国家表彰模范劳动关系和谐企业及工业园区

全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会8月15日至16日在北京举行。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平出席会议并讲话。会议表彰了357家“全国模范劳动关系和谐企业”和43个“全国模范劳动关系和谐工业园区”，交流了构建和谐劳动关系的工作经验，对当前和今后一个时期构建和谐劳动关系工作进行了全面部署。     

全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在北京举行

8月15日至16日,全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在北京举行。这次会议,是由人力资源社会保障部、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会、中央宣传部联合召开的一次专门研究构建和谐劳动关系的会议。会议表彰了全国模范劳动关系和谐企业和工业园区,交流了构建和谐劳动关系的工作经验,对当前和今后     

我省召开创建和谐劳动关系工业园区试点工作总结表彰暨经验交流会——深入开展创建和谐劳动关系工业园区活动 努力发展和构建和谐稳定的劳动关系

我省创建和谐劳动关系工业园区试点工作总结表彰暨经验交流会最近在成都隆重召开。会议总结了全省开展创建和谐劳动关系工业园区试点活动的情况，交流了创建活动的成功经验，对16个荣获“四川省和谐劳动关系工业园区”称号的园区进行了授牌和表彰，安排部署了下一步全省创建工作。     

构建和谐劳动关系倡议书

在全省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上，213户受表彰的标兵、先进企业和工业园区，向全省氽业和企业家发出共建和谐劳动关系的倡议。     

我省表彰模范劳动关系和谐企业、工业园区、街道与乡镇

近年来,我省各级协调劳动关系三方按照中央和省委、省政府关于构建和谐劳动关系的要求。在各级党委、政府领导下,广泛深入开展和谐劳动关系创建活动,取得了显著成效,涌现出了一批劳动关系和谐的企业、工业园区、街道（社区）和乡镇。为了表彰先进,树立典型。发挥示范作用,     

我省表彰一批创建和谐劳动关系先进单位

开展“创建劳动关系和谐企业”活动,是维护职工合法权益,增强企业活力,实现企业良性发展的重要载体和有效途径,对发展和谐劳动关系,促进和谐社会构建有着重要的意义。我省“创建劳动关系和谐企业”活动在省委、省政府的领导下,通过全省各级党委、政府和有关部门的共同努力,各类企事业单位认真实施、扎实推进,取得了明显的成效,涌现出了一批劳动关系和谐的先进单位。为进一步推进“创建劳动关系和谐企业”活动的深入开展,调动广大职工和企事业单位共建和谐、共享和谐的积极性,促进企事业单位劳动关系的和谐,促进四川经济社会的可持续发展,为“坚持科学发展、构建和谐四川”作贡献,省创建劳动关系和谐企业活动领导小组最近作出决定,对“创建劳动关系和谐企业”活动中成绩突出的75个单位予以表彰,授予“四川省创建和谐劳动关系先进单位”称号。     

中国特色和谐劳动关系构建研究

中国特色和谐劳动关系是中国特色社会主义劳动关系的本质属性,利益均衡和合作共享是中国特色和谐劳动关系的本质要求。中国特色和谐劳动关系构建是马克思主义劳动关系理论中国化时代化的合理发展,需科学把握劳动关系规制的一般规律和中国特色。当前,我国工会维权和集体协商机制不成熟、劳动力市场分割明显、新常态下劳动供给和用工需求深刻变动、法律供给和实施不够给力,致使劳动关系不平衡、不公平、不稳定、法治不到位的问题比较突出。构建中国特色和谐劳动关系,需要在完善工会维权和集体协商机制、消除用工歧视和推进基本公共服务均等化、优化企业发展环境、提高法治效能等方面协同努力。     

凝心聚力求发展 馨香绽放“和谐花”——四川省建筑科学研究院创建劳动关系和谐企业纪实

今年8月,全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流大会在北京人民大会堂隆重召开,四川省建筑科学研究院获得＂全国模范劳动关系和谐企业＂荣誉称号,这是今年该院自荣获＂四川省五一劳动奖状＂后又一殊荣。     

构建和谐劳动关系的困境与对策

随着我国社会经济的发展,构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内容已经逐步的向建立和谐稳定的劳动关系发展.针对我国当前社会存在的劳动关系主体多元化层次性与复杂化多样性等,逐步的健全劳动关系的调整机割,健全劳动关系向和谐方向发展成了摆在现在社会劳动关系的主要突出状况之一,通过深入分析了制约和谐劳动关系建立的因素外,希望所提出积极构建和谐劳动关系的途径能够得到相关部门的认可,以促进和谐劳动关系的形成.     

