊严投诉"的越来越多.     

"心病"折磨中国企业家

美国心理学家史培勒说过:“抑郁症这种病往往袭击那些最有抱负,最有创意, 工作最认真的人。”而企业家通常正是这类人。     

谁把判决执行当"儿戏"

糊涂判决牵进无辜当事人 事情发生在十三年前,可是案子却一直审理到今天. 1993年2月8日,山东省沂源县农用塑料厂(即现在的沂源宏达塑料有限公司,属乡政府企业)与沂水县高庄乡兽医站发生货款纠纷,在原告沂源县农用塑料厂提供的一张盖有兽医站公章的欠条上有"经手人王玉刚"字样,仅仅因此,沂源县人民法院在审理此案时把与本案毫无关联的沂水县个体业主王玉刚追加成被告,并于1993年3月10日进行财产保全时扣押了王玉刚正在运营的山东28-G1119号大客车及所有运营手续,而后经省公安厅技术鉴定该案原告提供的字样系伪造.     

"高端引领"是民办技校规范化建设和发展的战略重点

在我国的教育体系中,职业教育、普教和技工教育分由不同的部门管,而多年来,人们重视普教,轻视职业教育,社会上形成了对技工教育的一种歧视,民办技校的发展,更是受到多种条件的制约而举步维艰.在规范化建设和发展的道路上,民办技校如何突出重围,勇立潮头,是值得探讨和研究的问题.本文以一所民办技校的跨越式发展到规范化建设的发展为例,从发展方向、体系构建、内涵提升和品牌建设等方面,小议"高端引领"是民办技校规范化建设和发展的战略重点.     

高校毕业生就业歧视的成因及对策简析

近几年,高校毕业生人数规模持续高位,毕业生就业压力日剧严峻,影响毕业生顺利就业的就业歧视也越来越严重,主要表现为:性别歧视、体貌歧视、户籍歧视、健康歧视、经验歧视等。宏观就业形势严峻、公平就业法制滞后、用人标准盲目提高、社会保障和户籍制度不健全是造成就业歧视的主要原因。全社会要高度重视就业歧视,消除就业歧视,构建和谐的毕业生就业环境。     

我国精神卫生社会工作亟待发展

尽管我国经济在过去30多年里取得了巨大发展,但由于快速的城市化及各种矛盾冲突,影响人们身心健康的多种因素持续存在,精神卫生问题仍是我国重要的公共卫生问题和突出的社会问题.据估计,我国现有1.73亿人患有可诊断的精神障碍,其中1.58亿人从未接受专业治疗;患有严重精神障碍的约有1 600万人,其中800万人患有精神分裂症.其他精神障碍,如抑郁症、焦虑障碍等,患病有逐渐增加的趋势.许多重性精神障碍患者的救治救助、服务管理问题尚未得到有效解决,精神障碍给家庭及社会带来的负担十分严重.同时,地区间精神卫生服务发展不平衡、防治体系不完善、服务资源短缺且城乡分布不均、社会对精神障碍患者的严重偏见和歧视等问题也普遍存在.因此,我国精神卫生服务工作的任务十分艰巨.     

裁员减薪,"三低"人员最受伤

2008 年下半年爆发的全球性金融危机对中国老百姓生活的影响已经越来越明显.零点研究咨询集团与搜狐新闻中心联合进行的"2009 年两会热点话题:就业"针对京沪穗三地居民的电话调查结果显示:在金融危机中,初中及以下学历、月收入不超过3000 元的普通员工或技术人员被裁员或减薪的比例最高,学历歧视则加剧了低学历者在未来工作求职中的压力,造成他们对未来工作求职信心不足.     

浅谈大学英语中无性别歧视语言的教学

一、消除性别歧视语言始于大学课堂 性别歧视正逐渐成为历史,语言教学也应顺应历史的发展.虽然无法改变语言符号本身,但其中的某些歧视现象终将成为特定阶段的某种社会文化渊源,使其不再呈现使用意义上的歧视现象.     

艾滋病感染者身份公开之争

据一份近期出炉的有关艾滋病反歧视的调查报告显示,目前中国大概有74万感染者,其中能主动检测、得知病情的人很少,能主动公开身份的更少.很多艾滋病感染者公开身份后不仅没有得到持续的关心和理解,反而招来了周围人的歧视.     

一个完美主义者的梦境——《钟形罩》女主人公的心理病症研究

女诗人普拉斯唯一一部自传体小说《钟形罩》中的女主人公埃斯特是备受评论家关注的一个人物:一名优秀的大学女生却自杀而且换上了抑郁症.本文对埃斯特心理病症的成因进行分析,揭示了导致埃斯特悲剧的根本原因是对于生活中挫折的过分敏感和极端的完美主义.     

给“就业歧视”一个理性的边界

“身高160米以上”“限招男生”“非名牌大学者免谈”“35岁以下”……求职中的你是否遭遇过这些已司空见惯的歧视性条款？《2007年零点中国公共服务公众评价指数报告？调查结果显示12.8％的城镇居民表示在就业时遇到过就业歧视，对于就业歧视，公众反对的主要是将一些与生俱来的、自己无法改变的“先赋条件”设定为招聘门槛。