海上丝绸之路视角下广西北部湾经济区企业人力资本投资风险规避

在海上丝绸之路建设进程中,人力资本投资风险问题是广西北部湾经济区众多企业进一步发展亟须解决的难题。以位于“海上丝绸之路”的广西某临港企业为例,用模糊综合评估法对企业的人力资本风险进行评估。评估表明：人才激励风险是影响企业人力资本投资的重要因素,企业的人力资本投资风险水平偏高。为有效规避人力资本投资风险,广西北部湾经济区企业应进一步完善人才引进的规划管理,建立完整的人才培训体系,合理配置人才,制定人性化留人政策,创新人才激励机制。     

广西北部湾经济区电子信息产业的发展对策研究

采取层次分析法遴选广西北部湾经济区电子信息产业的主要产品可知,要推进广西北部湾经济区电子信息产业的发展,应依靠科技支撑,增强电子信息产业产品的竞争力;制定促进电子信息产业发展的产业政策,加快产品创新发展;制定促进电子信息产业发展的财政政策;加强与金融机构的沟通,搞好资本运营,促进电子信息产业的快速发展;加强人力资源培养,为电子信息产业的发展提供人才保障。     

国有企业技术创新产权激励低效的成因与对策

国有企业技术创新产权激励低效直接影响企业的创新能力与竞争力。国有企业技术创新产权主体地位不明确、技术产权收益功能失效、技术创新产权激励制度不完善、国家对技术创新产权保护力度不够等,是构成国有企业技术创新产权激励低效的主要原因。完善国有企业技术创新产权激励机制要确立技术创新成果的私有产权;实行技术资本、人力资本和物质资本企业产权共享制;确保技术创新主体的创新收益;进一步完善技术产权交易市场;稳步推进国有企业的技术股份化;加强对技术产权的保护等。     

进入权配置:管理创新型人力资本激励新选择

高新技术企业进入成长期通常会面临管理约束。与传统企业不同的是,后者更重视管理创新型人力资本的作用。因此,需要对管理创新型人力资本进行自身专用性投资的激励。为了使高新技术企业管理创新型人才进行专用性投资,需要使用进入权对其进行激励。进入权激励具有能够符合高新技术企业知识特征的要求、能够更好地帮助企业达到该时期对管理能力数量和速度的需求的特征,有利于克服产权作为该时期激励的负面作用。     

广西沿海地区建立北部湾大学的研究

建立北部湾大学是广西北部湾经济区人才建设的客观需要,是广西北部湾经济区建设顺利进行、持续发展的科技与智力保障,是广西发展高等教育、优化高校布局的内在要求,是加强与东盟国家教育文化交流、发展国际友好关系的重要举措。建立北部湾大学,必须有明确的办学定位、发展战略和合适的举办模式;应在分析研究北海市、钦州市各方面条件的基础上,选择合适的举办者,并采取相应的政策与策略。     

广西北部湾经济区区域经济可持续竞争力研究

广西北部湾经济区具备资源禀赋和区位优势的静态竞争优势,然而要获得可持续竞争力,还必须将静态的竞争优势转化为区域核心竞争力.为此,应构建广西北部湾经济区的创新体系,激活中国—东盟自由贸易区的外部经济资源以提升对外经济竞争力,推进广西北部湾经济区产业集群的发展,积极培育广西北部湾经济区的经济核心竞争力,挖掘文化创意产业以提升广西北部湾经济区竞争力的软实力.     

广西北部湾经济区物流发展战略研究

物流已经成为制约广西北部湾经济区发展的重要"瓶颈".针对广西北部湾经济区物流发展所面临内外部环境的优劣势、机遇与挑战,广西北部湾经济区应采用区域合作战略、港城一体化战略、协同发展战略、人才小高地战略、保税物流园区发展战略及绿色物流战略,促进物流快速发展.     

广西北部湾经济区建设优势产业集群的路径选择

广西北部湾经济区的产业集群处于萌芽和发展阶段,建设优势产业集群符合当前广西北部湾经济区开放开发的时代要求.广西北部湾经济区建设优势产业集群的路径应基于产业集群与广西北部湾经济区空间布局优化、产业集群与广西北部湾经济区可持续发展、产业集群与广西北部湾经济区龙头企业培育、产业集聚与广西北部湾经济区保税体系建设等方面予以科学的选择.     

国有企业改革与人力资本产权激励

国有企业动力不足和效率低下的一个主要原因是企业内部尚未真正建立起有效的激励与约束机制,在人力资本运营方面面临着多方面的现实困境。为保证国有企业人力资本有效运营,强化国有企业激励机制,应当引入人力资本产权激励机制,建立一套有效保护、激励企业成员人力资本合法权益,多元利益相关者相互制衡和调控的国有企业特殊法人治理结构。     

广西北部湾经济区新型工业化评价与发展研究——基于区域比较的视角

通过2006年～2008年广西北部湾经济区与珠三角、长三角、环渤海地区各城市的新型工业化发展水平的比较可知,广西北部湾经济区在新型工业化总水平和工业化进程、科技含量、人力资源利用与社会协调发展等指标上与国内发达经济区域存在较大差距.且尚未表现出明显缩小趋势甚至差距不断扩大,而工业经济效益、资源使用与环境保护等指标则处于中等水平.制度因素差距持续减少.因此,广西北部湾经济区重点应加快工业化进程,培养积累人力资本.推动技术进步和自主创新.     