中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步构建和谐劳动关系的意见

构建和谐劳动关系,是企业与职工共同发展的重要前提,是加强和创新社会管理的重要内容。当前,我省劳动关系总体上和谐稳定,但随着经济社会快速发展,劳动关系日益呈现多元化、复杂化趋势,影响劳动关系和谐的因素仍然较多,违反劳动法律法规行为时有发生,协调劳动关系的任务十分繁重。为贯彻落实党中央和省委关于构建和谐劳动关系的一系列指示精神,     

我省召开构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流电视电话会议 切实加强新时期和谐劳动关系建设 促进经济平稳发展保障和改善民生

10月12日,省委、省政府在成都召开全省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流电视电话会议。这次会议是改革开放以来我省首次专题研究部署劳动关系工作、表彰先进、交流经验的全省性会议．是我省劳动关系发展史上的一件大事。省委副书记、省长蒋巨峰出席会议并发表重要讲话。省委常委、省总工会主席李登菊主持会议。省委常委、宣传部部长黄新初,副省长刘捷,省政协副主席、省工商联主席陈次昌．省企业联合会会长邹广严出席会议。     

发展和谐劳动关系促进和谐社会建设

和谐劳动关系意义重大大力倡导、积极发展和努力构建和谐劳动关系既具有重要的战略意义,又具有很强的现实针对性和指导性。首先,构建和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容。劳动关系是社会经济生活中最基本、最重要的社会关系,     

全国构建和谐劳动关系表彰暨经验交流会在京举行 构建和谐劳关系更好地推动科学发展

全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会8月15日至16日在北京举行。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平出席会议并讲话。他指出．构建和谐劳动关系。是建设社会主义和谐社会的重要基础．是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求．     

在全省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上的发言——省人力资源和社会保障厅厅长 林秀山

省委、省政府召开这次会议，专题研究部署构建和谐劳动关系工作，对于进一步做好新形势下的全省劳动关系工作具有里程碑意义。人力资源和社会保障部门要认真学习贯彻会议精神，把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，积极履行部门职能，创新工作思路，采取切实有效措施，不断推动构建和谐劳动关系工作取得新成效。     

和谐劳动关系视野下的员工满意度调查研究

当代中国和谐劳动关系的构建是当今中国和谐社会建设的重要内容。现有"和谐劳动关系"议题研究对员工态度、认知等劳动关系主观评价指标关注不足,应当改造重事后纠纷处理、轻事前冲突化解的劳动关系协调机制。为此,文章以员工需求为导向、员工满意度为主观评价指标,引入循证管理原理设计相关调查框架,并在此基础上,对企业员工满意度调查展开实证分析,从构建和谐劳动关系视角提出完善劳动关系协调机制的对策。     

深入推进劳动保障诚信制度建设

紧紧围绕"坚持科学发展、构建和谐四川"主题,树立劳动保障诚信单位典型,推动用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,促进和谐劳动关系的建立,从源头上形成维护劳动者合法权益的新机制。日前,省劳动保障厅隆重集会,对被评为2005至2006     

关于深入开展创建劳动关系和谐企业、和谐劳动关系工业园区活动创建劳动关系和谐街道（社区）、乡镇活动的意见

为深入开展创建劳动关系和谐企业与和谐劳动关系工业园区活动，并将创建活动扩展到街道（社区）、乡镇。根据国家协调劳动关系三方工作安排．经省劳动关系三方协调会议研究决定，现就在全省深入开展创建劳动关系和谐企业、和谐劳动关系工业园区与创建劳动关系和谐街道（社区）、乡镇活动（以下简称“四项创建”活动），提出以下意见，请遵照执行。     

促进劳动关系和谐稳定 以调解为主要手段

发展和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基石。在劳动关系日益复杂、劳动争议日趋增加的背景下，如何以调解作为处理劳动纠纷的主要手段，值得认真研究。     

抓住切入点 着力创和谐——遂宁市安居区采取有力措施积极构建和谐劳动关系

遂宁市安居区劳动保障局坚持站在讲政治、讲和谐的高度，紧紧抓住“五个切入点”．着力构建和谐劳动关系．为全区的和谐稳定提供了重要保障。     

全省劳动关系工作座谈会提出——做好协调劳动关系工作 切实保障和改善民生

全省劳动关系工作座谈会最近在德阳市召开。会议总结交流了去年以来我省围绕“保民生、保增长、保稳定”的要求，在稳定和发展和谐劳动关系方面取得的成绩和经验，研究分析了新形势和新问题。进一步落实了今年的工作任务。省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长叶壮到会并作重要讲话。