刍议广西北部湾经济区离岸金融监管法律体系的构建

建立广西北部湾经济区离岸金融市场和离岸金融中心符合广西北部湾经济区发展的现实需要.而完善离岸金融监管法律是广西北部湾经济区离岸金融市场健康运行的重要保障.建设广西北部湾经济区离岸金融市场、构建广西北部湾经济区离岸金融监管法律体系,应谨慎选择离岸金融市场模式,设立专门的离岸金融监管机构,制定具有针对性的离岸金融市场的监管法律法规,努力打造广西北部湾经济区与周边东盟国家离岸金融法律监管的区域化合作平台.     

广西北部湾经济区科技需求分析

广西北部湾经济区的科技需求主要来自产业、基础设施、生态环境以及社会事业等领域,其中现代农业、现代服务业和六大加工制造业等产业发展的科技成果需求是其科技需求的主要组成部分。目前广西北部湾经济区科技供需水平较低,为满足其建设对科技的需求,应在成立科技发展领导小组、加强科技进步统计与监测工作、发挥科技计划职能、改革科技计划管理制度等方面作出努力。     

广西北部湾经济区区域创新体系建设初探

区域创新体系是提高区域创新能力的根本保证.广西北部湾经济区区域创新体系建设,应以高等院校、科研院所原始创新为基础,以建立产学研结合的企业技术创新体系为中心,以专业化、社会化和网络化的科技创新服务为支撑,坚持政府引导和市场调节相结合,强化多层次区域创新体系、科技基础条件平台、科技中介服务体系、人才培养等建设,构建各创新主体相互配合与协调、多层次连动互动、科技资源高度共享的区域创新体系.     

新视角下的高管激励研究

伴随着知识经济的高速发展,企业人力资本成为企业的核心竞争能力,主导了整个企业的资本增值.高管作为企业人力资本的投资者之一,以产权确认和对企业剩余价值分配权的分享为主要内容的新型高管激励将成为最佳的投资回报方式.本文在新的视角下对高管激励进行了开创性研究,从高管激励含义、确权依据、分配方法设计等多个方面展开大胆的突破和积极的尝试,为高管激励的变革提供了崭新思路.     

广西北部湾经济区建设优势产业集群的政策支持体系研究

广西北部湾经济区的产业集群处于萌芽和发展阶段,建设产业集群符合时代发展的要求,对北部湾经济区的长远发展有着至关重要的意义。当前,广西北部湾经济区开放开发面临多重政策支持体系,政策的重叠效应和互动效应有利于建设广西北部湾经济区优势产业集群。文章在梳理北部湾经济区建设优势产业集群的现有政策支持体系的基础上,进一步探讨了在政策支持体系下北部湾经济区建设优势产业集群的对策。     

大企业植入与广西北部湾经济区的发展

植入与培育大企业是广西北部湾经济区发展的一个重要战略举措.然而,北部湾经济区的大企业与东部地区相比,无论在经营规模还是在产业集聚上都存在着很大差距.文章分析了影响大企业在北部湾经济区植入不足的原因,并提出相应对策,以促进区域经济增长.     

广西北部湾经济区文化软实力发展研究

文化软实力在广西北部湾经济区发展中占有重要的战略地位,但广西北部湾经济区文化软实力发展仍存在不足,应从发展文化事业、打造文化品牌、推动中国文化“走出去”及打造“广西北部湾文化发展模式”等方面提高广西北部湾经济区文化软实力.     

广西北部湾经济区低碳物流的发展路径

近年来低碳物流成为人们关注的热点问题,关于低碳物流以及相关问题的研究成果也初步涌现.在中国-东盟自由贸易区建成的新形势下,广西北部湾经济区物流业获得迅速发展.文章在分析广西北部湾经济区物流业发展现状的基础上,把研究低碳物流作为广西北部湾经济区物流业调整与振兴的方向,并结合广西区情,提出了广西北部湾经济区发展低碳物流的发展路径.通过发展低碳物流,促进低碳经济,建设低碳社会,使广西北部湾经济区的经济社会得到可持续发展.     

开放开发背景下广西北部湾经济区经济学类应用型人才培养研究

开放开发背景下经济学类人才培养对于广西北部湾经济区促进经济长期发展、人才强桂战略实施和参与国内外竞争具有重要意义,但在实践中存在着人才培养规模偏弱且不均衡,人才培养模式、机制与方法不完善,人才培养结构与产业需求结构不匹配等诸多问题,加大对区域内高校教育资源的投入力度和优化配置,创新人才培养模式、机制与方法,构建对接产业需求结构的人才培养体系是解决现实问题,促进广西北部湾经济区经济学类应用型人才培养发展的对策选择。     

广西北部湾经济区发展离岸金融业务的战略构想

广西北部湾经济区应当充分利用《广西北部湾经济区发展规划》营造的政策优势,依托广西保税物流体系,紧密结合广西企业对东盟国家的跨国贸易和投资的经济基础,发展面向中国—东盟自由贸易区的离岸金融业务,由南宁市统领整个经济区的离岸金融业务,按照"两步走"战略,聚集足够数量的离岸银行数量,形成竞争相对充分、有序的离岸金融市场格局,大力开发区域内外向型企业的离岸金融业务需求,推进实现建设区域性国际金融中心的规划目标。